<p class="ql-block"> 金湾区域支行在全体员工的共同努力下，在三季度个人存款工作中脱颖而出，超额完成冲刺计划，9月末当年新增 7.55 亿元，实现历史新高，增量贡献排名区域第三，计划完成率达到122.57%!稳存增存，稳扎稳打，在金湾区域支行欧文军行长，李世莲副行长的带领下，金湾支行连续两年以高剪刀差带动存款平台不断垒高，对分行的贡献度不断攀升，让我们一 起来了解一下金湾的“增存之道”。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b>公私联动结硕果，代发增存显成效</b></p><p class="ql-block"> 在区域支行负责人欧文军行长的高度重视下，金湾支行高度重视个人存款业务，持续强化公私联动，积极响应分行开展的“代发增存”强基工程，每周组织对公团队和对公客户经理，对大中型、小企业、普惠客户进行分析，要求做到基本户、有贷户代发业务全覆盖，为存款增长拓宽源头，挖掘行外资金，同时从存量对公客户中挖掘出了背后的高管，通过深耕维护，诸多企业主客户在关键时点助力了个人存款冲刺，为金湾支行季末目标的达成作出了巨大贡献。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b>全员动员，聚沙成塔</b></p><p class="ql-block"> 金湾支行李世莲副行长既是支行零售业务的管家，更是辖区员工眼里的标杆，她经常向大家输出正能量，灌输存款是一个体现团结力的指标，不是靠一两个人能做成的，支行以及网点全员都有一份责任，她提升责任意识，支行就在这样的氛围带动中不断前行。</p><p class="ql-block"> 目标的达成离不开精细化管理，在每次分行任务下达后，辖区网点负责人总是第一时间做好资金盘点，提前做好重要客户重点资金梳理，强化目标导向，同时带动网点全体员工，以常态化行外吸金工作机制来确保目标达成，同时区域也制定了方案予以竞赛激励，真正做到了全员动员，成为了金湾支行今年以来存款增长的关键原因。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b>夯实客户基础，强化客户维护</b></p><p class="ql-block"> 存款并不是一蹴而就的，存款的基础就是客户，金湾支行始终坚持以客户经营为中心的工作思路，强化私行客户、中高端客户、企业主客户经营，落实分层维护工作要求，由区域支行行长带头对辖区网点重点客户走访，由客户经理加强管户客户资产经营，由网点其他岗位人员做好网点服务和转推介，对于关键时点冲刺，提前一个月就开始做好客户沟通和盘点，做到全面盘点，心中有数。</p> <p class="ql-block"> 金湾支行连续两年做大放心剪刀差，带动存款平台逐年垒高，以代发工资作为今年存款增长的新引擎，以全员动员的力量为存款发展蓄能，以客户维护为中心，不断夯实存款基础，垒高存款平台。踔厉奋发，笃行不怠，希望金湾区域支行继续保持昂扬的斗志，奋斗的决心，持续做好存款业务，坚定不移实现奋斗目标，为分行零售业务发展做出更大的贡献!</p>