“防风险、保平安、迎二十大”消防安全集中攻坚行动打响以来，红塔区消防救援大队聚焦重大时期任务形势需要，全面启动战时思想政治工作机制，凝聚能量、提振士气，不断激发广大指战员工作热情和昂扬斗志，为坚决打赢党的二十大消防安保攻坚战提供坚强的思想和组织保证。 <b>党建引领有厚度。</b>进入战时状态以来，大队党委突出战时思想政治工作的政治性、彰显战斗性、注重及时性、体现灵活性等特点，按照“指战员战斗到哪里，政治工作就跟进到哪里”的工作要求，迅速召开“防风险、保安全、迎二十大”消防安全集中攻坚行动誓师动员大会，成立了以大队11名干部、15名消防员为队员的二十大安保党员突击队，启动战时政治工作模式。并先后开展“向队旗宣誓”“战时主题党日”“重温训词誓词”“签订决心书”“签订请战书”“同唱国歌、同升国旗”“健跑迎国庆”等仪式教育，强化号令意识和纪律意识，确保安保推进到哪里、党旗就飘扬到哪里。 <b> 思想发动有力度。</b>成立战时政治工作领导小组，统筹安保期间思想政治工作，制定《“防风险、保安全、迎二十大”消防安全集中攻坚行动挂图作战清单》，实行挂图作战，坚持按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级明确各项任务推进时限和责任人，确保各项政治工作落实落地。先后召开专题党委会、政治工作及队伍管理例会6次，并利用集合点名、哨兵换岗、工作讲评等时机，开展“小动员”“小教育”“小分享”等活动10余次。同时，救援站积极组织开展战前动员、谈心谈话、队伍讲评、一次通报、一次表扬、替岗补位等活动20余次，与基层指战员并肩作战、责任捆绑，确保队伍上下同频共振。 <b> 人文关怀有温度。</b>大队党委始终把文化润队作为凝聚思想共识、提振士气的关键环节，组织开展“护航二十大，我们怎么办”主题讨论活动，引导指战员真正从灵魂深处理解二十大消防安保工作。同时结合“我为群众办实事”实践活动，坚持以人为本，开展战时心理测评、心理健康咨询、谈心谈话等心理疏导工作，并利用“专职队员家属微信群”，将消防员生活、工作、训练、娱乐情况传递给消防员家属，使他们能直观、真实了解消防员生活，掌握日常动态；注重劳逸结合，每周适时开展篮球友谊赛、下象棋、观看红色电影等文娱活动不少于2次；全面排摸指战员家庭重大变故情况，深入开展暖心慰问，同时通过开展书写战地家书，下发家属慰问信等活动，争取指战员家属的理解和支持。 <b> 典型激励有高度。</b>迅速启动战时思想政治宣传工作机制和战时表彰表扬奖励机制，为实战营造氛围、制造声势、激励斗志，针对重点岗位和重点时段，评选“大检查之星”“安保之星”，宣传消防安保工作先进经验和感人事迹，并充分利用红塔消防、玉溪消防、云南消防官方微博、微信，全方位、多角度开展矩阵宣传，让指战员“学有榜样，赶有目标”，切实调动指战员工作积极性。 <b> 摸排管控有精度。</b>严格落实严管严控刚性措施和安保要求，紧盯人、车、酒、网、电、密等薄弱环节，严密全员禁酒、测酒召回、点名查铺、视频督查等制度，严格值班备勤、作战准备、物资储备等制度。每天通过微信、短信等形式向指战员发布工作纪律提示80余条，确保党的二十大消防安保工作顺利开展。 文/郑菀羚 图/红塔大队<div>审核/李园</div>