乘风破浪，扬帆远航洪洞联通首届智家工程师拜师结对仪式

洪洞联通

为弘扬师徒文化，传承“传帮带“精神，同时加强对新入职智家工程师的培养，帮助他们能够尽快地融入到洪洞联通公司这个大家庭。11月15日下午，首次智家工程师“师带徒”拜师仪式在洪洞联通分公司举行。 　　金秋送爽，丹桂飘香。洪洞县联通公司迎来了一批新生力量，欢迎新入职的智家工程师到洪洞县联通公司工作，实现自己的梦想。 青春正当时，你们选择了中国联通，来到了洪洞县分公司，为这个大家庭注入新鲜的血液，增强了活力。人才是企业持续发展的根本动力，是企业的重要资源，洪洞联通就是我们大家成就事业的平台，是施展才能的舞台，今天举行拜师结队仪式就是公司坚持待遇留人，环境留人，感情留人，事业留人的工作举措之一。 　　郭小军副经理介绍本次招聘智家工程师工作与师带徒结对活动。 　　师傅徒弟互赠礼品，表达徒弟对师傅的尊敬，师傅对徒弟的关爱。 　　师傅代表闫兵同志发言，首先感谢公司领导和同事的信任，有幸成为一名师傅，可以说：使命光荣、责任重大。我想：要做好“传帮带”工作，师傅们要率先垂范、言传身教。拜师会承载的是一份责任和一种自我价值的体现，它的内在意义在于合作之上的携手前进，相互交流，共同成长，我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。 在这里我想送徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻也是一种压力；年轻是一笔财富，年轻更是一种责任。大家如果有什么问题也可以联系我，打电话或者微信都可以，大家互相学习，共同进步! 　　徒弟代表雀岩民发言作为新员工，我们会牢记领导们的教诲:谦虚、勤奋、认真、仔细，端正态度，调整心态，做事要动口、动手、动脑，事无巨细必尽全力! 作为徒弟，我们由衷的尊敬我们的师傅。正是师傅辛苦而又精心的指导，我们才能在现场放心操作，放手实践，更快、更早、更好的掌握和提高工作技能，有效的缩短我们成长的周期，拓宽我们的技术成长之路。我们一定作到勤学好问，苦练技能，积极进去，勇于实践，乐于奉献，养成谦虚谨慎的良好习惯，踏踏实实做事，点点滴滴积累经验。滴水之恩当涌泉相报，我们会用实际行动，用我们在今后工作中的优秀表现来报答我们的恩师，回报公司对我们新员工的关怀与培养。 　　邱洪娟总经理提出三方面的希望：一、希望各位师傅在业务上帮带，把自己的工作经验和方法无私地传授给新人，从而师他们尽快地提高业务水平，力争早日成为独当一面的骨干能手。二、希望大家在带徒形式上不拘一格。我们的培养工作要形式多样，体现自主性与各性化。公司在不同的阶段会组织大家进行座谈，练功比武等形式，促进教、学共同进步。三、希望师徒之间要相互促进。徒弟在学习过程中充分发挥要发挥自己的聪明才智，要脑勤、手勤、腿勤，要善于总结。师傅在培养过程中发现徒弟的长处与优点，及时把徒弟的闪光点发掘出来，互相学习、共同进步。 最后，我衷心希望各位师徒在结对期间工作顺利，并祝愿各位新人在师傅的指导下早日成才。 　　为真正落实人才强企战略，洪洞联通根据省市公司战略发展要求，让每位新入职的智家工程师选择一名优秀的营销经理和一名优秀智家工程师作为师傅，作为营销和网运入门的领路人，更好地发挥优秀员工“传、帮、带”作用，希望新入职的“徒弟们”在各位师傅的帮带下，认真学习、努力工作，争取早日掌握各项业务技能服务企业，服务用户，为洪洞联通高质量发展做贡献！