【东来哥会议记录分享】培养健全的人格，成就阳光个性的生命

胖东来于东来

会议时间：2022年11月14日

会议地点：时代广场六楼会议室

参会人员：各部门第一主管

　　关于述职报告——净心、认真的做，对自己，对团队都会收获非常多的能力。 不要让述职报告变成形式，自己部门的述职报告必须要非常认真的去看，自己必须要非常的清楚每个月部门的实际情况。即使是秘书做的，也要认真的去对待去审核，认真审了才能看到部门具体存在的这些问题。 这就是在公司这么多年以来大家的习惯，考虑任何问题、做任何事情，都不能净下心来去思考问题，去做事，心里的东西太多，这样的情况下做任何事情，都不可能有好的结果。 这几天我在看《圣经》，它的前身主要讲的就是从摩西开始有这个责任，就像讲《世界通史》一样，每个区域的发展、人类的发展、包括基督教的发展、以色列人发展等等的一个过程，到后期摩西这个时代的时候，他就有这种愿望，自己看到人们痛苦、不公平，希望让人们明白这种道理，明白往哪个方向走，明白让大家能走出苦难，获得正常生活的方法，但大家都不理解。 就像我给大家分享公司的理念一样，公司想让大家明白目前世界上这种优秀的文化，明白他们生活的这种状态、方法多么先进，但是我们因为传统的习惯，活得是多么的悲壮、苦悲。

　　就像前天看到一个伊朗的女学生发的视频，他们国家开车，要把头巾戴好，如果不遮盖好被发现第一次怎么罚、第二次怎么罚，第三次还要严格的罚款、扣车多长时候，就是有这种不平等的社会陋习。这样怎能把人性美好的一面体现出来，没有追求公平、自由、平等，没有真正的让每个人有对生命有这种理解，人们怎么都能有尊严的活着？

一路走来，基本上我是从03年开始，就是接触世界的哲学、历史和文化，这是我们公司的一种转变。 从1999年到03年期间——是一种传统中国的思想，像焦裕禄、雷锋一样，是一种奉献自己，造福社会的状态。 从2003年——开始要成就自己、造福社会，因为真正的爱首先是自己要强大，自己要活出生命健康的、健全的状态。 一眨眼将近20年的时间，风风雨雨，就像这两天员工是否懂得关心的事，这对公司来讲是致命的事！ 　　公司的目标：是为了培养大家健全的人格 如果大家不懂得关心，不懂得友善，不懂得感恩，只是依附在公司身上，最终的结果，不管任何原因，公司员工离开企业了，或者被开除了都会觉得委屈。 因为每个人都付出了真诚，都自认为自己很真诚，付出了所有，其实他不知道自己付出的真诚是不是有价值的，是不是正确的！不知道自己的职责、自己做人做事的标准、工作标准、生活标准、精神标准，和公司的差距完全不在一个层面。 很多人都总是认为自己非常爱，但是爱的方法不对、不科学，这种爱就是负担，就像我经常跟大家打的比方，你想吃面条，对方想体现出对你的爱更深，费更大的力气给你做饺子，做出来了不吃，但是看你费了那么大力气做的，吃吧，其实自己非常不愿意吃。等于说，不但不能给爱产生正确的能量，反而在稀释，这就是因为不懂。 所以做企业也要科学，企业的目的是为了培养健全的人格，让人们走出奴性的生活习惯，然后活出个性的习惯。 什么是奴性——没有自我、自卑、自私、贪婪、虚伪、虚荣...... 这样的一种习惯还谈什么有正常的、勇敢的、自由的、热情的生命状态，完全是一种被动的。你的生命不属于自己，每天就是为了面子而活、为了责任而活、为了荣耀而活、为了利益而活，这样的一种生命状态，它就不属于自己，怎么是一个完整的生命呢？人连一个真正的、真实的生命都做不到，谈何快乐、幸福、生命的意义、生命的价值？ 　　所以，公司让大家明白，要懂得有一个健全的人格——要懂得勇敢的、自信的、友善的、真诚的、真实的、阳光的活自己，要懂得相互的关爱、关心，懂得感恩，去掉自己身上这种贪婪，自私、嫉妒、虚伪，自卑，这种不成熟的行为习惯。 　　无论到任何环境当中，都保持独立的、勇敢的、从容的、伟岸的生命状态。 不会遇到风浪，就迷茫了、迷失了，能很好的让自己屹立在生命的旅途当中。