<p class="ql-block"> 为满足正常教育教学需要，补充师资队伍，解决我校语文教师短缺的问题，前期经研究决定,面向社会公开招聘2名语文代课教师，本次考试按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过说课和结构化两种面试方式,真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到我校教师队伍中，努力提高教育教学质量，促进我校教育事业持续稳步发展。</p> <p class="ql-block"> 本校下发公告时间于2022年9月23日—10月1日报名，报名总人数70多人，最终共有16位老师通过资格审查进入面试阶段。</p> 前期招聘公告 <p class="ql-block">招聘领导小组：</p><p class="ql-block">组长：昂文龙周</p><p class="ql-block">副组长：普措扎西 罗永波 才仁多杰</p><p class="ql-block">下设考评小组</p><p class="ql-block">小组组长：索南卓尕</p><p class="ql-block">副组长：才仁拉毛</p><p class="ql-block">成员： 语文组部分成员</p><p class="ql-block">招聘条件 ：</p><p class="ql-block">应聘人员要具备较高的政治素质，热爱祖国，热爱党的教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康,年龄在35周岁以下且同时符合下列条件之一： 1. 应、往届师范类大专及以上学历毕业生；2.已取得相应教师资格的非师范类专科或本科毕业生;3.具有教育教学工作经验的。</p><p class="ql-block">招聘程序：</p><p class="ql-block">报名--资格审查--面试--择优录取。</p><p class="ql-block">面试：</p><p class="ql-block">1、面试对象：资格初审入围的考生</p><p class="ql-block">2、面试时间：10月2日</p><p class="ql-block">3、面试地点：治多县完全小学</p><p class="ql-block">4、面试形式及内容: (1)、面试时采取说课为主,结构化为辅的形式考查。面试考场设候考室、面试室。考生在候考室报到，并由工作人员组织抽取出场序号。1号考生进入面试室15分钟后，2号考生在引领员的带领下进入面试室,依此类推。考生未进行面试前不得离开候考室，考生面试完毕须在指定地点等候公布面试成绩。(2).说课教材范围和内容为：小学统编版语文1-6年级教材中,以现场抽取课题的形式考查,说课时间控制在8分钟以内，不得延时。</p><p class="ql-block">5、面试流程:面试由主考主持，应聘人按照报到、抽签、候考、说课、提交“说课稿”的顺序进行。</p> 考场布置 讲解考场秩序 上交通讯设备环节 考生抽签环节 备考室 主考室 <p class="ql-block"> 应聘教师们经过激烈角逐，通过面试试讲展示环节，教务处、教研组长及学校骨干教师参与听课打分活动。</p> 面试成绩评定 <p class="ql-block"> 每位评委根据应聘人员的面试情况，参照评分标准独立评分，由工作人员按照规则计算出面试成绩。面试成绩总分100分。面试成绩的计分方法为：将各评委评出的分数去掉⼀个最高分和去掉⼀个最低分后计算平均分。 面试成绩保留两位小数。总成绩＝说课×80%+结构化×20%.</p> 最终录用 <p class="ql-block"> 经过16位应聘教师的现场面试考核，最终择优录用了2名教师（上图）。这次招聘，为学校提供优质的师资力量，将为确保学校的办学品质和教育质量提供保证，望能充分体现我校任人唯贤的用人制度和严把教师队伍质量的建设思路，为我校教育教学增添新的力量，促进学校稳定快速发展。</p> <p class="ql-block"> 问渠那得清如许，为有源头活水来。源源不断的优秀教师走进我校，亦如清澈的泉水，为学校的发展带来了生机和活力，也为学生们提供了高质量的学习环境。学校为全体师生搭建起学有所教、教有所乐、学有所为，教有所获的大舞台，相信新教师们也会满腔热血地投入到我校的教育事业当中，共同开启辛辛学子人生的幸福篇章，不断推动我校教育事业迈上新台阶！</p> <p class="ql-block">编辑：尕松拉毛</p><p class="ql-block">审核：索南卓尕</p>