<p class="ql-block">金秋时节，丹桂飘香。为了让新教师尽快适应学校的生活和教学工作，融入东中大家庭，9月29号学校党支部组织新教师座谈会，万校长、各部门负责人和18名新教师参加了会议。</p> <p class="ql-block">首先党支部副书记谢伟华宣读了《中小学教师职业道德规范》，以自己的经历解读了这份文件的重要意义，让他们明白“为谁培养人，培养什么样的人”，勉励新教师们依法执教，以德从教，做有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的“四有”好老师。教务处胡能治主任分享了自己教学管理的经验，他提出一个新教师首先要学会有效的管控好自己的课堂，课堂管控不好，讲得再好也没人听，教师要与学生保持距离，距离产生美，距离产生威严。其次要学会如何上好一堂常规课，备好课做好课件，一节课课件做好了就成功了一半。他认为教师的成长关键是终身学习，坚持写反思日记，每一堂课都有遗憾，也有精彩，要一课一得，长期写作，实现自己教育人生的蜕变。紧接着各位新老师谈了自己的教学、管理上的困惑和职业理想，提出了生活上需要学校解决的问题，言语间充满的感激，幸福感满满。</p> <p class="ql-block">总务处袁校长强调学校虽然条件有限，但一定会尽最大的努力让大家吃的开心，住得舒心，工作安心，并郑重宣布：给每位新教师备一台电脑，工作满半年继续留校任教的代课教师颁发奉献奖金。政教处陈迪富主任分析了农村学校学生得特点（留守儿童多，家庭教育缺失），分享了如何处理师生冲突、家校矛盾，如何与家长进行沟通的小技巧；办公室主任陈世清勉励大家关爱差生，做有温度的教师，遵纪守法，巧用手中的教鞭......。领导的肺腑之言，让每一位新教师受益匪浅。最后万校长分享了自己工作经历和成长历程，从一名大学生到支教老师，从一名班主任到局机关干事、到校长，一路走来，他付出了很多，收获很多。他希望新教师把自己职业的发展与学校的发展结合起来，与东中共成长！他勉励新教师要敬畏自己的学生，在学生管理上要有诚心；要敬畏自己的同事，向老教师和同行学习要虚心；要敬畏自己的课堂，潜心钻研教学教研；要善于发现学生的脆弱点，捕捉育人的契机去关爱学生；要敬畏自己的职业，对待的工作要安心，勤勉致知，带领学生向阳而行，让自己拔节成长。</p>