“青出于蓝，而胜于蓝”，青年教师是学校发展的未来和希望。为加快青年教师专业成长，提升青年教师业务能力，发挥骨干教师传、帮、带的积极作用，10月28日下午，尚德学校初中部在学校报告厅隆重举行了2022年“青蓝工程”师徒结对活动。 本次活动由教师发展处组织策划，张秀华主任主持活动。 首先，张秀华主任宣读了《尚德学校“青蓝工程”实施方案》，明确了师徒各自的角色以及职责，传达了具体的实施计划，希望师徒携手，比肩同行。 第二项内容，教师发展处尚君杰主任宣读师徒结对名单，共有15位骨干教师和21位青年教师结成了师徒。 第三项内容：拜师仪式。仪式由刘雪洋主任和陶冶老师主持。先是年轻教师向导师献花，以表达敬意，现场响起热烈掌声。接着，师徒在美好的音乐氛围中，郑重签订结对协议书。协议书虽小，但它承载的是一份责任，一份承诺，还有一份期待。 <p class="ql-block"> 第四项，学校领导李亮亮、刘玉红为导师们颁发聘书。导师们接过的不止是一张火红的证书，更是一份滚烫的责任，一份赤诚的期望。</p> 第五项，导师代表杜世兰老师发言。杜老师回顾自己的成长经历与大家共勉，并做出郑重承诺：在教育教学的道路上，会毫无保留地把经验传授给青年教师，会和大家坦诚相待、彼此提醒、同心合力、相互学习、取长补短、互帮互助! <p class="ql-block"> 第六项，青年教师代表高雨发言，向学校和导师们表达了感激之情。高老师表示，大家会在导师们的引领下，严格要求自己，主动学习，多问、多听、多看、多思、多讨论、多总结，相信每个人的教育之路会越走越稳，越走越宽阔。 </p> <p class="ql-block"> 最后，李亮亮副校长作总结。他鼓励导师们发挥好传、帮、带作用，既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作；又要发挥示范作用，为徒弟做楷模。同时，他对青年教师个人成长，提出了殷切希望和具体要求，希望青年教师虚心好学、主动求教，尽快提高教学业务水平，在今后的教育教学工作中更上一层楼。</p> 开展“青蓝工程”师徒结对活动，是学校加强教师队伍建设、促进青年教师专业成长的举措之一，也是提升学校内涵、打造学校品牌发展战略的需要。本次师徒结对活动，为青年教师尽快适应教育教学工作、加快专业成长提供了良好条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。 <br> 薪火相传，奋飞不辍。教师结伴而行，携手共进，将会以更高的标准、更快的速度和更强的实力，向着优质发展目标奋进！ <p class="ql-block" style="text-align: center;"> 组织：教师发展中心</p><p class="ql-block" style="text-align: center;">编辑：李祥宝 </p><p class="ql-block" style="text-align: center;">审核：刘福年</p><p class="ql-block"><br></p>