<p class="ql-block">作为一名职业经理人，总会遇到很多问题，最多的是和老板的认知不一，解决问题达不到老板的期望。尽管我们知道这个时候需要多沟通，但总被专业束缚。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">人在职场，最大的痛苦就是总是去关注自己根本解决不了的问题，潜意识里，我们每个人都期望公司好，希望公司一切都很棒，对于感觉有问题，不合理的地方就希望改掉，这是错误的想法。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">企业的问题是无限的，我们的时间是有限的，把有限的时间放在无限的问题当中，这个好像不划算，所以，一定要聚焦，聚焦在关键绩效上，在一个体面上系统性的解决问题。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">如果你觉得公司实现不了自己的目标，也找不到其他可以实现自己目标的工作，那是自己的目标太高，应该调整自己的目标，这样目标就会趋向于现实。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">把公司的现状和你的目标对比，那些不重要的问题，自己搞不定的问题，就都不是问题。原来接受不了，但必须接受的问题自己调整心态接受了。你就会发现问题少了很多。</p>