师徒结对传帮带青蓝工程薪火传——临夏市西关小学“青蓝工程”师徒结对活动

暖了一季的夏

为借助校内资源优势，发挥学科带头人、骨干教师的作用，打造一支“敬业乐学、拼搏创新”的年轻教师队伍，从而促进西关小学教师队伍整体优化。立足常规课堂教学，通过师徒互相听课、跟踪指导，努力提高年轻教师的课堂教学水平。我校于2022年11月1日下午在学校五楼会议室隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式。 活动开始　　副校长马小霞主持本次活动，宣布本次活动正式开始！ 宣读结对名单 　　校长武子平宣布结对名单，期待新教师在师父的引领下，尽快实现角色的转换，在丰富知识底蕴的基础上实现专业化发展。 师父代表程丽老师发言 　　作为“师父”既是一份荣誉，也是一份责任和压力。师父代表程丽老师在会上表示，作为师父代表也要与时俱进，不断学习。新教师身上也有许多值得老教师学习的地方，新教师对新事物的学习劲头，对新的教育、教学理念的掌握，运用现代教育技术方面等都比老教师要强得多，正所谓教学相长，教和学总是相辅相成，相互促进。希望师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步! 徒弟代表马琴老师发言 　　援教顶岗教师代表马琴发言。她衷心感谢学校提供的发展平台，将虚心向师傅学习，练就精湛成熟的教学技能，刻苦钻研，奋力走出具有自身特色的教学之路，尽快实现成熟教师的完美蝶变。 签订结对协议 　　随后，师徒双方郑重签订结对协议书，一笔一划，承载着热忱的教育梦想，肩负着对学生的责任与承诺。 　　最后，校长武子平对结对的师徒们提出了殷切的期望，他希望骨干教师们充分发挥传、帮、带、推的作用，帮助青年教师快速成长，希望青年教师虚心好学，主动求教，学思想、学本领，在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中提升，双方达到“教学相长，共同提高”的目的。 　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，教育之行，任重而道远。感，青蓝同行；助，青蓝共进；结，青蓝硕果。