<p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">一、校务管理中心</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">1.学期初,按照上级文件,制订好本中心工作计划,并组织本中心人员进行学习;在党总支和校务委员会领导下,制订学校工作计划;督促各中心、各学部按学校工作计划制订工作计划,并按时上交有关资料。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">2.认真落实本中心一日工作常规:每日对上级文件进行查收,并统筹安排到各个对应中心或学部;及时部署党总支和校长布置的工作任务;抽检部分中心或学部教职工到岗、值日情况;督导检查学校传染病防控工作;抽查学校师生晨读、早餐、课堂、课间、午放学、午餐、午休、眼保健操、晚放学、晚餐、晚自习、就寝等落实与纪律情况,排查并及时安排处理校内安全隐患,确保无安全事故发生;协调处理学校内偶发事件;无家校纠纷,做到重大事件及时上报学校党总支和校长。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">3.每周编制、公布学校周工作安排;开展一次本中心主题学习活动;每周召开一次本中心工作例会,对工作中存在的问题,进行情况分析、讨论、交流,并进行针对性学习与改进。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">4.每月第一周召开本中心工作会议,对前期工作取得的成绩、存在的问题、改进的措施、后期努力的方向,进行总结布暑。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">5.每学期对本中心人员工作进行评价,对工作完成情况和执行力进行评估,评价结果分优、中、差三档,纳入考评。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">6.会务工作。负责校长办公会、校务委员会、全体教职工大会的组织、记录、会场布置等工作。 </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">7.文秘工作。根据学校党总支和校长要求,草拟学校工作计划、总结、汇报材料和有关文件、报告、公告、通知等,负责学校重要会议的记录,负责教职工政治学习有关资料和考勤工作。 </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">8.负责校务公开工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">9.督促和指导学校各中心各学部做好汇报材料的整理与汇总工作,并报学校领导审核。 </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">10.接待工作。负责上级检查调研活动或学校大型活动的路线设定、部门协调、引领、解说等工作。负责校务办公室的日常行政事务工作、校长交办的工作和接待、信访工作。 </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;"> 11.负责学校人力资源规划建设,深化人事工作改革,制定和完善人事管理规章制度。负责学校教师继续教育、人才交流,内部人才开发、人员晋升聘任和调配管理。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">12.负责学校教师的岗位评聘,师德师风建设与评定、实施定岗、定编、定责工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">13.负责学校教师资格认定、各类专业技术人员的职称评审、聘任及职称晋升管理工作。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 14.负责学校教职工内外部人事档案管理,建设人事信息系统,上报人事各类报表。负责学校人事各模块工作的内外部调研与分析,优化人事管理各项工作。 </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">15.负责信息宣传与学校品牌建设、外联工作。 </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">16.文明创建工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">17.统筹部署校园文化建设。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">18.档案管理。负责上下来文的收发催办,做好文件归档管理工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">19.统筹部署学校安全管理工作。负责依法治校与综治等工作。负责学校门卫室的管理工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">20.坚持原则,使用管理好学校印章、做好各类证明、介绍信的办理工作.</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">21.负责管理学校及教师报刊的征订工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">22.每月、每学期末,对学校各学部考评情况汇总并公布结果。督促和落实各项考核工作,负责学校年终考核汇总,负责学校年度绩效考核工作的开展,实施绩效考核过程监督管理。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">23.完成上级交办的其他工作。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">二、课程开发中心</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;"> 1.学期初,按照学校教育、教学计划,制订好本中心工作计划,并组织学习;协助教学质量中心制订学校教育教学工作计划与目标责任书,并按时上交有关资料。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">2.认真落实本中心一日工作常规:每日落实上级领导下发的文件并及时将工作安排到各学部;检查、指导教学教研活动的开展;做到重大事项及时上报学校。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">3.每周召开一次本中心工作例会,对中心工作取得的成绩、存在的问题、改进的措施、后期努力的方向,进行总结布置,并进行针对性学习与改进。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">4.抓实各学部的教学教研、教改活动。每周督导各学科组集体备课、说课的开展情况;坚持推门听课、集体备课后的先行课、创新型教师交流课、学科骨干教师示范课、新上岗教师过关课等,及时了解、检查、评价、指导各学部教师的教学情况。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">5.每月召开一次教研组长会议,对前期教研工作取得的成绩、存在的问题、改进的措施、后期努力的方向,进行分析、讨论、交流、总结。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">6.