不论什么角色 都该“有话就好好说”

教育痴人还没疯

刘良慧ll《人生与教育微语》159

文稿/自创

图片/自拍、网络

音乐/云在飞

不论什么角色 都该“有话就好好说”

抖音上，有一个很会说话的女主播，那嘴利得不数一也得第二。反应之快、语言之幽默，语调之亲切，四言八句的顺口溜之多，粉丝们佩服惊诧者众….. 当然，也免不了下作之人的挑衅和尖酸刻薄。面对一个无聊粗鲁的回应，她笑容可掬地轻言道：宝贝，看来，您爸爸妈妈生您的时候太高兴了，生了一个笑话，一直高兴得连您该上学该读书该受教育都忘记了……

说此话题，缘于我绵阳师范学校1985届的一个学生，在微信朋友圈转发了《您的语气 就是您内心的样子》一文，这标题给我触动很大，一口气读完，其内容并不精采，表述算普通范儿，却说得在理多多。

比如文中说：“人活于世，一生的运气好坏，全在你的语气里。语气好，积福常富贵；语气不好，再大的福气也会溜走。”这些话就说得过了，一个“全”字太绝对，世事还不至于如此这般，朋友们各自的圈子里若有，也属特例。哲学思维少了，话就难免堵死。

比如文中说：“明明是好心，却出口就夹枪带棒，无论你的初衷再好，在对方听来反倒是趾高气扬，目中无人”……“没有人喜欢冰冷的语气，无论对家人还是朋友，都要学会把强硬改成柔和，把命令改成商量，这才是真正的好好说话”……这些话可是言之在理，言之有据，言之生味，言之良药，相信不少读者会善言、善听、善自省之。

当即，我便在微信朋友圈转了，且感言如下：一语惊醒芸芸众生！天下很多人包括我都值得反嚼自省：语言、语音、语调、语气、语境……其实，就是一个人能量的体现，秉性的张力，修养的折射，人脉的经络，成败的元素，命运的潜兆！我小时候，常听大人说：话说好了，牛肉都可以做刀头。世间不少“宝贝”祸从口岀的教训多多。

不论什么角色，包括至交，包括恋人，包括老师，包括上级，甚至父母，有话就好好说，一面之言，常相交流，职场过招，公关表达，大小会议，那话说得让人亲切、明快、简约、舒服，虽压力也刚刚好，批评也言之凿凿，讽刺得无可挑剔，激励得恰到好处，这很考手艺的，乃人品之至，格局之至，水平之至，福缘之至。

不“好好说话”，不只是用词，不只是嗓门，不只是修养，不只是能力，容易让人觉得您“有毛病”，有些人一面宛若女神，一说话就活脱脱的“女神经”。也可能身体不好让您心情不好，也可能情绪不好让您口无遮拦，这都是您的事儿，没人是您的出气桶，即或是丢您心中的垃圾，也不要搞错地方。一个让人接受不了您语言的人，还说什么下文呢？觉得您“脑瓜子有包”，那话不投机半句多，“得罪人”、“坏了事”、“怨声载道”，“躲瘟神”……往往因为不会说话。当然，感情到位了， 忠言逆耳则另当别论，但不能多。

当父母的是不是该省省自己？家，就是避寒取暖的地方，就是沒有明枪暗箭的防空洞。孩子，毕竟是孩子，他（她）的一生不知道还要受多少的伤痛，父母的语言需特分寸，家里的温暖要常态，沟通才能起化学反应。挫折教育没有度不行，更不要把老师告的“状子”火上浇油，变本加厉，“打是心疼骂是爱”纯属扯淡，有话就好好说！不少父母骨子里就是唯我尊、唯我上、唯我正的基因，加之望子成龙望女成凤而往往偏高冒靶的期望值，在现实中，把“说”升级为吼，把“教”升级为训、把“骂”升级为打，乃至幻化成了“恨铁不成钢”的绝决之举……而把儿女当朋友般平等，礼节，隐忍，以榜样、示范、提示、鼓励、商量、沟通、谈判、试错、自悟等“润物无声”的影响、引导取代唠叨、酷育的少。往往父母不好好说话的“疼爱”，成了孩子难以愈合的暗伤和忍无可忍的叛逆。发达国家的那个“发达”，其中就包括有父母的“开明”。

