“青蓝同心，赋能共进”--黎塘镇智聪幼儿园开展2022年集团化办园青蓝工程师徒结对帮扶活动

唐卫英

为贯彻落实《2022年宾阳县学前教育集团化办园试点县工作实施方案》文件精神，发挥集团化办园龙头园办学优势，积极推动我县学前教育集团化办园改革工作的发展，打造教师交流平台，充分发挥骨干教师的示范引领作用，帮助青年教师、新入职教师提高业务能力，促进学前教育保教质量持续提高，2022年11月12日上午，黎塘镇智聪幼儿园举行了“2022年集团化办园青蓝工程师徒结对帮扶活动”，集团化帮扶“龙头园”智聪幼儿园及受帮扶园的园长、教师共27人参加了本次活动。 宣读方案，明确职责 　　活动伊始，智聪幼儿园唐卫英副园长宣读了《宾阳县学前教育集团青蓝工程实施方案》、帮扶协议书、量化考核表，解读了师徒结对活动的意义，介绍师徒结对情况及青年教师、指导教师的职责和要求。她表示，搭建青蓝结对的平台是为加快青年教师、新教师成长的步伐，提高其教育教学水平，充分发挥骨干教师示范引领的作用，从而真正做到“以老带新、以新促老、师徒共进”。 颁发证书，承接责任 　　接着，唐卫英副园长宣读了本学期“师徒结对”名单，集团帮扶园园长为指导教师们颁发聘书。随后徒弟们为师傅们奉上热茶，正式拜师，结为师徒。一声师傅，一生受益，青蓝结对，肩负着教育人的传承和使命。 青蓝同心，签署协议 　　拜师仪式完成后，集团化帮扶龙头园智聪幼儿园导师唐卫英、韦海金、廖孟铃，与“徒弟”受帮扶园的英才幼儿园邓丽君、西区幼儿园黄海连、乖乖幼儿园杨燕华、小丁当幼儿园黎乐乐、彩虹幼儿园李飞虹共五位老师共同签署了《2022年宾阳县学前教育集团青蓝工程结对帮扶协议书》，场面庄重，气氛热烈。 展露心声，赋能共进 　　在签署协议后，智聪幼儿园副园长给受帮扶园教师赠送学前教育理论书籍。园长、指导教师和徒弟们展露心声，互相激励，共同交流讨论师徒结对帮扶的下一步工作计划。 踔厉奋发，未来可期 　　活动最后，唐卫英副园长做总结发言，她希望在今后师徒结对活动中，导师和徒弟们要共同努力、携手并进、相互成就。“青蓝同心，赋能共进”，此次“青蓝工程”不仅是青年教师、新教师成长的平台，也是幼儿园为未来积蓄力量的重要手段。今后智聪幼儿园将大力支持教师成长的各类活动，为教师的专业发展提供广阔的空间，助力教师专业成长，积极促进学前教育保教质量持续提高。