南石医院疼痛科

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如何将稻盛和夫先生经营哲学运用到工作中（总结、分享篇） 根据医院计划部署，疼痛科为期一月的稻盛和夫经营哲学读书总结分享会，10.8日在科主任刘清华的主持下召开。 刘主任在完成读书计划后又利用业余时间购买了、学习了先生的《心法》、《干法》等书籍。本次分享了学习心得：思维方式决定人生方向，人生/工作结果=思维方式*热情*能力，如果人只有怀着热情，发挥出自己的聪明才智，在正确的思维方式指引下，走在正确的人生道路上，才能取得成功，这是稻盛和夫先生一生成功的秘诀！ 刘主任把稻盛和夫先生经营理念运用到科室管理总结道：科室发展立足于常见病，从疑难病入手，用新技术来突围。追求疗效，服务好在院患者。 徐锋主任接着发言：通过学习首先要转变思想，考虑如何高效、保质、低成本完成工作，创造性的提升附加值，从医院、科室整体利益出发，想办法、提效率、保质量、降成本。要付出不亚于任何人的努力痴迷工作、热衷工作，付出了比别人多的努力就会达到既定目标。脚踏实地不断努力，树立正确的思维方式，用积极的心态团结同事，有利他之心，为患者办实事，关注疗效，注重回访。 苏玲护士长分享：通过学习科学设定了科室的构架，合理的构架让大家的联系得到了加强，让全员主动加入到科室管理中去，提高了自主性，增强了科室凝聚力，有着“朝更高目标而奋斗的理想与环境”我们终将实现愿望。作为科室的管理者首先要身先士卒，带领团队，事作表率；久而久之大家都向你看齐，无私的付出，每天快乐的工作，为患者提供高效、安全，优质的护理服务。 尹正旭医师作为青蓝计划中一员、科室的骨干说到：通过学习凡事都要居安思危，未雨绸缪。近十年医院飞速发展，翻过了一座座看似不可逾越的高山，面临着一次次的挑战，医院领导高瞻远瞩，带领大家克服了一个个困难。在今后的工作中重新认识自我、改进自我，持续改进，为医院发展出一份力。 在座的各位同事一一发言，大家就对不同的书籍的学习，发表了各自的学习心得，刘主任高度赞扬了大家积极的学习态度与热情，号召大家戒骄戒躁，努力工作，借用《干法》中的一段话来大家互免：“生活在现代的年轻人，你们承担着对未来的责任，在工作中切不可好逸恶劳，不要逃避困难，望秉承一颗纯朴的心，全身心投入到工作中去。”工作能够锻炼人性、磨练意志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为，让我们撸起袖子加油干！ 在热烈的掌声中，本次分享会暂时告一段落，但稻盛和夫先生的精神、思想将激励着我们前进！ 南石疼痛科治疗范围（一）脊柱相关性疼痛，如腰椎间盘突出症、颈椎病、肩周炎及其他各种原因引起的颈肩腰腿痛；（二）神经病理性疼痛，如三叉神经痛、带状疱疹后遗神经痛、蝶腭神经痛、肋间神经痛、糖尿病周围神经痛、会阴痛及其他各种原因引起的神经痛等；（三）各种肿瘤引起的癌性疼痛等；（四）各种关节退变、肌肉软组织劳损引起的疼痛；（五）四肢缺血性疾病引起的疼痛；（六）各种顽固性头面部疼痛；（七）其他各类顽固性疼痛预约和咨询电话：刘清华主任158 3871 0980（坐诊时间：一、二、三、四、五全天、六上午）地址：门诊楼二楼 2800诊室苏玲护士长 139 3778 9104徐锋副主任138 0377 5026尹正旭主治医生187 3877 3251姜雪冰主治医生158 3878 5279李滕飞主治医生 158 3872 2744医生值班室电话0377---63568909