结对教师互助成长，区域联盟共谋发展——记南丰县第二片区联盟“青蓝工程”师徒结对启动仪式

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荀子曰：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝”。为进一步加强南丰县第二片区联盟师资队伍建设，充分发挥骨干教师的示范引领作用，全面提高青年教师专业素养，2022年9月30日下午，南丰县第二片区联盟在南丰二中图书馆举行了2022-2023年度“青蓝工程”师徒结对启动仪式。本次活动由南丰二中校长助理宁建云主持。 　　出席本次活动的有南丰县教体局副局长罗国强、督导室主任曾祎，南丰二中校长余明亮，市山中学校长刘方良，洽湾中学校长刘小林，东坪中学校长邱建平，太和中学校长吴国华，太源中学校长艾润贵，桑田中学校长刘放，付坊中学校长肖国华，南丰二中校长助理宁建云、班子成员夏丽华、教研处主任杨科科及30位片区骨干教师和30位新入职青年教师。 宣读名单，师徒结对 　　仪式第一项，南丰二中班子成员夏丽华宣读了南丰县中学第二片区联盟“青蓝工程”师徒结对名单。 　　她强调本学年“青蓝工程”师徒结对工作的总体思路是：加强领导，过程控制，活动促进。学校采取“搭台子、压担子、促尖子”的办法促使青年教师迅速成长，以实现青年教师“一年站稳讲台，两年胜任教学，三年力创佳绩”的培养目标，以实现南丰县第二片区联盟内教师队伍素质的动态提升。 明确职责青蓝启航 　　仪式第二项，南丰二中教研处主任杨科科宣读师徒双方职责，他对师徒职责进行了精准解读，希望师徒双方谨记职责，认真践行。并嘱托师父们要从思想上、工作上、生活上关心徒弟，对徒弟高标准、严要求，更对青年教师发出了殷殷期盼。 师徒发言互表决心 　　仪式第三项，南丰二中徐思佳老师作为师傅代表发言。她首先向各位老师表态：⾔传⾝教，率先垂范，在教学上，她将会把⾃⼰的⼯作经验和教学经验毫⽆保留地传给新教师，在年轻教师遇到困难时给予真诚的关⼼与帮助。“虚心学习，踏实工作”，“抓住课堂，提升素养”，“把握机遇，呈现自我”，“同舟共济，教学相长”这四点是徐思佳老师对新教师提出建议，恳切的言语，获得了阵阵掌声。 　　随后，南丰二中胡素娟老师代表徒弟们发言。她首先向学校和师傅们表达了感激之情。“师傅领进门，修行在个人”，胡老师表示，在师傅的指引和带领下，会严格要求自己，主动学习，多问，多听，多看，多讨论，多思考，多总结。相信有了师傅的扶持，徒弟的教育之路会越走越稳，越走越宽阔。 领导寄语殷切期盼 　　仪式第四项，南丰二中校长余明亮发表了热情的讲话，对新入职的青年教师表示了热烈欢迎。他指出，新入职青年教师壮大了第二片区的师资队伍，也为片区学校未来的可持续发展奠定了坚实的基础。同时全面深刻地诠释了“青蓝工程”师徒结对的意义和价值。他强调，提升青年教师的教学业务能力，是新课程改革，“双减”大背景的需要，更是片区内涵发展、可持续发展的需要。同时，他鼓励片区骨干教师发挥传、帮、带、导、教作用，帮助新入职青年教师尽快成长，在工作中既要对徒弟进行提醒、指导，又要以身作则，在徒弟面前起到榜样精神，为学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。并且对青年教师提出了殷切希望和具体要求，希望青年教师可以抓住本次机会，虚心向师傅教师求教，提高教育教学水平，尽快步入本校骨干教师行列。 　　路漫漫兮立志坚定，任重道远兮破浪前行。教体局副局长罗国强表达了对此次“青蓝工程”师徒结对的厚望，他寄语新入职青年教师坚定信心，在前辈带领下尽快成长。希望青年教师能够多学习、多读书、多教研、多反思，坚定目标，锲而不舍，乘风破浪，与时俱进，守正出新，先思于人，先行于人，珍惜在南丰县中学第二片区联盟学校的大好时光，在磨砺中成长，根植于片区这片教育沃土，真正实现结对教师的“教学相长、互帮互学、携手前行”。 颁发聘书徒弟献花 　　仪式最后，教体局两位领导和片区各校校长为师傅老师颁发聘书，徒弟为师傅献花。一纸聘书，是一份荣誉，一种承诺，更是一份沉甸甸的责任。接着，徒弟们以花敬师，这束花饱含着徒弟们对师父的深深敬意和浓浓感谢，也是迫切成长的渴望与信心！ 合影 　　甘为人梯“传帮带”，取长补短早成才。“青蓝工程”立足于教师们的共同成长，着眼于第二片区联盟学校的长远发展，是名师与新秀携手的起点，是经验与关爱的传递，是成熟与积累的再生。相信2022—2023届“青蓝工程”中的30对师徒一定能够青蓝同心，携手共进，为南丰县第二片区联盟的教育事业再添光芒！ 片区联盟，携手共进 　　“青蓝工程”师徒结对启动仪式后，八位南丰县中学第二片区联盟校长和南丰二中副校长封建平、校长助理宁建云、班子成员夏丽华、教研处主任杨科科移步校长办公室，进行主题为“优质、共享、均衡、共进”的联席会议，各位校长统筹推进片区学校间“管理互通、研训联动、质量共进、五育共融、文化共建”，商讨怎样更有效、更合理的把这几项工作扎实有效的做好。 　　会议中各校长提到片区管理教研，高效实现资源共享的做法：1、定期召开联席会议；制定具体的学期工作计划，明确职责分工。2、完善片区学校内各部门、教研组、学科对口联系制度。3、完善联盟内教育工作指导员制度。4、建立完善支教、互教轮岗制度。5、公平公正选拔出优秀的青年教师参加各种各样的竞赛。6、一学年结束评选出片区学校的优秀老师，并进行一定的奖励。7、定期统一进行学生学业质量检测并进行质量检测分析。 　　第二片区联盟学校各校领导表示，本次会议为各校教研工作的发展点了一盏明灯，希望与片区不断探索教学研究，聚力攻坚突破，助力教师发展。