秋日跟岗促交流，笃行致远共成长——八步区第二、三、五幼儿教育集团骨干教师浸入式跟岗研修

八步区新宁路幼儿园

幼儿园

教师

园长

八步区

幼儿

七星

园所

教育

幼儿教育

学员

每一次相约，都是最美的开始；

每一次交流，都凝聚了最好的力量；

每一次成长，都是场终身学习的修行；

教育教学，不断探索，

我们一直都在路上……

　　

为深入贯彻落实自治区《广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(桂发〔2018〕14号)精神，加强学前教育师资队伍建设，规范幼儿教师行业标准，近日，八步区第二、三、五幼儿教育集团联合开展 2022年集团骨干教师浸入式跟岗研修活动。

下面带大家回顾下三天跟岗活动的精彩绽放。

11月2日

　　11月伊始，桂林秋意渐浓，清晨的寒露风丝毫抵挡不住八步区第二、三、五幼儿教育集团骨干教师们学习的热情，大家早早地就走进了桂林市七星幼儿园，来了解它、感受它。

　　早上，桂林市七星幼儿园黄素丽副园长与黄春兰副园长代表园所热情地接待大家。接着，由广西幼儿师范高等专科学校学前二系学前教育专任教师、广西幼专幼教集团教研部负责人、广西幼师稚慧明珠幼儿园业务园长韦积华为教师们做《主题式半日活动设计与开展》、《幼儿区域活动观察记录与分析》的讲座分享。

　　“一日生活皆课程”，幼儿园一日生活的每一个环节，都是幼儿园课程的组成部分，而观察在一日活动中占有重要的地位，教师可以通过观察和分析来了解孩子内心的想法和每一个孩子之间的个体差异。在专题《幼儿区域活动观察记录与分析》讲座中，第三幼教集团罗婕妤老师代表第二小组上台分享研讨结论，清晰表达了游戏视频中幼儿的角色扮演、社会性水平，并指出游戏前、中、后的支持性策略。

（认真倾听的教师们）

（教师们积极讨论）

（罗婕妤老师分享小组讨论成果）

（韦积华教师为学员解答）

（学员们与韦积华老师的合影留念）

11月3日

　　跟岗学习的第二日，教师们按组进班进行浸入式跟岗，教师们重点针对一日活动的组织与实施开展、区域活动组织与观察策略、班级环境创设与材料投放、户外自主游戏和室内自主游戏跟岗记录学习，每位教师都能积极融入幼儿生活，随时观察记录幼儿活动中的表现和七星幼教师们好的做法，在观察中存在的困惑的地方，积极向七星幼教师们进行请教，零距离地感受着七星幼儿园的办园理念及园所文化。

（学员们认真观摩活动）

（与七星幼儿园老师们交流沟通）

　　学员们观摩七星幼儿园教师们倾听着孩子们的游戏语言，解读着孩子们的游戏水平，感叹着每一处的精巧妙思，感慨着每一角的匠心独运，每一个区角都能满足孩子的学习与发展，不亏是“最美幼儿园”，学员们纷纷为七星幼儿园追随孩子脚步、润物无声的教育行为发出惊叹。

11月4日

　　新时期的劳动教育意见中再一次把“劳动教育”提升到了新的高度，劳动教育不仅能够丰富儿童的幼儿园生活，为其提供劳动的机会，还有助于幼儿身心的综合成长，但立足“以幼为本”的教学理念下，让劳动教育在幼儿园“落地生根”一直以来都是园所的难题。

　　跟岗的第三日，快乐太阳城幼教集团杨璧源总园长全面、细致地带领八步区跟岗教师们从参观园所环境、了解园所文化、教学环境、到分享园所是如何把握劳动教育核心、融合创生劳动教育课程架构，探索劳动教育的路径实施进行分享与交流，为幼儿劳动教育的开展提供了价值引领和重要的有益借鉴。

（杨园长进行劳动教育分享）

（杨园长带领学员参观讲解环境）

（劳动教育活动观摩剪影）

结业仪式

　　“相聚的时光总是那么短暂，小小的种子得到阳光的沐浴、土壤的滋养、吸收了养分、慢慢地冒出嫩绿的新芽......”

最后，杨壁源总园长对本次跟岗学习活动进行了总结发言。

　　八步区第三幼儿教育集团何晓华主任分享了培训感受，希望大家回到工作岗位后，认真地将本次培训所学知识，联系园内的实际情况进行整合，推动幼儿园保教水平的提高。

　　

（八步区第三幼儿教育集团合影）

（学员们与杨壁源总园长合影留念）

　　“采他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己”。 学习，是为了更好的成长；交流，是为了更好的提升。这个秋日，感谢教科局领导给予八步区第二、三、五幼儿教育集团这次学习的机会，让教师们成长、在幼教事业中向前迈进一大步，相信教师们将不负众望，把学到的知识和技能带回园所进行深入研讨、结合实际、学以致用，共同促进园所品质的提升。

山高路远，

挡不住骨干教师们的探索进取的步伐；

步伐匆匆，

裹挟着求知务真的热情。

愿我们一直奔赴在热爱里凝心聚力，

一起成长……