每学期对本中心人员工作进行评价,对工作完成情况和执行力进行评价,评价结果分优、中、差三档,纳入考评。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">7.制定并实施学校教科研、校本教材研发、校本培训计划及教师发展规划指导。组织开展教师业务学习、技能培训、教师梯队培养及教师专业能力提升考核工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">8.拟定规划并实施学校课程特色化建设,牵头负责学校课程改革工作,组织各教研组不断深化教学改革,探索特色课堂(高效课堂)教学模式、评价模式、教案学案书写模式等教研课题,并及时总结经验,组织交流共享。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">9.指导管理考核教研组工作。审阅教研组、备课组工作计划,指导教研组、备课组定期开展教研活动;做好对各教研组的考核工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">10.负责校本课程开发与研究、编写和教学实施。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">11.规划、组织教师教研活动、教学比赛、学校语言文字工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">12.负责选定教研课题,组织实施课题研究活动。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">13.协助课程质量中心做好教学督导评估工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">14.协助信息技术中心做好教育信息化管理与应用。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">15.做好名师工作室的创建与管理。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">16.负责教师教研培训工作(网络、远程培训)。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">17.学期末,协助学校对各中心和学部进行综合考评。督促和落实各项考核工作,协助学校年度绩效考核工作的开展,实施绩效考核过程监督管理。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">18.完成上级交办的其他工作。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">三、教学质量中心</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">1.学期初,按照学校教育、教学计划,制订好本中心工作计划,并组织学习;在课程开发中心的指导下,制订学校教育教学工作计划与目标责任书;督促各学部制定学部教育教学计划,签订目标责任书;按时上交有关资料。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">2.认真落实本中心一日工作常规:每日落实上级领导下发的文件并及时将工作安排到各学部;每日检查各学部教学常规;做到重大事项及时上报学校。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">3.每周召开一次本中心工作例会,对工作方面存在的问题,进行分析、讨论、交流、小结,并进行针对性学习与改进。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">4.抓实各学部的教学常规活动。每周督导各学科组集体备课、说课的开展情况;坚持推门听课、集体备课后的先行课、创新型教师交流课、学科骨干教师示范课、新上岗教师过关课等,及时了解、检查、评价、指导各学部教师的教学情况。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">5.每学期对教师教案、作业批改至少全面检查三次(期初、期中、期末),并做好抽查和不定期检查,如实做好记载,评价结果分优、中、差三档,纳入考评。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">6.全面贯彻教育方针,认真执行上级教育行政部门的指示;负责教学常规工作的组织安排。根据《课程标准》进行课程设置、课务分工与课程编排;制作作息时间表、校历表、课程表及课余时间安排表;负责教材征订、发放工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">7.负责教学常规检查与管理。制定并执行教学常规管理制度;落实集体备课、听课、教案书写、检查批改等教学常规工作要求,提出指导性意见;布置或调整各阶段教学工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">8.负责教学质量监测与管理。组织实施各类教学检查与评估;组织期中期末质量监测,进行成绩分析,形成学期教学质量分析报告;创新评估办法,提出提高教学质量的建议与措施。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">9.积极协助课程开发中心推进各学科高效课堂建设。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">10. 负责教师档案与教学业绩考核。健全教师业务档案,进行教师教学工作的量化考核。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">11.负责教学纪律的检查、统计、临时性课程调整等工作;做好日、周、月、年的教学考勤统计工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">12.负责教学安全管理工作。保障教学环节中的安全工作,谨防教学安全事故的发生;组织指导学生室外学习活动。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">13.协助课程开发中心落实学校课程特色化建设及教研工作、师资建设。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">14.深入教学第一线,结合教学工作,做好师生的思想政治工作,经常开展谈心活动,组织好活动课,使学生个性得到发展。 </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">15.协助校务管理中心做好教学方面的人事安排,提出任课教师名单,负责组织考核调入教师和见习教师,考核结果交校务委员会讨论。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">16.深入课堂,了解教学情况,解决教学上的具体问题,每学期听课情况不少于30节。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">17.负责教学设备、图书资料(图书角、开放图书角、电子图书角)的管理。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 18.负责各教学功能室的日常管理工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">19.