区委组织部参加第四期优秀年轻干部递进培训班第二次座谈会

圣井牛晓芳

11月8日晚上，区委组织部分管日常工作的副部长张景峰参加第四期优秀年轻干部递进培训班第二次座谈会。 　　座谈会由区委组织部干部监督科科长、一级主任科员王印萌主持，区干部人事档案服务中心主任郑维奇、第四期优秀年轻干部递进培训班全体学员参加。 　　会上，14名学员就学习区委常委、组织部部长、统战部部长张新建在年轻干部递进培训班座谈会上的讲话进行发言，结合自身工作实际，谈认识，谈感悟，谈思路。 　　区工信局牛洁：将从坚定信仰、放平心态、实干巧干、提升能力、顶住压力等几个方面加强自我提升与管理，以“冲刺即是决战”的奋斗姿态，推动各项工作见真章、出实效，全力确保全年工业经济运行在合理区间，为推进章丘区工业经济高质量发展而不懈努力。区司法局王燕：年轻干部要高标杆对照，高强度锤炼，让理想信念更加坚定坚决；静下心读书，深层次思考，让理论基础更加稳固夯实；多领域实践，对比中反思，让能力素质更加全面多元。区财政局王震：年轻干部要坚定信仰，听党话、跟党走，言行举止要坚决跟党的要求保持一致；年轻干部要善于在书本和实践中学习，提升干事创业的才干；年轻干部要放平心态、健康成长，避免过度自我设计，坚决相信组织、服从组织、依靠组织，踏踏实实干好本职工作，绝不辜负组织期望。 　　区自然资源局韩珍：年轻干部要强化学习，补足短板，在工作中要知足，知不足，不知足；要尽职履责，求真务实，对每项工作都了然于心，认真分析研判，有的放矢；要眼里有光，心中有梦，在点滴的历练中积蓄力量，在平凡的岗位上干出精彩。区住建局王金磊；年轻干部要做到“脚下有泥、心中有民、肩上有责、手中有策”，要“勤学善思”，学以致用、学有所用；要“实干巧干”，用心干事、干在实处；要“勇挑重担”，勇于守责、善于尽责；要“统筹兼顾”，有轻有重、有章有法。区城乡水务局高明：将坚定信仰、放平心态，切实提升创新勇气和进取锐气，强化自我修养，不断提升政治素质与业务能力，鼓足干劲、争先创优、积极进取，以新气象、新担当、新作为，为建设济东强区做出积极贡献。 　　区农业农村局崔敏：对待工作，要始终保持高度的责任感，勇于担苦、担难、担重、担险；要始终保持满怀激情，把工作开展得有板有眼，有声有色；要始终坚持改革创新，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干；要始终保持工作高效，在狠抓落实中提升能力。区应急局袁余甲：牢牢将责任扛在肩上，不断锤炼骨气、底气和志气，勇于担当、善于作为；紧紧将斗争抓在手上，和自己作斗争，和困难作斗争，筑牢斗争之基；始终将奉献落实在行动上，践行应急管理干部“赴汤蹈火、竭诚为民”的初心使命，做新时代优秀年轻干部。区审计局李宁：年轻干部要在勤学善学中淬炼履职之能，在修身律己中涵养为政之德，在实干巧干中强化担当之责，提高政治站位，开拓视野，提升能力，紧紧围绕区委区政府的工作重心，真正做一名既有责任心又让人放心的好干部。 　　区市场监管局邢介帅：年轻干部要重学习、提升素质，要重实践、增长才干，坚定信念筑根基，立足本职敢创新，把自己的人生理想和追求融入党和人民事业之中，打造忠诚干净担当的市场监管铁军，为章丘加快“济东强区”建设贡献自己力量。相公庄街道张彬彬：围绕管理区党建工作进行交流，要精准定位，充分发挥管理区的纽带作用，冲锋在管理和服务一线；要始终把支部书记队伍抓在手上，探索成立党建工作区；要抓好党员队伍建设，尤其是35岁以下农村党员队伍建设，创新工作形式，真正让年轻党员发挥作用。垛庄镇张玉平：抓基层党建要统一思想抓团队，把人心凝聚起来，建设团结班子，高效团队；要深化党群鱼水情，深入群众，奉献真情，党群一家共建美丽乡村；要创新创业增收入，寻找合适的产业，千方百计为集体谋增收，为百姓谋福利。 　　区宣传部宋英杰：年轻干部要不断增强责任意识，要有责任心，心里有责任才能去履行职责；要在工作中尽责，以踏实的工作作风实现工作目标；要勇于承担责任，对自己工作的结果负责，时时事事看重自己的责任，把自己的本职工作做精做细。区审批局王得鹏：年轻干部要做到“三个对标”，对标顶层设计，加强系统研究，把握工作进展方向；对标先进经验，积极学习成功做法，推动营商环境整体改善；对标本地实际，杜绝拿来主义，坚持改革与实践相统一，避免外地做法“水土不服”。 　　张景峰同志与学员们进行交流，强调区委及区委组织部高度重视和关注本次培训工作，年轻干部要倍加珍惜机会，有动力更要有压力，在组织搭建的舞台上增才干、壮筋骨。一是要定目标规划，有方向。年轻干部要干事有规划，对工作日日有安排，月月有目标；要学习有计划，不但要专业地学，更要全面地学，为成长历练积蓄能量；要成长有规划，养成学习的习惯、思考的习惯、认真的习惯，敢想敢干、勇挑重担。二是要有标签意识，严把关。要把工作当“产品”，把每一项工作干得合格，干出质量；要把工作干成“样品”，干得漂亮，办得出彩，打造模范样板；要保持正直“人品”，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住底线，以如履薄冰的心态脚踏实地、慎独慎微。三是要善总结反思，知不足。年轻干部要能看到自己的短板弱项，常反思、善总结，能常知不足，常自我警醒，常扪心自问，把握什么能做、什么不能做，表里如一、堂堂正正，在组织的关注关心下成长为建设现代化济东强区的新时代优秀年轻干部。