不管再大的风雨，我们都理解这个世界、理解人的生命，理解所有让自己屹立在自己的人生道路上，去经历、去感受、去欣赏所有的风风雨雨。 这样的情况下，我们就不是冒险，而是属于探险，就是探索人生、享受人生。 　　探险——是有准备的，是有科学的，是理性的这种基础上来展开的。 冒险——是无知，不知道前面的路到底是什么样，所以也没有非常完善的准备，走到哪说到哪。 就像大部分人生一样，遇到问题，风浪来了，无所事事，恐慌不安；所以很多人对疾病、对生命、对感情、对所有的东西都是迷茫的、恐惧的。中国99%的家庭，更多的是不想回家，因为回家了感觉没什么说的，除了做饭、吃饭，就是各看各的手机。 我是喜欢自由的性格，所以我不会去鼓励谁将来非得成为一个什么样的人，我觉得任何东西都要尊重每个人自己的愿望，我可以去启迪你努力成为一个非常幸福的人，选择还是要靠你自己。 领这个企业这么多年以来，我都是希望着大家明白，有这种高尚的情怀，但是这些东西也不能公司强加于你，你自己要有这种情怀，然后去创造美好，体现身上的价值。 释放自己身上的能量、潜能，释放自己的智慧、锻炼自己的智慧，让自己的身上能量有更好的激发。 　　无论选择什么样的方向，只要有热情，产生的能量是无限的。 就像宇宙一样，每个人的能量都是无限的，你可以照顾好自己，可以照顾好家庭，再有能量了，可以照顾好一个小团队，再有能量了，可以造福更多的人，就像信仰一样。 　　我是希望靠觉醒、靠精神的、理念的、道理的标准，让你们自己去明白往这条路上走，然后活出这种有意义的人生。 如果把品质做好了，你自己看着是幸福的、兴奋的。就像物流现在才建好了一半，但是每次去的时候，我就真的想让物流这个地方每个人都像天使一样，不是这样的人我都不想让他在这里工作，现在的物流真的是属于世界一流的，不只是中国一流的。 回过头再看看时代广场，这是我们建的第一个商场，虽然13年了，20多亩地，我们也没那么专业，但是这个设计能到现在就是因为实用，就是因为知道往哪个方向，那时候我在上海，经常去港汇看，我们的动线是按照港汇设计的，包括过道，因为要结合我们当地的城市，商品方面是按汇金的。港汇在99年的时候在国内是非常高的水准，那时候还没有恒隆，徐家汇商圈当时也是世界著名的商圈，港汇是徐家汇商圈最好的一个榜样。 昨天我在看时代广场的时候，觉得这13年过去了，看起来还是这么美，时代广场的面积跟天使城是一样的，但是使用率要比天使城大了一倍，因为要考虑更多实际的东西，这还是原来不懂。 　　让我们从事这个职业能惠及社会，让更多人因为我们从事这个职业，感觉到社会的美好，生命的美好！ 我们的团队还不是那么专业，但就是有这种真诚、有这种执着、有这种责任，想把这个事做好，所以一直这样坚持着，领着企业往前走。 一路走来，我也知道在整个的发展过程当中，前期的文化理念，确实是想的太轻了，觉得大家能懂，特别是第一主管，能跟随着公司的发展方向，能有高尚的品格来领着这个部门，去为这个社会创造美好；什么都给大家安排好了，让大家心净下来领着团队多好，但是因为不懂信仰，没有精神的寄托，最终没有实现好的结果，现在已经是第三代接班人了，我们不能再这样去做了。 我希望你们是有信仰的人，对于公司这么多部门，我也不是要求每个部门都必须这样做，只是希望将来能有一两个部门能有这样的结果，如果其他的部门都跟上了，我更高兴。 这样一路的走来，公司倾注所有，到最后就因为没有信仰，不懂得做人最基本的道理，还是被传统习惯所左右着，最终有一天，有一点对不住就是埋怨，就像夫妻，爱有多深，恨就有多深，不管人品好不好，离了婚想起来都是恨，这样痛苦自己又痛苦对方，何必呢？这就是落后的文化，落后的思想。 我们不需要这些结果，那么就必须改变，不是去惩罚惩罚员工，或者惩罚谁，如果大家不懂得什么是真正的爱、不能具备高尚的品德，说明我们培养的人都是不成熟的，没有进步，公司培养人掏心掏肺的对人好，结果培养了邪恶的人，这样不是等于说让员工害了吗？没有改变他的行为，还是活在一个奴性的状态当中，付出这么多心血就没有意义了。 　　