<p class="ql-block"> 为进一步落实全面从严治党主体责任，推动市秦岭保护局作风建设专项行动深入开展，2022年10月8日上午，市秦岭保护局党组对近期提拔晋升的干部开展了集体谈话。会议由市秦岭保护局党组书记、局长王健主持，局党组成员和提拔晋升的干部参会。</p><p class="ql-block"> 王健指出，市秦岭保护局党组在干部选拔任用工作中始终坚持党管干部、德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤基本原则，牢固树立重担当、重实干、重实绩、重基层用人导向。近年来，以提振干部气势信心、促进工作高质高效落实和秦保事业持续发展为目标，提拔晋升了一批政治素质过硬、德才表现良好的干部，这既是当前工作实际与人岗相适的有机结合，也是组织关爱同志、心系发展、面向未来的具体体现，更是秦岭保护事业健康持续发展的必然需要，通过提拔晋升，干部队伍在工作作风、工作标准、工作效率方面有了明显改进提升。特别是，市纪委监委派驻市秦岭保护局纪检监察组充分发挥监督“探头”作用，严把选人用人廉洁关、程序关，确保了干部选拔任用工作公平、公正、公开。</p><p class="ql-block"> 王健强调，对照市委市政府对秦岭保护工作的要求，我局干部队伍的工作作风和能力还有很大的进步空间。全体同志在思想认识上，要不断强化大局意识和全局观念，要站在全市秦岭保护的高度思考谋划工作；在履职担当上，要有斗争精神，对破坏秦岭生态环境的各类问题，要敢较真、敢亮剑、敢碰硬；在提升工作作风上，要大力弘扬“延安精神”，将“勤快严实精细廉”工作作风要求落实在岗位上、工作中，始终保持高昂的工作热情和雷厉风行的精气神。</p><p class="ql-block"> 最后，王健向提拔晋升的同志们提出了3点期望和要求：</p><p class="ql-block"> 一是端正思想认识，从严要求自身。要对党忠诚。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在执行党中央决策部署，落实省、市委重大部署和我局党组各项要求上做到踏石留印、抓铁有痕。要勤于思考，善于学习。结合实际深入学习习近平总书记生态文明建设重要论述和三次来陕考察重要讲话重要指示精神，牢固树立正确生态观，从中明思想、理思路、学方法。要学习省秦岭办的工作思路和方法，学习老处长、老同志的工作经验和身边人的闪光点，要统筹山水林田湖草沙系统治理，充分履行综合协调、监督检查职责，切实守护好秦岭的一山一水、一草一木。</p><p class="ql-block"> 二是强化履职尽责，勇于担当作为。要当好表率。领导干部是以上率下、示范带动的关键少数，要发挥表率引领作用，担当作为、尽职尽责，始终把“恪尽职守”四个字深深印在脑子里、付诸在行动中、体现在成效上，做到敢抓敢管不推责，攻坚克难不畏缩，真抓实干不空谈，谋划好每一项工作，实干好每一件小事，切实担负起秦岭保护的政治责任和历史责任。要搞好团结。“团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力”。团结是一个单位高效运转的重要保障，具体到每个处室，无论正职还是副职，都要光明磊落、推功揽过、与人为善，在遇到具体问题时，要常检视自身，勤沟通善协调，副职要积极配合正职推动工作，正职要全力支持副职大胆工作，做到分工不分家、补台不拆台、到位不越位，营造凝心聚力、团结干事的良好氛围。</p><p class="ql-block"> 三是提振精神状态，永葆创业激情。秦岭保护是一项久久为功的事业，全体同志必须认识到肩负的历史责任和政治责任。要有“不待扬鞭自奋蹄”的十足干劲，做脚踏实地的“老黄牛”、勇于拼搏的“孺子牛”、开拓进取的“拓荒牛”，以先进人物事迹为榜样，在各自的岗位上，立责于心、担责于身、履责于行，以忠诚、干净、担当的品格，当好工作作风排头兵，当好党组参谋助手，当好秦岭生态卫士。</p>