为深入贯彻全面从严治党战略方针，全面落实中央巡视整改工作，以及辽宁省银保监局、省行党委、派驻纪检组和鞍山市银保监局的部署要求，坚定不移推进鞍山分行反腐败工作，树立以清为美、以廉为荣的价值取向，营造风清气正干事创业的氛围，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，用清廉金融文化助守金融政治生态的“绿水青山”，为推动全行高质量发展提供思想保证和精神，鞍山分行开展“党纪国法行规教育和清廉金融文化建设”系列活动。 鞍山分行党委高度重视，召开落实中央巡视整改工作专题会议并通过党委中心组学习、“两防”会、监督联席会等方式，开展学习领悟党的十九大和十九届中央历次全会、十九届中央纪委历次全会精神和省行2022年党风廉政建设工作会议精神，扎实开展“全覆盖”党纪国法行规教育，组织常态化深入学习党的重要政治理论、党史党章、党纪党规、法律法规、行内规章和警示案例等内容，以党的建设为清廉金融文化建设立“根”，以思想政治工作为清廉金融文化建设铸“魂”，通过文化浸润增强全体党员的党性修养和政治自觉，提高全行干部员工廉洁观念和自律意识，为营造风清气正的政治生态提供坚实的思想保障。 鞍山分行成立纠正“四风”工作领导小组，制定《鞍山分行开展集中纠治“四风”突出问题活动实施方案》以来，分行各部门主动作为，对照方案找准关键环节和突出问题，认真部署落实，取得实效。现整理第一期部门纠治“四风”工作措施。 组织开展全行警示教育大会，分行党委书记和派驻纪检组长讲授专题警示教育课，以案说廉，警示教育员工明法纪、知敬畏、守底线。派驻纪检组长上讲堂9次，引导广大党员干部自觉遵守党纪行规，远离违纪违法“高压线”。 驻鞍山分行纪检组与分行党委同频共振、同向发力，统筹推进清廉金融文化建设，制定《鞍山分行2022年度党纪国法行规教育和清廉金融文化建设工作方案》，形成了具体化、清单化的清廉金融文化建设工作规划，将清廉理念和廉洁要求嵌入各单位工作职责中，发挥清廉金融文化在引领方向、防范风险、促进发展等方面的重要作用。 深入基层宣讲案例、党纪行规和相关法律规定，将相关要求传导给全体员工，培养员工良好的行为惯性，增强员工法纪合规意识，逐步沉淀守规守纪守法和廉洁从业的企业文化氛围。 机关食堂对照纠治“四风”方案要求和制止餐饮浪费行为重点工作责任清单，从管理制度，职责分工，食材采购，餐饮供应，落实接待标准等重点环节进行自查，多策并举厉行勤俭节约，杜绝“舌尖上的浪费”。 分行团委响应总省行号召，在全行范围内开展“制止餐饮浪费 树立文明新风活动” 紧抓建团100周年的契机，将青年廉洁教育纳入“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，对新入行员工进行党纪行规、相关法律、反洗钱、廉洁从业及案例警示教育，上好廉洁从业“第一课”，严守廉洁从业底线，从源头筑牢遵纪守法、拒腐防变的思想道德防线。 分行召开员工行为管理专题会议，传达落实好“线上智能化，线下网格化”的员工行为管理要求。认真做好员工日常行为管理动作，通过行为排查、家访、谈心谈话、日常观察等形式方式，要有内容、有痕迹、有结果。 开展主题党日活动，组织员工赴红色基地、廉政教育基地参观，瞻仰革命旧址，旁听法院庭审等，以现场感受教育员工树立正确的人生观、价值观、世界观，自觉抵制不良行为的诱惑，坚守职业理想、职业道德，做一个诚实、守信、敬业的好员工。 欲影正者端其表，欲下廉者先己身。鞍山分行清廉金融文化建设从“会场”走向“广场”，从“参观”走向“参与”，实现了党纪国法行规教育“全覆盖”。下一步，驻鞍山分行派驻纪检组与鞍山分行党委将同题共答，深入学习领会党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要指示，多措并举持续激发清廉金融文化活力，为鞍山分行高质量可持续发展提供坚强政治保障。