朝阳初升，拔节生长----记余江七小新教师座谈会

吴娟

我遇见高山，

不惧脚下的深渊。

我遇见海洋，

想长出翅膀，飞过彼岸。

我遇见秋日，

想闻着花香尽情徜徉。

我遇见七小，

想积蓄力量，拔节生长！

秋阳温馨恬静，秋风和煦轻柔。为进一步加强青年教师队伍建设，了解新教师入职以来遇到的问题和困惑，促进新教师之间的交流与成长，10月28日晚6:30，我校在党员活动中心举办了“朝阳初升 拔节生长”——余江七小新教师座谈会。

本次会议由陈志军副校长主持，他介绍了今天会议的几个议程:

1.新教师发言

2.分管领导提要求

3.校长总结讲话

新教师发言

参加本次座谈会的有:姜有英、吴佳颖 、徐淑琴 、段燕华 、王雨欣、孙丽娇、 桂琳、 陈志红、 李佳华、 左玲芳、王菊风 、周莉婷、 张俍骐 、王福琴、 周慧芸、邵星岑 、李润秀 、夏永华、 宋婧 、左凤辉、金曼丽、 张彤彤 、熊莹萍 、陈雪梅 等24位新教师。

新入职教师围绕教育教学工作和个人成长发展等方面，结合自身入职以来的感受畅所欲言、交流心得，分享自己对教师职业的理解和认识，畅谈今后工作的规划和期望。

新教师们分享最多的便是感激，从刚入职的忐忑、担忧、惊慌到现在的镇静、习惯和享受，在学校各级领导的支持和身边同事的帮助下，大家迅速适应了学校教学和班级管理工作，也体会了和学生相处时的温暖与感动。

新入职教师纷纷表示，七小就像是温暖的大家庭。在这里不仅感受到了无微不至的关怀，在教学上更是获得了长足进步。压力固然存在，但新教师们相信，只要在压力当中奋勇前行，就一定会迎来教学能力的提高，最终成为更优秀的教师。

在他们的分享中，我们能看到一位位认真负责、有求必应的学校领导干部和务实能干、能力过硬的校园名师；能感受到我校丰富的文化底蕴和温馨的工作氛围，让所有的教师能在其中从容地工作生活；能体会到我校学生的纯真可爱，以及家长们的博学认真。从新教师们分享的一桩桩小事中，我们不难领会到流淌在余江七小精神文化血脉里的关爱、温情与责任。

各位教师在分享经验的同时，不忘记录，汲取他人优秀经验，取长补短。

分管领导提要求

陈志军副校长对七小的情况进行了简单介绍。他希望新教师们做一个心中有爱，眼中有光，做事有法的好老师。

陈龙虎副校长教给新教师们“刚柔并存”教学管理法。所谓“刚”就是:用制度管人，制定标准，严格地按制度执行。所谓“柔”就是:要有温度地育人，要让学生感受到老师做的一切都是为了他们好。

吴振华副校长讲述了当年他参加新教师座谈会的情景，暖心安慰新老师们不需要紧张，慢慢地大家都会成长，并温馨提示了以下几点：

1.学校有食堂，每日提供一日三餐，除了周五晚上。

2.校园有教师休息室、篮球馆、田径场、图书馆 等设施，学校努力为老师们提供方便、舒适的生活环境。

周燕副校长告诉大家:班主任工作做好，要有耐心，爱心，恒心。新班主任可以多请教有经验的老师，便于自己快速成长。

陈园凤主席给大家带来两点提醒:一.大家要严守师德师风红线，做爱岗敬业好老师。二.积极参加工会推出的各项活动，融入七小大家庭。

陈芳校长总结发言

陈芳校长对此次座谈会做最后总结，工作是辛苦的，但希望大家能从中汲取快乐。这场会议带给了大家能量，她看得见新老师们成长的痕迹，听得见新老师们心灵的向往。新教师的发言真情流露，令人动容。

最后她强调新老师要定好位，此时的他们犹如一粒年轻的种子，正在七小的这片土壤中孕育、生长。她对新老师们提出了四点希望：

一、学会思考，明确目标。

二、学会扎根，扎根教学。

三、躬身践行，惟读惟耕。

四、拔节成长，从容自信。

学校要发展，靠的是人才。她渴望看到每一位新教师的进步，渴望看到一批批优秀的人才的崛起。最后她送给新教师们一句话：千好万好不如教研好，千学万学不如学教研!

以生为伴，丰盈内心，

修炼气质，与美同行。

相信新教师一定会不负众望，

用自己的青春、勤奋，

在七小这片教育沃土上勾勒出

逐梦岁月的精彩画卷！

编辑:吴 娟

审核:陈志军

签发:陈 芳

出品:余江区第七小学