防风险促合规保安全喜迎二十大--准格尔分行召开风险文化大讲堂暨警示教育大会

武国群

为贯彻落实“两确保、六不发生”的合规管理目标和“六要”的工作要求，教育引导全行员工强化风险防范意识，坚持底线思维，“知敬畏、存戒惧、守底线”，准格尔分行于9月28日晚上召开风险文化大讲堂暨全行警示教育大会。本次会议采用“现场+视频”的方式，覆盖全体员工，保证会议效果。 会议首先由连国栋行长讲授风险文化知识，并传达总行安全生产工作会议精神。连行长结合自身工作经历，通过生动形象的案例，阐述“六个全面”的风险文化要义。连行长指出，“防风险保安全喜迎二十大”是当前的重大政治任务，全行上下要统一思想，提高认识，明确任务，落实总行“防风险保安全”的重要指示。全体员工充分认识风险合规、安全生产工作的重要性，把“风险意识”、“安全发展理念”贯穿工作全过程，知责于心，担责于身，履责于行，狠抓风险管理和安全生产各项工作落地见效，确保“万无一失”，严防“一失万无”。 会议第二项内容由驻行纪检组逯亚辉组长通报违纪违法典型案例并提出工作要求，一是领导干部要带头示范，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”问题；二是全体员工要吸取教训，警钟长鸣，树立廉洁从业意识；三是要利用“关键时点”，做实安全出行、疫情防控、文明清廉过节等事项的提示提醒工作。 会议第三项内容由黄艳合规官通报员工违规典型案例，并结合案例对“266条”的变化规定进行了重点提示。她强调，一是各部门各支行负责人要种好自己的“责任田”，做好自己的“分内事”，强化员工管理，持续培育合规文化；二是全行员工要以案为鉴，强化自查自纠自警自省，对自己负责，对他人负责，对单位负责。 通过此次风险文化大讲堂暨警示教育大会，用身边事教育身边人，警示教育的作用更直接，震慑的效果更明显，促使员工牢记教训，警钟长鸣，坚守底线，以主动合规、安全运营迎接党的二十大胜利召开。