我们的方向和目标——是希望我们领的人思想越来越健康，人格越来越健康。 越健康的时候，他们会懂得怎样做事、怎样做人、怎样对待生活，活出真正个性的生命，是在为自己而活，而不是为了别人的认可而活，为了让别人认可；一个人连自己的生命都活不出来，那谈什么人格、谈什么尊严、谈什么美好？真善美，没有真，哪有善，何谈美。 　　要活出真实的一面，真实的把人性当中勇敢和美丽的一面展示出来。 就像自然界当中的动物一般都是非常美的，只要不美都是要被消耗掉，很少是老死的，不等到你老死就已经成为别人的猎物了，因为要保证自然界旺盛的状态… 我记得有一次在阿尔金山无人区，野驴看到我们的车都和我们赛跑，这是它们的天性，因为觉得自己很美，毛发很短、很光亮，肌肉发达，跑起来的那种性感特别美！那是一种让你看到就想去赞美它！所以它们怎么会不自信呢！ 如果我们是一种奴性的状态，就谈不上去创造美好，奴性的人创造不了大的智慧，历史上将近六千年来的发展，从古希腊文明、中东两河文明、像伊拉克、像波斯、像埃及到后期的希腊，就像希腊那个地方美的让你震撼，看到那些时候才让你明白世界是什么概念。当人身处在美当中的时候，就会产生美，会有对美的感受和感悟，最终会诠释出生活的习惯和思考。 从希腊文明到罗马文明，慢慢到后期基督教的发展，延伸到文艺复兴再到后期的工业文明，看他们那些地方活的是一种对生命的理解。我们从小活的就很揪心，小时候要听话，长大了要担心，永远心里都是背着包袱的，不是自由的。 懂得优秀文化理念地区的孩子从六岁到八岁以后都能独立了，自己整理衣服、做饭、吃饭......我们的孩子六岁到八岁在干什么？有的还躺在地上闹人呢，当看到别的孩子很有独立精神的时候我们心里也很高兴，但就是习惯中不懂得培养孩子的独立，做事的时候就是溺爱，所以造成的结果就是孩子自己什么都干不成，一点对不住都会撒泼、痛苦，感觉为什么曾经爱自己今天不爱了，就去思考这个，从来不去思考什么是爱，自己是如何对待爱的。如果我们连这些最基本的事情都不知道，那我们还值得拥有爱吗？ 这就回到我们现实当中的时候，我们的企业要往哪个方向走，要培养什么样的人，最起码我们自己是不是这样的人，我们自信吗？对自己充满欣赏吗？觉得自己美吗？如果不是这样，那我们就要思考哪里出问题了。 　　要让自己活出美，我们不单能让自己活得非常灿烂，也能为别人带来美好而不是负担。 只要是负担就是丑陋的，想一想我们在生活当中有没有成为别人的负担，如果有就去改变，自己这么强大怎么会成为别人的负担呢？要释放自己身上的能量，去创造自己欣赏的、喜欢的、赞美的、有兴趣的东西，活出这样美丽的生命状态。 　　无论从事任何行业都要是自己有兴趣的，要为人们带来美好，能为人们为社会带来温暖，不能是依附在这个社会。 要产生价值给社会带来美好，然后有合理的回报想让自己生存的更有质量，不一定非常富有，保障自己的生存不成问题。如果按照社会和我们企业的概况去看，一个懂得怎样生活的人，一年赚个二三十万应该是很轻松的，如果是轻松一点一年赚个十几万也是很轻松的，但是想一想在我们企业当中，这七千多个正式员工中真正能把心净下来创造美好的有几个！到目前为止几乎没有。 基本上都是为了多赚点钱，没有人想着就是想做喜欢的事，创造着价值有这种回报，不懂得这个道理整天就是看看领导怎么说的，看看公司的意图是什么、标准是什么，都是在为公司而活、都是在为责任而活、在为荣耀而活、为利益而活…那么这些就完全和公司的理念不相符了，大家没有走在一条路上是不可能去走的更长远、更快乐！所以公司是尽力让每一个部门都跟上步伐，跟不上就要被淘汰。 　　一定要改变自己、成就团队拥有健全的人格！ 健全的人格——就是自信的、阳光的、友善的、勇敢的、乐观的…就是非常唯美的。 　　往美好的方向发展的状态： 　　明世理、活自己、心灵高贵、思想自由、活在当下，是个有创造、对社会有意义的人。 而不是依附在社会上需要去消耗社会能量和资源的，是为这个社会贡献能量的人。我们活在这个世界上生命是有贡献的，是正能量而不是负能量！ 