<p class="ql-block"> 十月深秋惹人醉，师徒结对情意浓，亦师亦友共成长，薪火相传育桃李。为加强我校师资队伍建设，加快青年教师的成长步伐，充分发挥骨干教师的示范引领作用，2022年10月28日，古渡中心小学“青蓝工程”师徒结对仪式在会议室隆重举行。</p> <p class="ql-block"> 教科处依据学校《青蓝工程——师徒结对实施方案》组织青年教师与骨干教师结成帮扶对子，活动由教科处雷主任主持，出席本次活动的有董校长、各中层领导以及古小全体教师。</p> <p class="ql-block"> 活动伊始，由雷主任宣读学校《青蓝工程——师徒结对实施方案》，让各位师傅以及徒弟明确了自己今后的责任和目标。师傅要不遗余力帮助、促进自己的徒弟，让他们快速成长，尽快在古小这片土地上发挥自己更大的价值。徒弟更要向师傅虚心请教，不断鞭策自己，为古小的教育事业添砖加瓦。</p> <p class="ql-block"> 接下来，由雷主任宣读师徒结对名单，李主任为师傅颁发证书。</p><p class="ql-block"> 一纸聘书是一份份沉甸甸的责任，在交接的那一刻，责任就沉甸甸地寄托在了各位师傅的手上。这不仅代表着作为师傅的一份荣耀，更表明了他们肩负的重任。</p> <p class="ql-block"> 随后，师徒双方郑重签订结对协议书，一笔一划，承载着热忱的教育梦想，肩负着对学生的责任与承诺。</p> <p class="ql-block"> 范庆柔老师代表年轻教师表态发言。她衷心感谢学校提供的发展平台，将虚心向师傅学习，练就精湛成熟的教学技能，刻苦钻研，奋力走出具有自身特色的教学之路，尽快实现成熟教师的完美蝶变。</p> <p class="ql-block"> 作为“师傅”既是一份荣誉，也是一份责任和压力。师傅代表王佳敏老师在会上表示，他们也要与时俱进，不断学习。正所谓教学相长，教和学总是相辅相成，相互促进。希望师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步！</p> <p class="ql-block"> 活动最后，董校长进行讲话，她认为，教师是学校里第一重要的群体，新教师的加入，为学校发展带来新的生命力，青蓝工程、师徒结对既基于专业发展，更根植文化传承，是关系到学校持续健康发展的大事。并就教师专业成长，提出了“一年站稳脚跟，三年吃透教材，五年形成特色，七年成为骨干”的青年教师“1357”培养工程的工作目标。</p> <p class="ql-block"> 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，教育之行，任重而道远。感，青蓝同行；助，青蓝共进；结，青蓝硕果。</p> <p class="ql-block">编辑：谈笑</p><p class="ql-block">审核：雷美妮</p>