研训聚力书新篇,创新引领促发展

阿娇

<p class="ql-block">——广南县2022年教育系列管理人员综合素质能力提升培训</p> 开班仪式 <p class="ql-block">  2022年10月24日上午,由广南县教育体育局主办、广南县北附实验中学承办的广南县2022年教育系列管理人员综合素质能力提升培训在广南北附实验中学五号报告厅顺利举行。广南县教育体育局王玉鹍副局长、教研室蒙文主任以及全县57所中小学分管教学副校长、教务主任、教科室主任近180人参加了本次培训。</p> <p class="ql-block">  开班仪式上,广南县教育体育局王玉鹍副局长首先对2022年10月20日下午云南省教育研究院调研广南县教研活动反馈会会议精神作反馈。其次,王副局长对本次培训作方案解读和指导讲话。他从培训背景、培训对象、培训课程安排、培训管理作要求,并强调了本次培训的目标和意义。</p> 参观校园 <p class="ql-block">  参观县级优秀学校,为学员们对本校校本研修的开发指明了方向,起到了很好的指导和引领作用。</p> 培训内容 <p class="ql-block">  本次培训主要涵盖以下几个方面的内容:第一学校教师团队建设、课程设置、课程改革和校本研修。第二师德师风警示教育。第三公文格式与公文写作。第四新时期教师专业成长、职业角色与职业修为及心理健康教育工作。培训通过系统化、科学化设置了专题讲座、案例分享和实地参观校园等形式,让学员们学到更多的知识。</p> <p class="ql-block">  广南县县委监委驻教育体育局纪检监察组组长廖洪甲为学员们开展警示教育讲座。</p> <p class="ql-block">  学员们认真听讲、做笔记并积极与授课教师互动👍👍</p> <p class="ql-block">  培训会上,各位专家老师们的讲座切实针对了教师在实际教学过程中可能遇见的改革疑难问题,指出了具体的解决途径,既有理论学习指导意义上的高度和深度,更有丰富鲜活的案例,间或穿插自身成长发展故事,将这个凝重严肃的研修培训讲得生动易懂,很贴近学校的教育教学实际,触发了学员们对于“双减”背景下课程教学改革新的思考,提升了教师对双减政策、双增要求、以及育人方式评价教育改革重要性和必要性的认识。</p> <p class="ql-block">  金改平教授<span style="font-size:18px;">从教师角色与教师修为角度出发,结合</span>身边的故事,从视觉上、听觉和内心上触动了学员们对教学改革的思考,增强了参训教师实践课程改革的决心和信心,让参训教师们受益匪浅。</p> 学习经验分享 <p class="ql-block">  教研室蒙文主任对本次培训分享交流作点评。</p> <p class="ql-block">  广南县教育体育局李玖富局长对本次培训作总结发言。首先,通过分享自身几个成长故事,希望各位学员在平时教育教学工作管理中充分发挥党员干部先锋模范作用。其次,希望学员们通过本次培训,真正接受前沿理念和创新思维的洗礼,使自己的思想观念跟上时代前进的步伐、增强教师教育改革创新意识,从根本上提高培训能力和管理能力,能够做到学以致用、用以促学、学用相长。</p> <p class="ql-block">  在教育改革大背景下,创新教学改革之路任重道远。2022版课标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,强调育人为本,明确了义务教育阶段的培养目标。作为学校的管理者我们更应正确领会新课程标准的精神理念并将其融入教育教学实践中去,做到与新课标共成长。同时,我们也将砥砺奋进,坚持素养导向,丰富学科实践,探索综合学习,实施因材施教,为培养学生学会学习、促进学生全面个性化发展而潜心钻研,迎接新的挑战。</p>

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