所以你们的心要净下来，知道带领团队是为了什么，只是为了员工的收入，要知道这是自己走错路了！要去思考判断自己应该往哪个方向走，走错路是永远没有幸福的结果的，所以方向非常重要！ 我们要比过去的人更智慧，接触的信息各个方面要比原始社会发达的多，能看到很多美丽的东西，如果看到了还不去学习，这就是固步自封。就像中东地区都曾经有过开放，人们富有热情、穿的衣服、环境、人文包括建筑各个方面都体现一种向美发展的元素和能量！ 为什么会有文艺复兴呢？从亚历山大的时候一直到文艺复兴中间一千多年的时间，世界是黑暗的，因为智慧的能量抵御不了黑暗的能量，正义被邪恶所压制。 因为不懂得生命的真谛和道理，其实每个人活的都很奴性，每天都在寻找爱，为什么别人不懂自己，其实都是因为自己不强大，自己强大的时候不会去要求别人爱，爱了就爱，不爱了就放手，爱我的人太多了，就算没有人，只剩自己也幸福也很好！ 以前我不支持单身主义，现在我特别支持，因为发现现实生活中好的夫妻关系几乎没有，哪对夫妻一下班都很想回家的？女的回家是没办法，因为有家务和孩子放心不下，男的是能出去喝点就喝点，不想回去，慢慢的感情就淡了变成亲情......爱情是热情，如果一个生命对生活、对时间没有热情，那怎么会有幸福！ 当生命充满热情的时候，才会充满美好、充满能量，连基本的兴趣都没了，还谈什么创造美好？太浪费生命了！ 　　在胖东来就要力争让大家打开思想！ 　　公司的意义价值和核心： 打开自己的思想，走出这种牢笼，让自己富有力量，启迪更多家庭，影响更多的人，去唤醒他们的生命！ 如果失去这个核心，公司的存在是没有意义的人！ 　　我们初心——是追求和传播这种先进的文化理念、生活理念，这个价值要远比做企业的价值大无限倍，这是精神的追求！ 就像我99年的时候说父母生了孩子，有些孩子比较争气如果不去做是对父母不尊重、对自己也不尊重，因为你有这个能力不去承担自己也会遗憾和后悔，就像自己会游泳看到有人落水了如果不去救，将来活着心里都是内疚的，犹如死了一样，这是当时99年时期的思维。 后来就一直在这样做，但是没有想到这么悲壮，因为我的追求是喜欢玩，到今天为止还是希望像孩子一样边做边玩，一眨眼二十多年过去了，哪里想过善良还会这么悲壮呢，真是付出了心血、灵魂、包括身体、时间，付出了所有也没有想象当中大家能够相互理解，越来越知道这种文化是多么厚重，太难了！ 但是后来也慢慢理解了，如果那么好做，社会也早就美好了，改变人思想的这件事情是很愚蠢的，但是我已经做了这么多年，让我不去做也放不下，因为和自己的生命已经成为一条线了，高于自己的生命，做这种事已经和习惯融为一体了，死也是死到这条路上。 无论带领这个企业是什么样我都无所谓，你们不在了剩我自己也要继续在这条路上走，我认为的信仰不是需要团队有多少人。就像很早以前我去西藏在大昭寺的时候，那里有释伽牟尼、弥勒佛、观音…每个人都是一个小屋领一群人，比如释迦牟尼也有很多徒弟，每个徒弟有不同的性格，对佛教整体的文化有理解，他们在传播中又融合了自己的个性，但整体都是向善的，大方向不变，希望人类更美好。 就像我死了还有这么多第一主管能有几个喜欢这种理念，能领着往前走吧，最起码有这种能量对社会也是一种幸福，真的没有一个我也尽力了，不强求，因为我还是喜欢自由，因为世界上所有的存在都有它的道理。 　　在活着的生命里尽情释放自己的热情和能量！ 很早的时候我就希望不是像鲁迅和柏杨一样只是去呐喊，我就希望用一种理性的方法，像做企业，关心大家，让大家感觉有信任，然后再去灌输这些先进的文化理念，用这种方法改变大家的奴性习惯，实现美好的生活状态，如果环境都美好了、都体现公平、友善......有健全的法律和健全的信仰，哪怕现在的信仰弱一点，法律能弥补我们的信仰，能保证我们有尊严的生存，保证着每个人对生活的热情。 我们的生命、自由、人格都能受到保护的时候，我们是一个完整的生命，是敢于释放自己的，是个自由的。 幸福是状态，而非心态！ 状态——就是好的环境，不管做人做事，不是喜欢的不接受。