师徒结对薪火传青蓝携手共成长——149团中学“青蓝工程”结对启动仪式

149团中学教研室王晨宁

（通讯员：王晨宁报道） 枫叶醉红秋色里，青蓝携手征程起。值此举国喜迎二十大之际，培根铸魂育新人，为进一步发挥骨干教师的示范引领作用，促进中青年教师教育教学能力的不断提高，我校以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，对中青年教师进行多层面、多角度的教育教学指导。10月12日下午，我校利用腾讯会议召开“青蓝工程”师徒结对启动仪式，谢勇校长、张永吉副校长、张永斌主任、师徒结对的21位老师参加了此次活动。 　　“欲至远方，结伴而行”。会议伊始，教研室张永斌主任宣读的本学年教师结对名单，共有21位老师结对成功。接着师傅代表吴晓琴老师和李小红老师进行了表态发言。作为师父既是一份荣誉，也需担负一定的责任。她们代表在场师傅们向大家承诺：“作为师傅，我们会言传身教，率先垂范，在教学上、师德上、业务技能上做出表率。我们会将自己的教育教学经验毫无保留地传授给徒弟，在他们遇到困难时，及时给予最真诚的关心和帮助。我们会认真履行师傅的所有职责，从高从严要求，让其尽快成长。” 　　“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”，徒弟代表侯丽莉老师发言表示青年教师迫切需要骨干教师的指导和帮助，希望在骨干教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了老师们希望和信心，使老师们在教学上有了引路人，为老师们开启了一扇通往成功的大门。并表示会严格要求自己，多请教，多学习指导教师的教学艺术和教学方法，并虚心接受师傅的建议。 徒弟代表王晓雨老师表达了对学校、师傅们的感激与关爱之情。她代表徒弟们郑重承诺：一定会虚心求教、潜心学习、敬业奉献、不断进步，严格要求自己。正所谓“师父领进门，修行在个人”。青年教师都迫切期待在优秀教师的带领下，尽快成长，走向成熟。相信在校领导的号召下，通过师傅们的言传身教，以他们深厚的涵养、丰富的知识，精湛的技艺，润泽教师们。 他们的发言代表了所有师徒的心声，既饱含了徒弟对于学校领导和师父的感激，对尽快成长的渴望以及决心，也传达了师傅们对于教育的深切热爱和不遗余力的助力每一位徒弟快速成长的承诺。 “师徒结对”的意义不止是老教师带年轻教师，还有同伴互助。每个老师身上有许多值得我们学习的地方。相信老师们会以此为契机，在相互的交流中，教学相长，共同进步。 会议中，张永吉副校长分享了16中“青蓝工程”的实施和推进情况，给我校带来了16中“青蓝工程”工作的优秀经验。通过“青蓝工程”师徒结对，助推了教师队伍建设，促进了青年教师专业成长，一批批青年教师脱颖而出。从张副校长的分享中看到了“青蓝工程”师徒结对的重要性，它是促进青年教师专业成长的重要途径。并明确了149团中学“青蓝工程”的发展方向。未来，学校将一如既往支持中青年教师的发展与成长，着力打造同学共研、互助共进、共享共荣的学科教研团队和青蓝互助共同体。勉励老师们要以锤炼教学技能、扎实教学素养、智慧教书育人为追求，争做塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。要求结对的师徒要每周互听一节课，并希望老师们在今后的学习和交流中，碰撞智慧的火花，共同成长，共同进步。 　　最后，谢勇校长为本次活动做总结，谢校长分享了自己的师徒结对经历，并对结对的各位老师提出了三点希望：师徒结对，亦师亦友，每个人都是师父，也是徒弟。希望在“青蓝工程”师徒结对活动中，结对老师们能够互学互助，师父身正为范，言传身教；徒弟虚心向上，勤学善思，实现师徒共同成长。希望师徒双方教有所长，学有所获。师傅们要将自己的教学经验毫无保留地分享给徒弟，徒弟也可以向师傅请教除教学之外的班级管理、德育建设的经验。希望师傅严爱相济，真正将“青蓝工程”师徒结对工作做扎实。提高我校教师队伍的整体素质，实现“百花齐放春满园”。 谢校长的讲话既有期待、又有重托，不仅希望师傅们倾囊相助，发挥好“传、帮、带”的责任，也希望青年教师能够“静下心”，最终教学相长、各有所获。 青取之于蓝，而胜于蓝。我们相信师徒结对活动，绝不只是一种简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化，它让我们师徒在携手前进的路途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。愿149团中学的老师们互勉共进，带着超越自我的情怀，遇见更多的教育美好！