城西支行纪委组织召开2022年三季度协同监督工作会议

张玥

10月20日，城西支行纪委组织召开第三季度协同监督工作会议，会议由纪委书记主持，各部室主要负责人、纪检员参加会议。 会上，传达学习了贾伟书记《在分行党委2022年巡查工作动员会上的讲话》、《关于严格执行中央八项规定精神有关要求的通知》、《关于加强信用卡套现等四类员工异常行为治理的意见》、《中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例》及习近平总书记代表第十九届中央委员会向二十大作出的报告。随后，各部室负责人按照专业条线分工，分别对三季度协同监督情况进行汇报，其中包括二季度存在问题的整改情况及三季度履行“格长”指责、员工异常行为排查、党建工作、公务用车管理、低值易耗品管理、信用卡业务管理、GBC工作及乡村振兴等工作中存在的问题和下一步工作措施。 纪委书记结合各部门汇报情况，对下一步协同监督工作提出五点要求：一是落实监督职责。各部室、专业条线负责人要深化对协同监督工作的认识，切实增强履行协同监督工作职责的自觉性和主动性，增强协作意识，明确协同监督的目标任务，确保协同监督工作取到实效。要充分发挥自身职能，强化对专业领域的检查指导，推动形成“主动发现问题、科学处置问题、有效纠正问题、督促整改问题”监督闭关，积极构建政治监督与各类监督的有机贯通、相互协调的监督格局。二是凝聚监督合力。各部室、专业条线要不定期抽调各专业骨干开展专项检查，聚焦关键领域、关键环节、重要岗位、重点人员，通过日常检查、工作督导、个别谈话等方式促进责任落实，分析研判存在问题，解决具体问题。要强化信息共享，确保信息在安全保密的前提下，加强信息互通、结果共享、监督互动，汇聚监督合力，多向发力提升监督效能。三是聚焦关键环节。各部门要根据相关制度规定要求，强化对重点领域的日常协同监督，围绕各岗位廉洁风险点，聚焦信贷、选人用人等重点领域，以及公车使用、商务接待、宣传品购买使用等方面，做好日常监督检查，加强经营管理和风险防控等方面存在的问题线索，通过抓早、抓小、防微杜渐，防控好各类苗头性、倾向性问题，做好协同监督管理工作。四是坚持问题导向。要按照“业务谁主管、监督谁负责”的原则，各部门在监督中发现的问题，属于本部门职责范围内的，要抓紧抓实做好整改。属于职责范围外的，要及时反馈给支行纪委、省分行相关部门。根据职责不同、监督视角不同，统筹抓好发现问题的整改工作，真正做到“举一反三、标本兼治”，持续巩固拓展整改成果。五是强化警示教育和廉洁教育。要坚持警示教育常态化，将廉政警示教育与工作推动、业务处置等相结合，教育员工要严格遵守廉洁自律的各项规定，守住道德底线，筑牢廉洁自律防线。要引导员工厘清行为边界、划定纪律红线，自重、自警、自省，不断规范自己的言行，做到不净之地不去、不法之事不碰、不正之风不染，使守纪律讲规矩成为自觉养成，做到心有所畏、行有所止，从思想和行为上真正筑牢拒腐防变的堤坝。