【教师成长】青蓝携手育桃李，砥砺前行谱新篇——2022-2023学年遵化市第三实验小学青蓝工程启动仪式

遵化三小

“一个人能走多远，就看他与谁同行；一个人有多优秀，就看他有什么人指引；一个人有多胜利，就看他与什么人相伴。” 　　" 丹枫生白露，渐知秋色美"。有一种传承叫“师徒相授”，它赓续千年，润物无声；它超越血缘，指引光明。在这金风送爽之际，我校为了进一步提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师更好、更快地成长，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的模范作用，实现教师队伍水平的整体提高，于9月29日，在遵化市第三实验小学大会议室开展了2022年“青蓝工程”师徒结对活动，安排了47组师徒结为对子。 第一项深情寄语幸福出发 　　活动开始，马宏伟校长深情寄语。他表示，教学不是单纯的知识传授，教育也不是简单的班级管理。因此，希望结对的师徒在培养交流中，也要相互帮助，相互学习，取长补短，共同进步。希望师傅们成为教育改革的排头兵，成为我校教育发展征途中的指明灯，同时也希望每位青年教师加倍努力，努力提高自身素质，能够在教育教学中找到属于自己的幸福感，成就感。 　　活动由教导处程丽主任主持，学校全体教师参加了此次活动。 第二项方案解读青蓝起航 　首先由王春梅副校长宣读2022年师徒结对名单并讲话。 　师徒结对寄予的是一份期许，是一份寄托，而我们更懂得这背后需要的是师傅们无私的付出和精心的指导；徒弟们勤思苦练和虚心的请教。 　　张蕾主任宣读师徒职责。要求师徒之间通过教学设计辅导、听评课等形式，实现“以老带新、以新促老”的双向互动。希望师徒教学相长，共同合作，聚沙成塔。 第三项拜师行礼青蓝携手 带着一份责任 带着一份真诚 签下一份承诺 　师徒双方签订师徒结对承诺书，承诺书的签订既是一份责任，又是一份期许。相信大家会带着这份责任和期许，在今后的教学生涯中，青蓝携手，匠心筑梦。 　一纸拜帖，传递的是师徒之间。它承载了师徒携手共进的满满期待，更承载了遵化三小“聚沙成塔”的希望。 　徒弟们满心虔诚，谦恭地站在师傅面前，向师傅投帖，行拜师礼，将自己的敬意和谢意融入到拜帖和话语之中。 　　投帖拜师，谦和恭敬，德馨兼备，一声师傅，薪火相传，共育桃李。 第四项师徒发言青蓝同心 　高媛老师作为徒弟代表发言，她表示首先要尊重师傅，用诚心、细心、勤学、勤问在以后的教育教学中成长成才。 其次加强学习。学习师傅们一丝不苟的工作态度；学习师傅们班级管理独特的管理方法；学习师傅们与时俱进的班级管理理念。 最后严格要求。俗话说:“师傅领进门，修行在个人”，在师傅们的指引和带领下，我们会更加严格要求自己，多探索，多积累，最终找到符合自身特点的教学思路和教学风格。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”是徒弟们的座右铭！ 　　李巧云老师作为师傅代表发言表态:师徒结对后，我们依然会努力鞭策自己，不断反思，集思广益，在业务上进一步提高自己，使自己无愧于“师傅”的称呼。 在教学中，毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验和心得体会，做到“知无不言，言无不尽”。 在师德上，处处起到表率作用，引领青年教师很好地进入教师角色，快速提高思想觉悟。 在班级管理上，给予宝贵的经验和意见，认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜”! 　　一花独放不是春，百花齐放春满园；师徒结对传帮带，亦师亦友共成长。 新学年，新起点，在这良好的契机之下，我们坚信三小的青年教师一定会不忘教育初心，牢记使命，不负重托，茁壮成长。 期待师徒携手奋进，共创三小更加美好的明天！