全省公安机关首期（赣县区公安局2022年度）科所队长管理能力培训营开班啦～

2022年科所队长训练营

为认真学习贯彻党的二十大精神，进一步推动学院公安管理系与赣县区公安局的校局合作工作，11月7日上午，全省公安机关首期（赣县区公安局2022年）科所队长管理能力训练营开班仪式在赣县区区委党校举行。赣县区副区长、区公安局党委书记、局长林峰同志主持会议，江西警察学院公安管理系主任李小强同志出席会议并作开班讲话，公安管理系章剑教授和区局党委委员、副局长张华等领导同志参加会议。期间，江西警察学院党委副书记、院长袁志坚同志关心慰问并作视频致辞，对“校局合作”工作表示肯定支持，寄予厚望。 作为全省首期训练营、“校局合作”工作在赣县区打响的第一枪，我们开始了第一天的学习。由章教授为我们讲授管理学课程。章教授的授课风趣幽默，课堂氛围活泼，互动频繁。学员们踊跃发言。章教授结合实际对管理的本质进行了深入浅出的讲解。在互动环节学员们就什么是管理、领导与管理的区别的问题积极发言，章教授对学员们提出的各种问题进行了讲解，一天课程下来，大家收获颇丰！期间，江西警察学院公管系熊萍萍和周黎老师与我们共同学习探讨。 满满的课程 专注力小游戏活动 先带着问题上课 三个小组激烈讨论 学员认真思考 现场提问回答 第一天学习的感受就是顿悟和入门。顿悟了领导的是一门高深的学问，需要用一生去修行，要永远记住对自己要逆人性，对他人要顺人性，要放弃成为英雄，要包容他人，要成就他人；通过学习，终于进入了管理科学之门，对管理有了较为正确科学的认识，知道了管理是管事理人搭平台，是相互成就，是通过他人做成事，现代管理不是控制人，而是主动去影响人。一天的学习下来，收获满满，感动多多。（熊萍萍） 学习感悟今天的课程在欢快的笑语声中结束。章教授结合我们公安工作实际出发，与全班学员互动，通过提问答题、团队PK、观看视频等方式，将枯燥的管理学知识生动的展现在我们面前，让我感受到不一样的管理学。通过今天的学习，我深刻的明白，学好这门学科可以将我的工作、家庭、时间等都做科学、有效的安排。对后面的学习内容，我更加期待。真心感谢警院的精心安排和章教授的辛劳付出！（郭滢） 今日，怀揣着期待，踏进了“2022年赣县区公安局科所队长管理能力训练营”。虽是部门管理者，如何科学有效管理，我知之甚少。第一天，章剑教授幽默风趣近8小时的授课让我深刻了解什么叫管理。一个个科学的概念，一条条经典的理念，让我在学中思，在思中悟。首堂课中给我记忆深刻的一句话“你的顿悟就是别人的常识”更激励着我在接下来的几天学习中汲取章教授的管理常识。（孙若原） 今天章教授的课让我受益匪浅，我谈谈个人的收获。课堂上我认真的记录了老师所讲的内容，课后仔细琢磨了老师所讲的每一个细节。自从去了派出所以来，如何有效的管理派出所的日常工作一直是摸着石头过河，有不懂的事情一直向有经验的前辈们请教，对如何带队伍、促工作、保平安一直没有机会系统的总结经验。这次培训给了我很好的机会来学习来总结。虽然不是第一次接触管理学这门科学范畴，但是章教授联合我们工作实际出发、循循善诱、全员参与互动的教学方式给我的感悟特别深。首先是对自己的认知，区别了领导者和管理者的概念，也明白了无知比知识更让人自信的道理；其次，懂得了学好管理学对工作的重要性，加深了自己对管理学这门科学学习的渴望，因为学好管理学才能在资源稀缺的状态下，凝聚一片，带领团队稳定一片，服务一片，派出所所长既要能在前冲锋还要能承上启下，不仅联系左右，还要调动内外。