不自由，宁可死，不是不自由，我要死，不自由我就不接受，因为这个社会环境要保障、保护我的自由。 心态——是无奈的劝自己想开点，调整自己心情的结果，最终所有的情绪都沉于心底，在你身上它永远存在，存在的过多了，你就失衡了。 　　公司追求的就是这一种状态，要打造这种模式，保证每个人都能有尊严，人格的尊严，人格的权利，自由的权利，生命的权利。 虽然它是个企业，但是在这个企业里去模拟这些标准制度，然后为我们的国家提提供这种公平的、民主的、平等的、自由的、理性的模式。 就像这两天的俄乌战争，有的是夫妻，有的是恋人，如果你的对象要去上战场，你心里是什么滋味，你愿意吗？因为知道一去可能就回不来了。为什么非要用这种残酷的模式去理解这个社会问题呢？为什么不用更高层次的智慧去理解呢？这些事情没有发生在自己身上，我们是无法想象的，看看那些镜头的时候我们心里舒服吗？十七八岁的小孩要去上战场，还有时候更愚昧的时候，就是说小孩必须去、勇敢的去，这是为了追求所谓的正义。那是真正的正义吗？这是智慧的解决方法吗？短短半年的俄乌战争，多少人的生命死了，而且这些生命基本上都是中青年，多少人的痛，又凝聚了多少人的恨，我们付出这么多的辛苦去创造了这种痛苦和纠结的结果，想想我们是智慧的吗？ 我们要学会思考到底做什么事，有些东西我们也决定不了，但是在能决定的这个尺度之内，是不是能做一些事？我觉得很多人可能都没有这种想法，没想过自己身上会有能量，只是想着自己是个平庸的人，那是你没有给自己赋予思想，其实我们每个人身上都有无穷的能力。 　　真正让生命融入爱的元素，融入勇敢的元素，融入热情，融入价值和意义。 生命因为有了这样的种子，我们生命的成长方向不同，结果也自然不同。就像昨天你们可能也看那个抖音了，关于在时代医药门口卖菜的视频，但是这些事在胖东来太多太多了，已经成习惯了，只是社会还不知道理解，相信如果我们做下去，这个能量会越来越强大，我们的生命就越来越有意义。 虽然我们是一群看上去普普通通的人，但是在这里创造了一个不敢想象的结果，让很多人得到了生命的希望。原来这个世界善良还在，原来还有好人，会干、会玩还会享受，还创造了那么多美好，原来生命并不是那么悲壮，还有另一种生命的方式，可以让生活变得更加美好，可以让人的生命越来越舒服，可以让人活得越来越有尊严，如果是这样去做的情况下，我们这么笨的人，还能做点这样的事情。 　　慢慢知道是什么给予了我们的力量——是真诚、是信任、是善良、是爱、是勇敢、是信任、是自由的愿望、是美好的愿望，是光吸引着我们、引导着我们，让我们对美好充满了期盼。 不知不觉我们做了20多年，所以当我看到你们写的这个述职报告的时候，觉得你们已经非常优秀了。即便是有你们的秘书帮忙整理的，但这是你们的主体思想。看看写这么多的东西，整理这么多的东西，如果心里没有这些东西，是整理不出来这么多的。虽然可能知识面层次很低，但是整个生活的阅历、思想的阅历、思想的知识非常的丰富，所以才有这种结果。 如果我们在这种基础上，把我们的方向梳理的更加明确，就能更好的利用我们的资源，我们的能量不浪费，我们的效率就会更高，我们就会更轻松，不至于去消耗更多的能量。然后把我们这些资源能省下来，我们休闲，玩也可以啊。 无论如何大家都要知道整个公司和部门的发展方向——首要的责任是要成就健全的人格，如果没有健全的人格，无论有钱没钱，无论结婚没结婚，有家没家，有孩子没孩子，都不会幸福，因为你不懂幸福。 　　真正的幸福——是有自由的生命。 就像鸟儿在天空当中自由的翱翔，不受老鹰的追赶，有能力保护自己，让自己的生命不受伤害，到最终很自然、很从容的老去，自己主宰着自己的生命。非常热爱、非常欣赏自己的生命，自己的一生是美丽的，该休息了，然后开始进入另外一个灵魂的天堂，开始享受另外一个生命阶段。 　　要想培养更多的人，首先要培养自己成为一个健全的人。 健全的人——是勇敢的、个性的、自由的、友善的、真诚的、真实的、非常美丽的生命状态，不是去寻找爱，而是在享受爱，在创造爱。 不需要寻找爱，自己非常强大，要去创造爱、去享受爱。