负责学校招生与学籍管理。负责学籍建档、转学、休学等学籍变动管理。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">20.每学期对本中心工作人员进行评价,对工作完成情况进行评价,评价结果分优、中、差三档,纳入考评。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;"> 21.学期末,协助学校对各中心和学部进行综合考评。督促和落实各项考核工作,协助学校年度绩效考核工作的开展,实施绩效考核过程监督管理。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;"> 22.完成上级交办的其他工作。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">四、学生成长中心</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">1.学期初,按照学校教育、教学计划,制订好本中心工作计划,并组织学习;组织各学部制订学生成长工作计划;按时上交有关资料。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">2.认真落实本中心一日工作常规:每日检查各学部班主任和教师到岗、值日情况;督导检查各学部传染病防控工作;巡查各学部师生晨读、早餐、课堂、课间、午放学、午餐、午休、眼保健操、晚放学、晚餐、晚自习、就寝等落实与纪律情况,排查并及时处理校内安全隐患,确保各学部无安全事故发生;协调处理学校内偶发事件;无家校纠纷,做到重大事项及时上报学校。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">3.每周召开一次本中心工作例会,对前期工作取得的成绩、存在的问题、改进的措施、后期努力的方向,进行分析、讨论、交流、小结,并进行针对性的学习与改进。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">4.每学期对本中心人员工作进行评价,对工作完成情况和执行力进行评价,评价结果分优、中、差三档,纳入考评。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">5.负责规划实施学校德育特色化建设。牵头制定学校德育制度、计划,并组织实施、总结。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">6.负责学生的政治思想教育工作。经常了解学生在执行《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和本校制订的各项规章制度的情况和学生在校内外的思想行为表现,及时采取各种针对性的措施。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">7.负责班主任工作队伍建设。指导督查考核评估班级日常管理工作,做好星级班主任的评选工作,学期末考核评选优秀班主任。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">8.组织指导学工处、少先队和团支部工作。培养学生自主、自治、自理的能力,培养优秀学生干部;做好文明班级、优秀班集体评比等工作,及时提出改进和创新学校德育工作的意见;负责学生综合素质评价,组织各班级做好学生的综合评价、操行评定和评选“优秀学生干部”、“三好学生”等工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">9.组织实施学生德育常规教育及活动。牵头组织每周升旗仪式、开学典礼、毕业典礼和各种节日主题活动;组织学生参加各种有益的集体活动和社会实践活动,定期开展感恩教育、诚信教育、行为养成教育、法制教育、安全教育、心理健康教育;管理学校板报、专栏、校刊等图文宣传工作和心理咨询工作;联系建立校外德育教育基地。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">10.调查研究学生的思想、道德品质情况,印发社会家长调查问卷,掌握学生的思想动态和行为表现,形成年度学生德育成果分析报告;指导学部主任、班主任及时处理学生中的突发事件以及后进生转化工作,对犯错误的学生予以积极耐心的帮助教育,严重者依法依规予以惩戒;落实学校德育奖惩制度。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">11.抓好学生宿舍安全与内务管理,协助后勤服务中心做好食堂的管理,帮助学生解决生活中的困难。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">12.牵头负责学校班级文化特色化及评价特色化建设。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">13.指导班主任写好学生的综合素质评价,会同教学质量中心负责学生的奖惩和市、县“三好学生”的评选工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">14.根据学校要求,组织办好黑板报、墙报、广播、校刊。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">15.建立量化管理指标,制订并执行学生日常学习、生活的有关制度,维护正常教学秩序,组织各班日常行为的检查评比。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">16.负责学校、家庭、社会的联教工作。指导和组织学校家长委员会工作,办好家长学校,定期组织召开家长会议,形成学校、社会、家庭三位一体的德育网络。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">17.做好学生安全教育工作,落实学生安全工作管理,确保学生安全。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">18.制定并实施学校体卫艺相关工作计划,负责学校体卫艺活动的开展。组织好每学期开展的文体活动。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">19.组织宣传师生广泛参与学校各项文体活动。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">20.负责大课间活动的筹划和开展;组织筹建各类社团活动。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">21.负责学校贫困生、留守学生、德困生的档案建立与管理,积极联系社会力量献爱心。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">22.学期末向校务管理中心提供以下材料:学生成长(德育)工作总结,学生成长(德育)科研课题总结材料、全校学生好人好事及突发事件资料、班级量化表、优秀班级、优秀学部和班主任、优秀学生干部、三好学生典型材料、黑板报评比结果等;进行社团评比考核。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">23.学期末,协助学校对各中心和学部进行综合考评。督促和落实各项考核工作,协助学校年度绩效考核工作的开展,实施绩效考核过程监督管理。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">24.完成上级交办的其他工作。