深感这次培训的重要性和必要性。感谢局党委的安排和章教授倾囊相授。今天的课程很充实，用我最喜欢的那句来总结，“工作，是一个人最好的修行”。（刘雪峰） 今天通过章教授的管理能力训练营的学习，头脑风暴让我受益匪浅！也重新让我认识到管理。管理是先人后事，管理是管事理人。管理就是激发每一个善意和潜能。而我们工作中很多人的管理行为都是在激发人的恶意，扼杀人的潜能。 我们平时在教学工作中，不仅是知识的传授者，其实也是课堂的管理者。那么，在教学中也要做好相关的一些管理工作。要通过今天所学到的管理艺术去激发学生的每一个学生的潜能。我们教师所以要转变自己的思维，去激励每位学生并影响他她们。（周黎） 接触管理这个词是很久之前的事，但接触管理学是最近的事，感谢省警院和章剑老师给了我们这个学习提高的机会，学好管理用好管理必将有利促进基层公安工作。目前，基层派出所普遍面临人员不足的困境，如何激发目前人员的工作潜能，相信经历过这次系统培训后，我们每一个所队长都能找到答案。（刘华生） 通过江西警察学院领导、教授和林峰局长的讲话，结合今天的课程学习，让我深深认识到，管理和领导的深刻含义和本质区别。管理是计划组织指挥协调以及控制，是管事理人，通过他人做成事达成目标，相互成就影响。唯改革创新者胜，领导者应该关注成就什么样的事业，准确确定组织目标，培养亲信和下属，动员团队解决问题，不断吸引更优秀、能力更强的人才到自己身边，持续解决问题，越破解难题。（叶毅） 通过今天章剑教授关于管理的授课，让我重新认识了管理，感悟颇深。管理就是计划，组织，指挥，协调以及控制，管理就是管事理人。以前总认为在管理的过程中只要把下面的人控制好管理好，保证队伍不出事，完成各项工作任务就是把这支队伍带好管好，但是今天才真正的认识到现代的管理，不是控制人，而是主动去影响人。（余斌） 作为一名派出所所长，管理无处不在，各种中心工作，专项行动，各类案件的办理，民调双提升等等，小到鸡毛蒜皮的事，上面千条线，下面一根针，常常会让人疲于应付，今天听了章教授一天的课，让我觉得有一束光，也有一颗种子在萌芽。特别是章教授分析的十大痛点，让我觉得有了更科学的剖析参考。章教授推荐的经典影视，经典名家书籍，为我们以后学习提升管理能力，找到了着力点，也教会了我们如何从管理角度去观看和阅读，方法对了学习更轻松！（吕运才） 今天章老师的课程一开始我觉得没有新意，我们之前接触太多的管理课程了，无非一些条条框框，一些似懂非懂的专业术语。当章老师展示出六种学习训练方法以后，我听进去了，觉得与我想要的学习方法很相似。特别是把管理的理念放在第一课，让我接触了与之前与众不同的内容。作为一个中队的管理者，你没有正确的管理理念，就不能让带领团队做正确的事。比如，管理是什么？管理其实就是对人性的管理。这让我领略了管理这个理念不是书本上呆板的定义，而是每个人都有不同的理解，而且我觉得更多的是一种释义。这些不同的理解让我感觉对，又感觉不对。让我觉得有的和我的理念相同，有的又和我的理念不同。这些互动让我更深刻的理解到每一个人的人性是不同的。这些个人的观点，在平时也就是自己同事的个人诉求，这能够促使我在以后的工作中需要综合考虑个人诉求，从而提高自己的管理水平。（曾国敏） 今天认真听了章剑教授一天的精彩授课，对管理学有了初步的认知，收获颇丰。管理是一门科学，特别是对“管理就是管事理人搭平台”的理念有了非常深刻的理解，跟传统的管理概念思维有了颠覆性的认知，走出了之前认为管理就是管好人的片面思维，从另外一个维度去重新理解了管理的意义，对管理的方式方法有了新的认识。