2022年11月13日，响堂山景区在景区综合办公楼会议室召开景区组织机构调整暨领导干部任命大会。公司中层以上领导干部参加，景区总顾问安秋生应邀参加，集团董事长申海平出席并讲话。 景区党政中心副总监李红伟主持会议。 景区常务副总经理江国祥宣读了公司组织机构调整文件，今后景区日常管理实行经理办公会负责制，经理办公会是经营管理决策机构。 景区总经理韩冬梅宣读公司领导干部任命文件。对景区22名中高层领导干部进行了任命。 景区总顾问安秋生老师在会上发言，希望景区干部员工鼓足干劲，提振信心。他说，响堂山拥有独天得厚的文化资源和自然资源。历史悠久，文化深厚。响堂山有着1500年的历史，是中国五大石窟之一，三大皇家石窟之一。在河北省没有同类型的文化旅游资源，在全国也是屈指可数，目前主要缺乏有效的宣传推广力度，现在景区领导班子已经成立了，并且组建了新的营销团队，他相信，响堂山一定会在2023年打开旅游开发的新局面。 集团董事长申海平在会上作了讲了四点意见。一是要讲团结，顾大局。他指出，只要景区领导干部心往一处想，劲往一处使！就没有解决不了的问题、克服不了的困难、实现不了的目标。<br>二是要讲学习，提素质。董事长强调，领导干部要想做出点成绩，一刻也不能放松学习。立足工作岗位，狠钻业务本领，要向先进学，向书本学，向实践学！争当分管领域的“行家里手”“骨干精英”。<br>三是要求创新，务实效。董事长指出，在景区建设和运营过程中，特别在当前疫情防控常态化的大环境下，面临许多新情况、新问题、新挑战。在工作中，不但要勇于发现问题，还要善于解决问题，大胆探索一条适合响堂山发展的新路径。<br>四是要严自律，做表率。董事长要求，景区领导班子成员不管遇到什么问题，什么困难，都要以景区利益为重，以集团大局为先，要清清白白做人，踏踏实实做事。一定要弘扬正气，坚决不让老实人吃亏，不让投机者得利。领导干部要带头遵守各项管理制度，凡是要求员工做到的，首先自己做到，以身作则，率先垂范，要做一个领导信任、员工尊重的好干部。<br>最后，董事长希望大家以新的领导班子为核心，把思想统一到响堂山稳健发展的大局上。只要大家有目标和愿景，响堂山一定能够创造出新的历史，谱写出新的辉煌。 响堂山西接太行山脉，东望华北平原，位于晋冀鲁豫四省区域中心，河北省邯郸市境内，景区面积40余平方公里。属国家级风景名胜区，国家AAAA级旅游景区，国家森林公园，全国重点文物保护单位。<br>千年响堂，神山福地。景区既有被考证为“中国三大皇家石窟之一”的北响堂石窟、被誉为“中华第一刻经”的刻经洞、史称“河朔第一古刹”的常乐寺等文物古迹，又有钟灵谷、毓秀峡、凤凰台等壮观秀美的山岳景观。此外，还有宜居宜游的枣树荒古村落。<br>响堂山景区秉承“一体两翼”发展思路，以响堂山石窟文化为主体，以休闲度假和文化体验为两翼，深度融合佛教文化、农耕文化、民俗文化、户外运动等多种文旅元素，拥有响堂寺、菩提广场、拈花坛、响堂山石窟数字展示中心、箫韶水秀、响堂云居、响堂山居、柿柿如意湖、枣树荒民宿度假村等景观设施，已升级打造为晋冀鲁豫四省乃至全国的著名文化旅游和休闲度假目的地。