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">五、后勤服务中心 </span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">1.学期初,按照学校工作计划,制订好本中心工作计划,并组织学习;组织总务处、饮食处、财务处制订各处工作计划;按时上交相关资料。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">2.认真落实本中心一日工作常规:每日落实上级领导下发的文件并及时将工作安排到各中心、学部;做到重大事项及时上报学校。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">3.每周召开一次本中心工作例会,对本中心存在的问题,进行分析、讨论、交流、小结,并及时进行针对性学习与改进。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">4.每周参加炊食处组织的专题工作会议,总结本周食堂、超市存在的问题,做好从业人员安全教育工作及相关培训。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">5.每学期对本中心工作至少全面检查三次(期初、期中、期末),做到随时抽查和不定期检查,如实做好记载,及时改进存在的问题。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">6.做好后勤保障工作和工勤人员管理工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">7.负责学校财务管理工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">8.负责大宗物品采买、财产管理,健全财产账目,定期组织财产清仓,做到账物相符,物资供应及时,合理有效利用学校资源,杜绝各种浪费。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">9.负责学校建设项目、基础设施维修维护,保证校舍、桌椅、水电、消防等基础设施安全正常运转,发现问题及时维修处理。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">10.负责师生饮食服务、管理与安全。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">11.负责校园基建管理与校园环境改造,搞好校园绿化、美化。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">12.做好校产管理、财物管理和调配工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">13.负责学校安全设施的维护和保障工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">14.负责学校日常薪资核定发放、社会保险和公积金办理工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">15.学期末,协助学校对各中心和学部进行综合考评。督促和落实各项考核工作,协助学校年度绩效考核工作的开展,实施绩效考核过程监督管理。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">16.每学期对本中心工作人员进行评价,对工作完成情况进行评价,评价结果分优、中、差三档,纳入考评。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">17.完成上级交办的其他工作。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">六、信息技术中心</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">1.学期初,按照学校教育、教学计划,制订好本中心工作计划,并组织学习;指导各学部制订信息技术工作计划;按时上交有关资料。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">2.认真落实本中心一日工作常规:每日落实上级领导下发的文件并及时将工作安排到各中心、学部;做到重大事项及时上报学校。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">3.每周召开一次本中心工作例会,对各方面存在的问题,进行分析、讨论、交流、小结,及时进行针对性学习与改进。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">4.每月第一周召开本中心工作会议,对前期工作取得的成绩、存在的问题、改进的措施、后期努力的方向,进行总结布署。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">5.每学期对本中心人员工作进行评价,对工作完成情况和执行力进行评价,评价结果分优、中、差三档,纳入考评。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">6.协助课程开发中心搞好学校信息化、数字化教学的长远规划和短期规划并负责学校现代教育技术实施。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">7.负责全校教职工的信息技术培训,推动信息技术与课程教学改革的整合,促进教学方式的变革。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">8.负责全校电教、实验、辅助装备、电子档案(资料库)、校园网络平台的开发管理工作。建立和完善学生教室、计算机室、多媒体教室、语音室、创客教室、实验室、教师电脑等学校所有媒体设备的使用管理制度,并负责执行;负责学校网络、信息设备维护及管理、调配等保障工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">9.负责组织管理学校信息技术课、科技活动和现代信息技术校本课程开发工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">10.配合各中心做好德育、课堂教学、体卫艺活动的音响、影像工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">11.管理学校信息技术平台(学校网站与微信公众号),加强学校信息宣传报道,提升学校品牌建设。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">12.负责学校主控中心日常管理与运行工作。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">13.负责信息化、数字化、智能化校园建设。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">14.学期末,协助学校对各中心和学部进行综合考评。督促和落实各项考核工作,协助学校年度绩效考核工作的开展,实施绩效考核过程监督管理。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 20px;">15.完成上级交办的其他工作。</span></p><p class="ql-block"><br></p>