区委组织部参加第四期优秀年轻干部递进培训班分组讨论

圣井牛晓芳

10月26日晚，区委组织部分管日常工作的副部长张景峰参加第四期优秀年轻干部递进培训班分组讨论。 　　交流研讨由区委组织部干部人事档案服务中心主任郑维奇主持，区委组织部干部监督科科长、一级主任科员王印萌，区委组织部干部科科长李允强，区委组织部干部监督科副科长、三级主任科员赵秀娟，区委组织部干部科一级科员武文博参加。 　　学员们纷纷结合党的二十大报告内容，就“自己最满意的一项工作”畅谈体会和感悟。从疫情防控、疫苗接种、基层“两委”换届、信访维稳、拆违拆临等鲜活的实例中，感受到年轻干部勤于长本事、敢于担难事的成长自觉，不断在实践的磨练中壮筋骨、增底气。 　　听了学员们的分享，张景峰同志对年轻干部的成长表示欣慰，要求年轻干部要高度重视本次培训，倍加珍惜学习机会，在组织的关怀关注下成长进步。一是要让学习成为自觉。年轻干部要把学习抓在手上、养成习惯，沉下心来专业地学、全面地学，不断扩充储备、开拓眼界、补齐短板，不仅要成长为行业骨干，更要成长为全面复合型人才。二是要让认真成为自觉。年轻干部要把认真当习惯、当本能，锤炼认真做事的可贵能力，把事当事、用心做事，从眼前的事做起，从最基础的事入手，把认真贯穿于做事的全链条、各领域。三是要让自律成为自觉。年轻干部要经得起诱惑，守得住底线，把握什么事能做、什么事不能做，多扪心自问，常总结反思，不断自我净化、自我约束、自我监督，成长为能够肩负起建设现代化济东强区重任的新时代优秀年轻干部。