一线干部话作风（第2期） || 社区干部如何增强作风建设

磨砺品质·奋进杜城

编者按：作风建设专项行动开展以来，杜城街道各级党员干部立足本职岗位，磨砺奋进品质，在各项工作任务中吃苦耐劳、担任作为，以高度的事业心、责任感践行着对党和人民的承诺，在一次次挑战中，不仅收获了广大群众的认可，也对作风建设重要性的理解更加深刻，让我们一起听听他们的感悟。本期话作风的是杜城街道华安紫竹苑社区党支部书记、居委会主任郭婷。 　　社区是基层治理的神经末梢，社区干部必须接地气、有人气，才能真正成为服务群众的第一线和最前沿。社区干部身置基层，作风好坏直接关系党和政府在群众中的威信。加强社区干部作风建设，必须紧密结合社区工作和社区干部队伍建设实际，坚持正确的政治立场，坚定理想信念,保持亲民爱民为民的良好形象，增强群众观念，树立群众观点，端正对社区群众的态度。既要经常深入到群众中去，直接倾听他们的心声，了解他们的衣食住行，体察他们的安危冷暖，又会化解矛盾、调处纠纷、主动服务，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。要坚持人民至上、民生为本，以群众喜闻乐见、易于接受的方式，进一步创新载体、丰富内容、拓展领域，切实提升社区管理能力和服务水平，让群众“有事想到社区、办事愿来社区”。 　　作为社区来讲，要增强干部作风建设，应该从以下几点着手： 一、规范社区工作管理。严格落实社区各项工作制度，把提高服务质量、提高服务满意度作为出发点和落脚点，积极创新工作思路；按照各项工作要求，明确目标，明确分工，明确任务，明确人员、明确时间节点，明确奖罚责任，高质量、严要求完成各项工作。 二、转变干部工作作风。提升干部服务意识、自我约束能力。积极解决群众愁难急盼的问题，要办实事、求实效，多办一些与群众生活密切相关、看得见、摸得着的实实在在的事。建立完善社区干部考核机制，杜绝社区干部中存在的纪律涣散、工作松散等问题。 三、端正工作态度，用心服务居民。社区工作最重要的是要端正工作态度，及时调整好心态，投入到工作中，以求真务实的作风对待每一项工作，做好每一件事，才能更好服务于人民群众。 四、增强团结协作意识。要积极营造和谐共处的工作环境。营造团结互助、互相尊重、互相关心、互相帮助的工作氛围，树立一盘棋的思想，齐心协力完成上级交办的各项任务。进一步强化事业心、责任感，提升服务水平、提高工作效率。 　　社区工作既具体又繁杂，与群众日常生活和切身利益息息相关，这就决定了社区干部在开展工作时，必须察实情、想实招、办实事、求实效，多做调查研究、多问政于民，将社区群众的根本利益作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚点，理清发展思路，促进社区发展。