为进一步落实山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》（鲁教师发〔2015〕3号）和《泰安市中小学校长教师培训规划（2016-2020年）》（泰教发〔2016〕49号）《泰安市教育局关于开展泰安市2022年中小学骨干教师综合素养提升远程培训的通知》（泰教师函〔2022〕9号）要求，加强我校中小学教师队伍建设，促进教师专业化发展，我校于2022年11月12—20日积极组织60名教师参加全市2022年中小学骨干教师综合素养提升远程培训。 依据教师专业发展的特点，本次培训采用通识类课程线上同步直播培训与专业类课程分学段异步点播培训相结合的方式分层组织培训，确保各学段参训教师各取所需、各有所得，充分保证培训质量。<br> <br> 11月12日-13日，专家讲座，参训老师集中在线学习，采用同步直播方式进行。学校组织参训教师集中学习，根据上级要求和学校实际，学校设置3个集中学习点进行学习。由学校主要领导和级部、科室等有关人员组成督查小组负责督查工作，切实保障学习效果。 11月14日-11月20日，参训教师自主学习，异步点播，按规定提交作业。学校参训教师认真学习，组织研讨，力争取得更大的培训效果。 “教师成长有三种途径：坚持学习教育学、心理学等教育理论；向专家学习，阅读专家推荐的书目；向同伴学习，多记录、多思考”，学校参训教师必将以此为契机，在新的教育背景下，广泛学习、意志坚定，把理论和实践有机统一起来，提升落实学科核心素养的实践能力，共同奔赴教育的远方。