<p class="ql-block"> 为进一步加强干部队伍建设，激发全台青年员工干事创业的积极性和主动性，营造聚力攻坚、奋勇争先的浓厚氛围，11月17日上午，抚顺广播电视台召开了以“2023，抚顺广电的样子”为主题的青年员工代表座谈会。会议由台党委书记、台长赵春茏主持。台领导金明灿、吕京遥、刘海涛参加座谈。</p> <p class="ql-block"> 座谈围绕2023年的工作思路、工作规划、工作目标、工作路径、工作举措、制度保障等方面展开。来自我台新闻采编、节目生产、技术保障、精品制作、机关部室的10名青年员工代表立足本职岗位，结合成长经历畅所欲言，谈工作、谈体会、谈感悟。座谈会在愉快轻松的气氛中进行，代表们发言精彩，信心满怀，既有关于节目改版的建议、媒体融合的设想、人才创新的计划，也有深化绩效改革、改善营商环境、增加经营创收的建议，而且列出了实现目标任务的具体措施。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">分享经验 取长补短</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">开诚布公 思想碰撞</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">统一思想 共绘蓝图</span></p> <p class="ql-block"> 台党委班子成员分别对青年员工代表的发言进行点评总结。台党委认为，2023，抚顺广电就应该是青年人的样子--朝气蓬勃，激情迸发，团结创新，奋勇争先。</p> <p class="ql-block"> 台党委书记、台长赵春茏表示，青年人的思想、思维、实践和担当是广电发展的重要支点，也是广电突破陈旧理念束缚的“发展之钥”，未来的工作任重道远。他认为，广电青年人应该具备七个特质：政治强、思想纯、品质优、站位高、业务精、作风硬、创新能力。他希望，广电的青年人应该发挥模范先导作用，做全面从严治党的践行者；做新闻精品的思想者；做媒体融合的探路者；做广电发展的助力者，在未来广电融媒体改革发展进程中做出更加突出的贡献。他要求，各位台党委班子成员结合分管工作，把大家提出来的问题、建议和有价值的观点进行梳理、列出清单并做认真思考，能落实的抓紧安排。青年员工代表返回工作岗位后，要进一步思考、研究，能够经受住组织寄予的考验，能够承担起未来广电发展更艰巨的任务。</p> <p class="ql-block"> 会后交流时，大家纷纷表示，通过这次座谈会，大家收获满满、备受鼓舞，台领导的要求和鼓励为大家未来的工作提供了新的视角、新的方向。今后，一定要将所思所想落实到工作中，以奋发有为的精神风貌为广电事业发展做出新的贡献!</p>