青蓝携手，共筑未来——襄汾县第三小学校“青蓝工程”师徒结对仪式暨新教师入职培训活动纪实【2022-2023第17期】

谷雨

青蓝携手传帮带，师徒结对筑未来。 　　“一个人能走多远，看他与谁同行；一个人能有多成功，看他有谁指点。”为了加大培养青年教师的力度，加快青年教师专业成长速度，充分发挥学校高级教师、名师、骨干教师的作用，促进教师间的业务交流，相互学习、共同促进，2022年11月2日，襄汾县第三小学校隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式暨新教师入职培训活动。 青蓝工程师徒结对 🚀仪式启动🚀 　　师徒结对是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径。本学期有7位优秀的新教师加入三小团队，为我们三小注入了新的活力。在新教师听课跟岗初步了解学校情况的基础上，学校领导针对性地给她们找了相应的师傅。委任7位优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快地实现角色转换，快速提高教学业务水平。 🚀师徒结对名单🚀 🚀师徒共签协议🚀 　　在全体参会人员的见证下，师徒双方在《师徒结对协议》上郑重地签下了自己的名字。这一纸之约，明确了师徒之间的义务与权利，也表明了师徒共守初心、同践使命的决心。相信他们签下的不只是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。 🚀师傅代表发言🚀 　　青出于蓝而胜于蓝。张娅娜老师代表师傅发言。她表明了毫无保留帮带徒弟的坚定决心，并勉励青年教师扎实工作，主动学习，坚信青年教师一定会成为三小的骨干力量。 🚀徒弟代表发言🚀 　　学莫重于尊师。杨若楠老师代表青年教师进行了发言。她向学校提供良好的互帮互助平台表示真诚的感谢。表达了自己尽快成长的渴望及做好本职工作的决心。坚信她们一定会成长为三小的茁壮大树！ 🚀领导签字🚀 　　庄淑娟副校长在每份师徒结对协议书上签署名字，并温情嘱咐。 🚀高校长讲话🚀 　　高校长语重心长，希望年轻教师“多学”、“善思”、“力行”，谨记师傅的谆谆教诲，认真学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平；希望师傅们从思想、教学、管理、做人等方面全方位做好传帮带工作，为建设三小的美好明天添砖加瓦！ 🚀师徒合影留念🚀 　　一枝独放不是春，百花齐放春满园。师徒结对，承前启后；青蓝共辉，携手并进，必将让每一位三小人绽放更多更加艳丽的花朵。此次结对活动时间虽然不长，但是意义深远。师徒结对，是一个开始，更是一个传承。让我们一起不负韶华，逐梦前行。 新教师入职培训 　　师徒结对仪式结束后，在学校的统筹安排下，教导处、政教处、安监处分别对新教师进行了入职培训，以便新教师更快地熟悉各项工作。 🚀教导处培训🚀 　　教导处徐敏副主任就备课、课堂教学、作业布置与批改、学生评价、教学研究这五项常规，让新教师们对于这份职业有了清晰、深刻的认识。也给新教师们未来的日常教学和教师的自我提高有了深远的影响。 🚀政教处培训🚀 　　政教处李如冰副主任就师德师风对所有新教师进行了培训交流！并对《教师职业道德规范》《襄汾县第三小学校师德师风管理细则》进行了解读，从师德的内容、师德的礼仪、师德的提升三方面深入交流，筑牢师德防线，提升师德素养！ 🚀安监处培训🚀 　　张红霞副校长对新教师进行了《第三小学校教师岗位职责》、《教师值岗制度》、《安监处教师考核细则》、《突发事件应急处理》、《中小学教育惩戒规则》等规章制度的学习培训，并签订了《第三小学校教师安全责任书》、《第三小学校体育教师安全责任书》，让每位新入职的教师明确“一岗双责”的重要性以及学校安全工作的具体要求，时刻紧绷安全教育工作这根弦，提高警惕，确保所有学生的安全。 九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。 此次师徒结对仪式及新教师入职培训活动，无论在思想上，还是专业上，对新教师都是一次提高，不仅为他们新学期的工作指明了方向，促进了角色的快速转变，更坚定了她们见贤思齐的信心和决心！今天她们是一棵棵教坛新苗，相信在学校领导的正确领导下，在师傅们的悉心指导和耐心帮助下，明天她们一定会长成茂盛的参天大树。全体三小人不忘初心，携手共筑美好未来！