当你强大的时候，有太多的爱会给予你，因为你值得爱。当你寻找爱的时候，说明你不够强大，不够强大就不够美丽，谁敢要不美丽的人呢？不能去找一份爱是包袱，找一份爱，心里面应该是一种舒心。知道爱了就爱，不爱了就放手了，不会有问题，都能理解，不像我们不爱了就纠结、想不开了，不爱了多正常，像交朋友，不可能每个人在一起都能相爱，要看性格合适不合适，看思想是不是走在一个志同道合的路上，兴趣相同不相同等等。 我们要去思考这些东西，要走向成熟，成为一个健全的人，不要成为一个扭曲的人。要知道哪个适合自己，适合自己是在一起非常舒服的，不舒服你在一起干什么？ 　　要真正的理解爱的含义，爱的真谛，理解用什么样的方法去爱，怎样去爱。 我们的事业、人生也是如此，如同爱情一样，怎样让我们的人生活得更加的自由和从容，更加的阳光和美丽、更加的浪漫、更加的丰满、更加的富有热情，享受着、创造着、探索着未知的美好。 我们没有辜负这宝贵的生命时光，不只是活了一个庸俗的人，而是活了一个健康的人，我们是要活出这样的生命质量，这可能是我们需要去思考、去改变的一些，特别是我们的第一主管，有没有这份责任？有没有这份热情？要有这种高尚的情怀，为了我们这个苦难的环境、苦难的灵魂，去付出自己的这种高尚情怀，去做一些事情！如果是这样的情况下，那我们就很容易让大家融在一起，时刻鞭策自己或者鞭策对方，不要迷失，我们要去塑造更好的人文环境来帮助我们的国家、帮助我们的民族。 　　让世界因我们的民族，我们的国家，而感觉到自豪和骄傲，能为人类的发展奉献智慧和能量，去推动人类向更加美好的方向去进化、去进步。 20多年来，我也是量力而行在做，有了今天的这种结果，这种结果我很早以前都知道，那时候知道比现在想象的更好，因为以前年轻想象的太好了，不知道这么艰难，但是毕竟还是往这个方向上走的，不知不觉的20多年过去了，胖东来今天的这种结果，可能虽然有点孤单，但是它还是非常有价值的，我希望在未来，也不知道能活多久，但是只要活一天，还能走在自己喜欢的路上，更重要的是能有一帮志同道合的人。 因为经历了这么多，我更反思了自己，要去培养一群志同道合的人一块走，要么我就不走，要走必须是志同道合的，然后让你们有这种思想，有这种情怀，因为没有这种情怀，我会内疚，因为我对不起你们。当你们有这种情怀，有这种热情的时候，你们是自己愿意的，我们是战友，我们都不会因为这样的选择而遗憾，而相互的背包袱，我们都因为有共同的这种追求，共同的兴趣，感觉到有同路人，是挺幸福的一件事情。 所以我也尽力的去跟你们分享着公司的这种理念，如果是用这样的道理做事，生命非常简单，思想也非常简单，做事也非常简单，很容易都做得很好。 因为越纯粹越简单，越纯净的时候效率是最高的。就真诚一点，实实在在的去做就行了，就这样稳步的成长，那种美好都不得了。就像我们现在做企业，就怎么想着为子孙后代能留下什么，我们的文化、包括我们的建筑，为什么我说建物流、建卖场一定要百年大计，不要考虑到我们只是暂时的，一定要考虑到我们要有传承，能让我们的建筑有美的。这种美不只是外在的美，还有内在心灵的美，能为我们的子孙带来什么样的启迪，我们的建筑、人文能为我们的社会能带来什么？能呈现出这种美的一种状态。 　　当我们心里有了美，一直在建设美、创造美，我们就有了美的结果。 就像你们基层每个门店做这种好人好事的太多了，可能不知不觉的就产生了这种能量。当有一天能释放的时候，它是非常强大的，因为它是一个环境的精神力量，是榜样的力量，它能影响到人们，让人们去凝聚出善良的一面，然后释放出善良的一面，辅助人们去建设更加美好的环境，让环境越来越美好。 　　因为你做了一件好事，也不足以让别人信任，但我们做了20年，可能个别人理解不了，但是会有越来越多的人慢慢理解，因为我们一直是这样做的，如同自己的生命一样。 我希望特别是第一主管，应该是有信仰的人。
