10月31日,市分行召开四季度工作会议,传达省分行前三季度综合经营分析会会议精神,总结三季度工作,部署安排四季度工作。 会议首先通报及宣读了市分行2022年三季度先进集体、各单项优胜奖及先锋个人获奖名单。行领导为各获奖单位进行表彰,进一步提振团队士气。 接着,财务会计部对三季度经营情况进行分析,提出下一步建议。各分管行领导分别就分管条线工作进行详细的工作部署。 会上,廖永红行长作了题为《惟其艰巨,更显荣光,驰而不息收好官,踵事增华谱新篇》的工作报告,从十个方面明确了四季度主要工作措施: <b>一是不折不扣完成收官目标。</b>加快拉长板、补短板,特别是确保日均存款、拨备前利润、四行位次、市场份额目标完成,不断提升市场表现。<br> <b>二是稳步提升市场份额。</b>坚持目标导向,做大负责剪刀差。紧盯市场导向,确保总量稳定增长。<br> <b>三是加快资产投放</b>。加快资产项目营销储备,推进成熟项目应投尽投。加快创新产品应用,做好支持保障提升工作效率。应对同业竞争态势,巩固房贷业务优势。<div> </div><div> </div> <div><b> 四是持续优化收入结构。</b>在稳存增存的同时加强低成本负债拓展,不断优化存款结构;资产业务要加快储备项目的投放进度,持续优化信贷结构;提升融智服务能力,提升零售业务收入占比。<br><b> 五是做深客户账户经营。</b>抓好客群分层分类经营;理解和掌握数字化经营核心在于强化过程,重点在于运用数字化经营工具;抓好客群的场景生态经营;发挥双子星企业级平台作用。<b><br></b></div><div><b> 六是关注化解重大风险。</b>加大风险监测力度,强化资产质量管控,推动不良处置工作。<br><b> 七是做优战略特色亮点。</b>住房租赁前瞻推进,普惠金融固存拓新,金融科技拓维升级,绿色金融擦亮底色,乡村振兴增量提质,推进强县政策落地,大财富管理联动推进,社保养老强化营销。<br> <b>八是做细安全生产管理。</b>安全生产事关人民福祉和经济社会发展大局,全分行各单位都要行动起来,坚决克服麻痹大意思想,全力整治安全隐患,确保安全生产管理工作“万无一失”。<br><b> 九是做好旺季营销准备。</b>深入分析内外部经营环境,认真研究明年工作思路;不遗余力做大负债剪刀差;提前做好项目储备工作;研究制定明年的综合经营计划。<br><b> 十是严肃各项工作纪律。</b>各部门要做到“三确保”:确保稳中有进、稳中有为、稳中有效;各网点要做到“三克服”:克服松懈心态、克服畏难情绪、克服短视思维。</div> 廖永红行长强调,四季度是全年的决战期和关键期,全分行上下要锲而不舍,紧盯重点环节、重点行业、重点领域,扬长补短,全力以赴做好全年收官和明年开局工作,以实干实绩推动党的二十大精神落地落实。 会议同时套开市分行2022年保密、信访、声誉风险工作会议、第四季度乡村振兴工作暨“粤兴贷”推动会讲话、信贷文化大讲堂。 市分行行领导,本部各部门总经理、专业化团队负责人,各网点主要负责人参加会议。