黄文星工作简报

黄文星

<h5 style="text-align: center;">2022年11月25日</h5> 11月23日,谭科武副校长将科学教学、教研工作调整给黄文星去跟,并安排25日到区发展中心参加科学亮课会议。 25日上午,黄文星参加了科学亮课会议。 会议后,黄文星马上开始科学亮课平台管理工作。 2022年11月22日,黄文星组织开展了广东省鼹鼠创意机器人进校园启动仪式。 11月22日开展第一次培训工作。 11月23日,开展第二次培训工作。 陈国强老师参加了培训指导。 周秋萍老师参加了培训指导。 <h5 style="text-align: center;">2022年11月19日</h5> 11月19日10:54接到陈敏校长的电话,布置一项紧急任务:关于开展“加强中小学校长等管理人才培养及师资队伍建设”专题调研。 时间非常紧,马上开展工作。 经过挂级领导与级长的共同努力,于13:40完成表格填写并发到指定邮箱,完成任务。 <h5 style="text-align: center;">2022年11月18日</h5> 15时20分,黄文星接到谭科武副校长发来的工作安排:<br>【工作通知】近日,国务院第九次大督查反映,我省某中学从2020年9月起开展“平板教学”,2021年将未购买平板电脑的学生单独编在一个班级,通过推广“平板教学”的方式,违规要求学生购买指定平板电脑或教辅软件。国务院、省领导同志对此高度重视,作出重要批示。为贯彻落实批示要求,持续巩固教育乱收费治理成果,提升教育收费治理能力,经研究,我区决定开展以教育信息化为名乱收费全市专项排查工作。请各学校高度重视,全面排查,并将本次专项排查的总结报告,请于2022年11月9日前报送至茂南区教育局党务邮箱:mnjyjdw2877367@163.com.(因工作信息较多,收到即可,无需回复。) 当时,黄文星正在撰写《茂名市茂南区露天矿小学教师减负落实情况自查整改工作总结》,但这项工作也非常紧要,赶紧又赶写《茂名市茂南区露天矿小学以教育信息化为名乱收费专项排查汇报》。 左赶右赶,终于在16:28完成并发到指定邮箱。期间还参加了学校级(科)长会议。 <h5 style="text-align: center;">2022年11月17日</h5> 2022年11月17日,根据谭科武副校长的布置,黄文星开始撰写《茂名市茂南区露天矿小学教师减负落实情况自查整改工作总结》。 总结分为8个部分:<div>1.自查整改开展情况</div><div>2.减负要求落实情况</div><div>3.制度建设情况</div><div>4.整改措施</div><div>5.工作成效</div><div>6.仍然存在的问题</div><div>7.减负工作落实中的典型案例</div><div>8.下一步计划</div> <h5 style="text-align: center">2022年11月15日</h5><div><br></div><div>2022年11月15日,根据茂南区教育局的通知要求,黄文星对申报教师资格证年审的材料进行审核。这项工作关系到教师的切身利益,从10月份启动申报开始,黄文星就一直在跟踪指导。<br></div> 【新记】11月17日,教师资格证年审学校确认工作全部完成,并形成纸质材料,等候教育局通知便可上送审核。 <h5 style="text-align: center;">2022年11月14日</h5><div><br></div><div>根据谭科武副校长的安排,从2022年11月1日至14日,黄文星和邓汉娟一直在做《茂名市“双减”督导工作清单》中第四项提质增效情况的资料。这项工作,理论性材料多,难度大,至14日,基本完成,争取在复学后拿到更多的素材,完善入盒。<br></div> 【新记】《茂名市“双减”督导工作清单》第四项“提质增效情况”资料,已于11月17日全部完成,打印入盒。 <h5 style="text-align: center;">2022年11月6日</h5><div><br></div><div>2022年11月6日,根据学校工作安排,教导处调整了部分教师的课程,黄文星做出了新聘任教师王崴彬老师的课程表。由于本学期课程变动比较大,总课程表的课程不足以反映出教师实际课程,因此将课程总表发到工作群让老师们核对更正,避免以后评职称时课程有误。<br></div> <h5 style="text-align: center;">2022年11月3日</h5> 2022年11月3日,因疫情需要,学校暂停了线下教学,教导处随后组织线上教学,确保“停课不停学”,并要求教师在线上教学结束后写总结经验和反思。

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