当老师的是不是该省省自己？师道尊严缘于“学高为师身正为范”，学生是来学与习的。手指头有长短，参差不齐的基础、智商、习惯、偏好……客观事实，只会“一刀切”割韭菜的人，不配教师这个光辉的职业。人成才的元素多了去，路子多了去，大器晚成者众。老师的天职是唤醒、润心、启智、立德、赋能，铸魂，习惯…既然为其师，就把学生不良的家教矫枉，在因材施教上做好加法。切切不可小看为师的负能，尤有黑客的杀力。师位在上，其教就不要再居高临下了，有话就好好说。在不懂人生事儿的学生面前，生气与发气都是本事少了，修养缺了，职德欠了！为什么您的事业心、责任心、乃至爱心变成了过份、变成了严苛、变成了告状，变成了脏话和体罚，变成了割韭菜……为什么不可以拿着放大境去搜索弱差生里里外外大大小小的优点？为什么不可以毫不吝啬地、不怕夸张地去表扬与激励？为什么不可以因生材质而异教、异管、异育、异评？为什么要无限放大您这几年师对生能量迁移于她（他）一辈子中的那点作用？往往老师有话不好好说成了学生伤面子、伤自尊、伤元气的泻药。师贵道、师贵法、师贵术、师爱在于恰到好处。

当领导的是不是该省省自己？官场不是敌我双方的战场，水可载舟 亦可覆舟。个人权力的命都不长久，权术的“八字”更不好，凡玩权术的人都太小样了！其实官越大越有烟火味，常听人说“小官难缠”。真要做一个好官，那您有话就好好说！部下是您的兵，但一定要有团队、家人、战友的概念。“士为知己者死”，古人都懂。大小官员多一些换位思考，若不关注、关心、关爱身边人的苦与愁、心与情，万万不行的。当然，您该说该道，该管该教，规矩在先，任务到人，目标明晰，公平公正，奖罚分明，共进共荣共享，是正道。部下是活生生的个性化的人，您该善待，了解、理解、关爱、帮助、引领、用其所长，促其进步。您的部下因求生存、或求发展、或求成就事业兑现梦想的平台而来，也可能因您的官品情商，说不定哪天就跳槽了。上下级应该是鱼和水的关系。威信分为权力威信与非权力威信。当官不为民作主，不如回家卖红薯，这个“民”首先包括您身边的人。往往领导不好好说话，用力不讨好，把身边人弄成反派而众叛亲离。现实中，跳了很多单位当了几十年的官都不觉醒的大有人在。人民就是江山，江山就是人民，真理！

为人夫为人妻是不是该省省自己？夫妻或是感情、或是门当户对，或是媒说之言、或是父母之命、成是苦命鸳鸯….. 搭伙过日子的人。离婚率不断攀升，有可能超过结婚了，这是人类进步吗？俨然忘了花前月下的曾经，俨然忘了婚姻殿堂的誓言。根本没读懂“搭伙过日子”的本质常理。能结为夫妻，就应该想成是千年万年修来的缘份，夫妻虽然是同林鸟，一定要一起飞，飞久了，不能把距离变裂痕。家是小社会，但不是论法讲道的地方，俩口儿也讲究善于沟通，切切不要“气不打一处来”，交流要得法，不要什么都说，说一句留两句不是不可以。为什么不能相互忍让包容呢？为什么有话不能好好说呢？为什么在气头上不换个时间再说呢？为什么不把看对方优点的眼睛睁大一点呢？为什么可以共苦不能同甘呢？

动物都是有感情的，人是地球上最灵长的那类动物。恰恰有人的人性太少了，把自个儿往低等类动物堆里撂。大多成功人士的情商比智商还高。不要以“刀子嘴，豆腐心”去解读和开脱自己有意或无意的不地道。在伤口上撒盐的鸟，不管羽毛多好看，也不是好鸟。您在人的世界里为人父母、为人师表、为人领导，为人夫妻，说话的艺术、忍的肚量、方法的变通、哲理的常态、时间环境的选择……真的很重要！

有话不好好说，伤人后伤己，往往“说”与愿违，吃力不讨好，好心没了好报，甚至挽都挽不回来，一句话收获了个“仇人”，这怪不了别人，大多是自找的！其实，人与人之间，还需要看透不说透，甚至不说。

202 4年3月2 2日调改于四川绵阳