（吴继胜） 本期赣县区公安局组织的科所队长管理训练营课程设计针对性好、强度大、实战性强。公安局党委书记、局长林峰亲自主持开班仪式，章剑教授的授课方式新颖有效，引导参训学员积极互动，学员们在学中干、干中学，大家利用头脑风暴探索管理之道，破解队伍管理难题。课程中章剑教授金句纷呈，观点令人耳目一新，课堂气氛活泼有趣，让学员们参与性极强，不时响起阵阵掌声。相信在章剑教授五天四夜高强度的训练下和学员们的头脑风暴下，参训学员定会学有所悟、学有所用，回到所在的科所队，定能把所在的团队带到一个全新的高度！（甘小明） 通过今天管理能力训练营的学习感悟如下：毛主席说过：“从战争学习战争——这是我们的主要方法。没有进学校机会的人，仍然可以学习战争，就是从战争中学习。”章剑教授抛砖引玉，风趣幽默，教法多样，让我深刻的认识到行动学习好管理，就是要在干中学，学中干，说干就干，要有破土而出的干劲。（刘文） 个人从一名普通民警到一名所领导，工作角色必须转变，通过自己的工作作风影响到其他同事的工作作风，挖掘他人的长处和特点，多加强民辅警的沟通，了解掌握他们的需求是什么，尽组织团队的力量去关心和帮助他们，把单打独斗和各自为战变成团结协作，在工作中拧成一股绳，让他人在工作中获得幸福感和成就感，提升整个团队的战斗力和凝聚力！（肖钢强） 今天，我们迎来了2022年赣县区公安局科所队长管理能力训练营开班第一天，我们再一次聆听了江西警察学院章剑教授的精彩授课，初步接触了管理的内容与奥秘，认识了管理学的伟大力量，让我懂得了管理就是激发每一个人的善意和潜能，管理的全部努力都是使人不断向好，更让我懂得了成人达己的真正内涵，成就别人才是成就自己最好的办法。在今后的工作中，我要尽可能想方设法地去帮助同事成就同事，成就自己的同事就是成就自己的工作。今天一天的课，安排满满，收获也满满，上完一天的课，感觉累并快乐着！累并收获着！期待明天章教授的继续精彩授课。（钟万宏） 今天有幸参加了公安科所队长管理能力训练营，在章剑教授的倾情授课下，课堂氛围活泼又紧张。活泼的是课堂氛围、紧张的是怕观点与同事重复。今天课堂上有太多的金科玉律，特别深刻的一条就是“管理者悖论”： 对自己要逆人性，因为你要成为高手。 对他人要顺人性，因为你要激励他人。作为一个基层所队的管理者，在基层所队的平台上，与十余个人共同成长，每个人都有着他的个性和经历，作为基层的管理者，需要通过团队的共同努力来体现管理成效，要不断的用这句话来鞭笞自己、提醒自己、提高自己。（曾强） 今天，恰好是我主持派出所工作的第十个月整。期间，我作为管理者曾对我的团队有过种种抱怨并因此深感困惑。今天学习了给管理者的四个建议，我才感受到什么是管理，应该如何管理。管理首先要严于律己，善待身边的人；其次要分辨每个人的类型和人性；最后要努力搭建互相成就的平台。惟有如此才能激发每一个人的善意和潜能，使整个团队和各项工作不断向好。（黄传炜） 通过一天的学习，使我对管理学这们社会科学有了新的认知，我从简单的认为管理就是控制约束，转而理解到了管理中的组织，协调等其他职能，进而认识到了管理不仅是管理他人，更是对自己的管理。而作为一个合格的管理者输出的不应该是压迫打击，而是对每一个同事的善意，是搭建一个平台成就他人，进而成就自己。把对人性的尊重作为提升自身管理能力的基础源泉。（陈慧华） 晚上上课到9点，期待明天的课程！