凝心聚力谋新篇，教研引领启新颜——记鹰潭市第二中学西、北校区教研联合体工作会议

倪

时光不语流年寂寂任细雨轻染漾起秋的诗意青黛烟雨墨色江南携一缕清风如梦化一抹暗香盈袖遇见一路研途花开 　　秋风瑟瑟不阻人心暖，疫情连连不断教研行。为进一步加强教研组建设，明确新学期教研工作思路和举措，10月26日，我校北校区召开教研组工作会议，本次会议由北校区教研主任吴小青主持，北校区执行校长俞谨、北校区副校长吴大立出席会议，全体教研组长、备课组长参加会议。会议传达了李校在新年大会上的讲话精神，对本学期的教研活动做了全面部署，明确了本学期各教研组的教研目标。 勤耕不辍精业笃行 　会议伊始，吴主任就本学期西、北两个校区的教学教研工作重点内容布置了具体工作任务： 首先，教学工作常规化。狠抓教学常规，坚持一课一案制度，鼓励各位教师使用PPT、班班通、赣教云2.0等平台开展教学工作，要求所有教师必须有手写教案。所有考试科目教师必须严格按照“双减”、“五项管理”等文件精神要求布置作业，对作业的设计和批改必须做到“四精”和“四必”。学期末，由教研处组织各教研组对各学科组教师备课本、作业批改、听课笔记、教研组会议记录本、青蓝计划落实等进行检查，蹲点校领导和教研处工作人员对检查进行全程督查，确保常规检查落到实处。 其次，教研活动规范化。狠抓教研活动落实，教研组定期组织召开西、北校区教学研讨会议，按时举行公开课，做到有图片、有会议记录，图片发教研工作群，会议记录学期结束上交教研处备查，鼓励各组通过美篇记录、总结本组开展的各项活动。原则上各学科组每两周举行一次教研活动，选取本学期的重点、难点的教学内容作为突破口，通过公开教学、集体备课，召开研讨会，课后评课等方式进行研讨，找到解决问题的关键，寻求科学的、行之有效的教学模式及教学方法。 最后，青蓝计划长期化。本学期，西、北两大校区新进了不少青年教师，为促进新教师迅速成长，在前期开展“青蓝计划”的基础上，将青年教师培养作为一项常规工作来抓。各教研组根据实际情况安排经验丰富、水平突出的教师为导师，采取一对一的帮扶形式，由一名教学经验丰富的教师带1-2名教龄不满六年的青年教师。导师对青年教师常规教学、作业批改、试卷命制、课题研究等工作进行全方位指导。本学期，青年教师至少听指导老师课6节，指导老师听青年教师课不少于4节蓝计划可以让资历深优秀的骨干教师，引领年轻教师快速成长。 守正创新精进臻善 　　随后，吴大立副校长针对西、北两大校区的教学教研工作指出： 首先，要明确我们的目标是努力建设一支“业务精湛、结构优化、充满活力”的高素质专业化教师队伍。教育是国之大计、党之大计，教师是立教之本、兴教之源。我们要继承和发扬优良传统和作风，以有力措施和高度自觉的精神履行教书育人的光荣使命，造就一支素质过硬的教师队伍。 他说：党的二十大报告主题中明确提出“守正创新”的要求，教研也应做到“守正创新”。以前我校自主创新的教研计划、集体备课、考试制度、青蓝计划等，于今而言，即为“守正”。在打好守正的扎实基础之上，如何创新以及如何在创新中取得实效，则是我们当下需要思考的问题。 “以匠心致初心，以初心筑未来。”只争朝夕、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，方能不负韶华，不负教育者的使命与担当！ 深耕课堂行则致远 　　会议最后，俞谨校长在发言中强调了教研工作的重要性：教研兴教，教研兴校。教研工作乃立校之本、强校之基，是学校发展与强大的内动力。特别是在如今“双减”的背景之下，更应注重教学研讨，努力打造高效课堂。 俞校长指出教研并不是一蹴而就的，而是一个持之以恒的过程，要从量变积累到质变的飞跃，不断思考，不断实践，才能获得持续的成长。教研活动要有“仙气”，更要接“地气”。教研的目的，还是为了平时的教学，要思考如何才能将知识更好地传递给学生。 最后，俞校长更是以自身专业成长经历为例，鼓励老师们要积极踊跃地参加各级各类优质课竞赛、教研教学比武等，从教研活动中获得的教学成绩，将成为教师专业成长轨迹中的基石。一次次获奖、一张张证书，将会是老师们成长的最好见证。也唯有如此，深耕课堂，我们才能更好地迈向教育的诗意与远方…… 不忘初心并肩前行 时光清浅 岁月如歌唯有研语的芳华沉香流年 此次教研会议明确了新学期的目标和工作重点，以教研促进教学，为学校今后的教研活动顺利开展，教研质量的提升和教研成果的突破奠定了基础。 行稳方能致远，千里源自跬步。秉心克慎，奉植惟勤，作为教育路上的追梦者，我们必将凝心聚力，并肩前行，踔厉奋发，矢志不渝！相信在各位校领导的引领下，全体备课组长必将带领所有老师以全新的面貌和姿态投入到教学中，定能共同推进我校教学质量再上新台阶！ 千帆一道带风轻奋楫逐浪天地宽时光见证信仰岁月磨砺初心青春逢盛世奋斗正当时让我们凝心聚力奋进新征程坚定信心一起向未来！ 供图：余腾撰稿：倪玲丽审核：吴小青签发：吴大立