为增强员工学习新知识，掌握新技能的自觉性和主动性，提升员工业务素质和业务技能，增强综合竞争力，在分行党委的领导下，分行劳动竞赛委员会办公室（工会办公室）精心组织，相关部室鼎力支持，各支行积极配合，历经3个比赛日的天津分行2022年员工岗位技能知识竞赛（决赛）于11月16日在工银研修中心（天津）圆满结束。分行党委书记、行长储成龙、分行副行长、工会主席王建军、副行长张渠、副行长杨居庄、纪委书记黄文启等行领导赴现场观看了比赛。 <h3 style="text-align: center">机构金融业务比赛项目</h3> <h3 style="text-align: center">金融科技创新比赛项目</h3> <h3 style="text-align: center">个人金融业务比赛项目</h3> <h3 style="text-align: center"><br></h3> <h3 style="text-align: center">对公信贷业务比赛项目</h3> <h3 style="text-align: center">合规经营管理比赛项目</h3> <h3 style="text-align: center">运行管理业务比赛项目</h3> 本次比赛是在全员培训练兵、预选赛的基础上举办的，从发动日到决赛历时6个月，据统计，全行辖属29家支行自行举办培训班272期，选拔赛203个场次；分行各专业部室集中组织培训15期，预赛6场；全行员工参与各专业条线培训和练兵达10475人次。 <h3 style="text-align: center">加入各行练兵图片</h3> 本次比赛是对全年竞赛活动成果的一次大检验，也是员工提升岗位技能的一次成果展示。3天比赛日里经预赛选拔的88名选手参加了金融科技创新、对公信贷业务、个人金融业务、合规经营管理、运行管理业务、机构金融业务等6个竞赛项目的比拼。 <h3 style="text-align: center">加入3天现场竞赛图片</h3> 通过搭建竞赛平台，让更多员工参与进来，相互学习，相互交流，取长补短，展现自我。分行工会积极组织、各部室密切配合，通过现场直播方式，让全行员工看到了优秀选手的精彩表现，一股“学知识、练技能、强素质、固本领”的热潮正在悄然兴起。 分行号召本次竞赛获得优异成绩的参赛选手，要将竞赛中的学习精神、竞争精神、团结精神、协作精神带到工作中去，引领更多的员工把完成分行既定的各项目标转化为一种自觉行动，在进一步推动全行经营发展中建功立业。同时号召全行各条战线上的干部员工，努力发扬进取精神、拼搏精神，在即将收官的年末冲刺阶段，克服困难，主动出击，实现突破，出色完成各项工作任务。