<p class="ql-block"> 根据《关于在人民银行工会系统组织开展“我为职工办实事”活动的通知》文件精神，盐城中支工会积极作为、从严落实，精心组织辖内各支行工会深入调查研究、找准职工需求、展开充分论证，于9月出台盐城中支“一行一实事”品牌项目清单，并明确项目责任主体和时间节点，挂图作战，逐项推进。为加强对“一行一实事”落实情况的督促检查，11月8日，盐城中支工会召开专题线上汇报会，中支党委委员、工会主任高季锋出席会议并提相关要求。</p> 会上，7位支行工会主席围绕“一行一实事”开展情况分别进行汇报。滨海县支行针对行内8名女职工中有7位正处于“怀孕、生育、哺乳”三个特殊时期的情况，开展“阳光小屋 关爱三期女工”行动，助力“三期”女职工顺利完成角色转换；阜宁县支行着眼职工健康，落实“关爱向暖 益助身心”保障措施，年内帮助1名职工获得重疾理赔、渡过难关；射阳支行多措并举，打造“放心食堂”，守护职工“舌尖安全”，受到一致好评；大丰支行、响水县支行将建设职工书屋作为凝聚人心、提高工作质效的重要抓手，拓展职工书屋的金融功能、丰富文化内涵，把职工书屋真正建设成联系、服务、凝聚干部队伍的重要平台。各支行工会聚焦职工“急难愁盼”，扎实推进“一行一实事”落实落细，“为职工办实事”成效显著。 <p class="ql-block"> 高季锋工会主任对各支行“一行一实事”推进情况给予充分肯定，就如何开展下一步工作提出三点要求，一是各支行工会要深入学习贯彻党的二十大精神，并把二十大精神贯彻落实到“一行一实事”实际行动和工会日常工作中。二是要持续深化党史学习教育常态化长效化，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，查漏补缺，进一步做好办实事工作。三是要善于总结工作方法，形成经验做法和长效机制，以点带面，提升全辖工会办实事质效，真正实现清单完成率100%和职工满意率100%！</p>