有信仰的人——不会被利益、环境所左右，能理解这个世界当中的方方面面，知道什么是珍贵的、什么是美的、什么是丑的、什么是善的、什么是恶的、什么是正确的、什么是错误的、什么是应该的、什么是不应该，知道自己要什么，这时候人就非常理性，也非常智慧。 希望大家真正能带着你的团队，怎样让你们的团队更健康、更健全、更懂得这种生命的道理，让大家更幸福的成长，也不能更感情化，学会去讨论。就像我们这次要让员工成熟，让大家去讨论到底用什么样的方法来让大家明白，是强行的方法？是讨论的方法？是婉转的方法？总体每个胖东来人，你带的人他是明世理的，懂得自信、懂得友善、懂得勇敢、懂得感恩、懂得尊重自己、有自己的尊严、有自尊、懂得让自己去顶天立地的、懂得面临着任何的问题，是一个理性的、健康的人，而不是一个心灵不成熟的，不成熟你会觉得委屈。 希望每个胖东来的人是创造爱的人，而不是寻找爱。

自己觉得自己非常有爱的能量，不需要去寻找爱，自己都这么美，我记得我很多年前我都说过，要是下辈子找个对象，一定找我自己，因为我觉得我最了解我自己、比任何人都最配得上自己，当你能有这样的状态的时候，这个世界上你想找什么样的爱很轻易就实现了。

包括事业，因为你知道尊重，知道做任何事情没有尊重，从内心里是对不住他的，要不喜欢就放手，不放手非要去干这个事，说明你是亵渎了他，自己不快乐还要让对方因为你不快乐，这是不道德的。 所以无论我们对人对事都有这样的一种做人的底线了，那生命怎么会不从容？不管怎样，我没伤害过人、没利用过人，没有让别人因为自己而不快乐，我是自由的、是从容的、是伟岸的。即便不管是什么样的环境，今天自己是顶天立地的，做任何事情，不想那么多，根据自己的能力把品质做好足够了，把自己的家、自己的生活、自己的精神都打理的干干净净，那你想这样的生命，怎样不美好？ 在胖东来这个企业工作的本质就是要快乐！ 我们现在已经慢慢都开始进入状态了，就像我们超市咱上了这么多产品，越来越得到大家的认可，我们还是刚起步，相信每一个部门都要用心去做，在我们团队里不快乐是不允许的。 因为公司付出了这种真诚，就像两口子一样，我付出了所有的真诚，你也付出了所有的真诚，不快乐就放手。 不知足，那想办法用什么样的方法让你们的员工让他们成长成熟，这是你们首要的责任。 因为我们尽了所有的力量，如果还是不快乐，就要学会放手，一定要组织让自己的团队，不可能是完美的，但一定是快乐的，没有完美，人的环境不一样，所以去营造这种环境非常重要，我们可能是牺牲了个人利益，但是换来的是更大的力量，去唤醒更多的人！ 希望大家都能真正成为一个健全的人，如果大家连感恩和连正常的关心都不知道，拿什么让我还有热情去爱你们，所以大家无论如何也要做到，学会关心别人，如果连最基本的关心他人都做不到了，那我们还谈什么生命的美丽呢？当别人呕心沥血的对你好，就像你开个车给别人让路，别人一句话都没说就走了，你心里是什么感觉？他是在蚕食这种热情，下次再走就不会给他让了，可能这种爱都转化成恨了。 所以我们不能让我们的爱转化成恨，一定要让我们的爱转化成幸福的元素，要让我们有这种热情去继续创造美好，所以不会表达也要学会表达，不会表达就离开这，不表达就享受不到公司的爱，要在你值得拥有的时候，让你拥有，大家都幸福，别人付出爱了，你也拥有了，也知道自己进步了，也开心了，有这样良性的循环，所以胖东来人应该是培养健全的人格，就是这样一个概念。 　　无论有钱没钱，只要懂得幸福，幸福是不成问题，他有感情、有真情了，就像医药超市门口卖菜的那个人一样，他是小儿麻痹症，但是也感觉他挺温暖的，因为能感受到有人爱他，因为他还能帮助别人，他在那种条件下还能说出来这种话，我觉得作为胖东来人看完那个视频没有几个不掉泪的，社会上的很多人看完也会掉泪，何况这种事在公司里边不计其数，那这些不就是好的风气嘛，也不是说我们员工或者管理层不成熟，人品不好，是我们的方法不对，没有让他明白，他是处于无知的状态当中，所以我们要改变这个局面。 随着我们专业能力的提升，经营会越来越健康，也能为社会产生更大的能量，更大的价值。我们能去影响更多的企业，让更多的人怎样去生活、怎样去做事，这就像传道一样。 