踔厉奋发向未来青蓝携手谱芳华——杭桥中心小学全体教师大会

杭桥中小

水本无华，相荡才起涟漪。 石本无火，相撞才生灵光。 我们从这里突破藩篱与束缚。 怀揣理想，走向远方。 勠力同心，务实笃行我们在路上...... 　　为了进一步加强我校教师师德师风建设，提高教师的职业道德素养，规范从教行为，树立严格自律、爱岗敬业的良好教师形象，且充分发挥骨干教师的示范引领作用，使青年教师在各方面快速成长，创设和谐美好的工作氛围。2022年9月29日杭桥中心小学特举行全体教师会议。 “三风”建设动员大会 　　聂陶陶主任宣读《都昌县教育系统“三风”建设三年行动实施方案（2022-2024）》，聂主任主要从干部职工作风、师德师风、学校学风等三个方面进行解读，详细讲解了相关措施以及实施步骤。并组织全体教师开展《都昌县中小学师德师风建设倡议书》签字活动。 师德师风警示大会 　　杨基良校长围绕教师有偿补课、违规收受礼金、强制家长购买教辅材料、体罚及变相体罚学生问题等教育领域师德师风突出问题作出了说明。杨校长要求全体教师从严要求、自我管理、互相监督，并进一步强化教师文明从教、廉洁从教、规范从教的职业意识。 “新课标”研读工作部署 　　冯娟娟主任就杭桥中小《新课标》研读实施方案从指导思想、参与对象、研修目标、组织实施、研修内容、研修方式以及时间安排等七个方面进行了全面的解说。 师徒结对仪式 　古人云，：“有缘复得沐春风，古之学者必有师”。　 江芳媛主任宣读杭桥中小第二届“师徒结对”活动方案。方案中阐明了师傅和徒弟教师的职责，对师徒双方提出了具体要求，让他们明确努力的方向。相信每对师徒一定会成为最亲密的朋友，教学相长，不断提高自己的业务素质。 　　占传雄副校长肯定了教师群体的重要性，表明学校对青蓝工程、师徒结对的重视。他认为师徒结对工作既要基于专业发展的考量，更要根植工作、生活中一些价值观的传承，学校从多方考虑，决定九名青年教师与九名教学骨干结成师徒，并隆重宣读杭桥中小第二届“师徒结对”名单。 　　由杨基良校长为指导师傅颁发聘书。 　　师徒携手签约师徒结对协议书。 　　芳华初绽，梦想启航。徒弟代表占雨柔老师说到：面对新的工作环境虽有紧张忐忑，但更多的是有具有神圣的使命感。她必将向师傅们虚心学习，刻苦求索。 　　师傅代表夏香英老师讲到：作为师傅不仅要做到言传身教、率先垂范，也要与时俱进、不断学习。她希望师徒们能够相互信赖、相互帮助、共同进步。 安全工作部署 　　江乐安副校长对教师安全工作进行了周密的安排，包括疫情防控、交通安全、消防安全、路队安全、每周安全课、每日5分钟安全提醒等。江校长希望全体教师要牢固树立安全底线意识，将安全工作做细做实，坚持消除安全隐患，杜绝校园安全事故发生。 　　最后，杨基良校长对老师们的工作给予了一定的肯定，也激励老师们要真正做到心系本职工作，提高工作水平，舍得投入，常抓、抓常，细做、做细，树立责任意识和担当精神。 　　 本次会议为全体教师敲响了“三风”建设的警钟，从思想上和行动上提高了全体教师的师德师风的意识，为教师们对“新课标”的研读指名了方向，增强了教师们的师徒合作意识，为学校各项工作有序、高效开展打下了坚实基础。踔厉奋发，笃行不怠，杭桥中小将继续凝心聚力，继往开来，团结合作，守正创新，书写蓬勃发展的新篇章。