所以从今年开始，我们和联商网在许昌做一个零售业学习的基地，但因为疫情还没有做，等到疫情结束了，希望能因我们这种博爱的胸怀、这种智慧科学的方法而惠及到更多的人，最终让许昌成为一个商业的摇篮、传道的摇篮，不只影响到一个超市行业，零售行业，而是能影响到更多的行业，让更多的人懂得怎样生活，怎样做事业，怎样活出健康的美丽的幸福的生命！在我们有生之年做到这样的事，我们还是很有意义的！ 我们身上不是有没有这种力量，而是我们想不想有这份力量，思想上是否想拥有这份热情，不在于知识高低，而是在于有没有这份愿望。一旦我们有了这份愿望，你们的知识哪个不比我高？我除了会加减乘除，语文呢，就是会表达自己的心情，再往高深的都不会，物理化学英语美术都不会。 但是我也画过画，因为我真的是能心净下来，我不会画但是买了个画本，坐在南召的水边画石头，画两个多小时，虽然说我也不知道怎样去画，所以只能通过视觉去画，但是心净下来的时候，因为享受这个过程，两个多小时很快就过去了，不管画的好坏，但是那个过程是幸福的，因为你沉浸在里面，像钓鱼一样，就算一天都不出鱼，也很享受，因为心沉浸在那里。 我的知识面都这么低，还能有这种胸怀、这种思想、这种情怀、这种格局，还有这种结果。那你们有这么强的知识面，还这么年轻，应该比我更强大。 其实我只是有一点跟你们不一样，是因为我有这份选择，相信你们如果有了这份选择，有了对美追求的这种愿望和情怀，你们就会活得非常的勇敢、非常美丽、非常自信，让生命真的非常美好，不单能唤醒自己，也能唤醒很多的人！ 　　让你们这个团队成员从你们身上看到光的力量，不单要照耀自己、照耀他们，把这种美好去发扬光大，去传承，去惠及更多的人。 你们更应该净下心来，把现有的东西一定得用心，就像你们写述职报告，有的人连信仰和使命都没有弄清楚，那怎么能说认真了？就说明你没认真的看，只是大概的翻翻，这样怎么能有好的结果，一定要一页一页的认真的去看，最起码你知道自己的结果是从心里流畅出来的，会清楚的知道自己这个部门内你的工作职责、工作状态和结果，而不是应付。 　　希望你们真正热爱自己选择的事业、热爱你们的生命、欣赏自己的生命，热爱你们的团队、欣赏你们的团队。 相信胖东来这个企业一定会越来越美丽，越来越绽放，即便是灰飞烟灭，但他的精神是永恒的。因为我们种的是爱的种子，什么因什么果，何况我们已经做了20多年了，辛辛苦苦的浇灌，不可能不好。 所以希望更多的人能理解，去享受这种收获的季节，尽量不让自己遗憾，你也是这个团队的一份子，而不只是一个过程，经历了、感受了、创造了、付出了、享受了，用这样的理念、用这种智慧而感觉到欣慰和幸福。 后边的路也很长很简单，就是真实的、真诚的、善良的、勇敢的，不需要想那么多，把你自己的事做好，乐在其中，能为这个社会能带来美好就足够了。首先要帮助自己，哪怕只是让自己活得很幸福，就非常伟大。因为你阳光的生命状态就像一束光一样会照亮别人，这样的结果不单照亮了自己，而且又照亮了别人。 　　希望你们与时俱进的跟上这个时代的步伐，在精神层面上跟上信仰的步伐。 理解公司的这个心愿，是希望大家明白这种科学先进的文化理念，知道怎样做事、怎样生活、怎样对待自己的人生。只有这样我们才能更理性、科学的展开自己的人生，才能更稳定、更安全、更健康的去释放着、创造着、享受着生命的美好！ 希望——每个部门都能让自己的职责更加清晰和明确，坚定走在自己喜欢的道路上，乐在其中。

员工的精神面貌是必须改变的，每个部门无论用什么样的方法，公司只要这个结果，这个结果跟不上，公司是不允许的，如果你们达不到公司会放弃你们，不能让任何一个部门影响到公司的品牌和名声，影响到品牌的价值。

　　希望——每一个高管都真正懂得这个理念，首先懂得尊重自己，爱自己，从这个基础上理解怎样爱你的团队、爱你的事业，怎样让更多人都活出健康的生命状态！ 　　每个人都感觉对自己都充满着力量、充满着信心，每个人都能坚定自己，很欣赏自己的生命，不要被荣耀责任跟利益所左右，真正活出这种健康的、伟岸的生命！