青蓝相承薪火相传——记长春市九台区沐石河中心学校“青蓝工程”师徒结对活动

九台区沐石河中心学校

又是一年青蓝时，更添浓浓师徒情。亦师亦友传薪火，修德修能育桃李。 　　金秋九月，秋高气爽。秋天的校园光彩宜人，花儿竞相开放，蝴蝶翩翩起舞。 在举国喜迎二十大的日子里，在这橙黄橘绿、硕果累累的丰收时节，9月28日上午沐石河中心学校2022学年“青蓝工程”师徒结对活动在四楼大会议室隆重举行。 　　本次“青蓝工程”师徒结对活动，旨在加强我校教师队伍建设，促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段，加快知识更新与拓展，使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平，发挥骨干教师的传、帮、带作用，建设一支高质量的师资队伍，使每一位教师成为“师德高尚、能力高强、学识高深、言行高雅”的教师。 　　我校校长兼党支部书记周化艳、副校长滕凤文、孙庆玉、牛跃佳、杨雪峰、园长杨建勋和教务处主任及部分老师参加了此次活动。活动由继教主任邓玉刚主持。 宣读结对名单 　　“师者匠心，薪火相传”。“青蓝工程”永远是一所学校教师成长的催化剂。孙庆玉校长宣读了“青蓝工程”师徒结对名单。本次“青蓝工程”师徒结对活动，涵盖了中学部、小学部和幼儿园以及所有学科，参与的教师也包括了各年龄段的老、中、青、新教师。 明确师徒任务 　　滕凤文校长明确了本次“青蓝工程”师徒结对活动所有教师的工作任务，对师傅和徒弟的职责进行了具体详细的指导，落实了本次活动中师傅应该如何发挥好传、帮、带的引领示范作用，徒弟应当如何有目的地去学习提高，使参与教师能够有的放矢、有章可循、有法可依。 领导颁发聘书 　　与会领导为所有师傅们颁发了证书，和大家握手，并对师傅们的辛苦付出和甘当人梯的精神给予了肯定，并合影留念。 沉甸甸的聘书，是对师傅们过去的工作肯定，是荣耀，是责任，希望师傅们勇于担当、高瞻远瞩、精心策划、悉心指导，以自己的学识修养、人格魅力、丰富经验，将徒弟们尽快引入门、引上路。 献花行拜师礼 　　徒弟们分别给自己的师傅献了鲜花，表达了作为徒弟的感恩之心和虚心谨慎的学习态度。接过鲜花，代表着师傅的承诺、责任与担当。 师徒代表讲话 　　师傅代表翟晗老师的发言，简短而有深意，表达了师傅们学高当师、身正为范，忠诚于党和人民的教育事业，为我校教育教学工作的发展，甘于奉献的决心和信心，同时表达了对徒弟们做好传、帮、带工作，共同提高教育教学水平的共同心声。她寄语徒弟们:“虚心学习，踏实工作；抓住课堂，提升素质；把握机遇，展现自我，与全体老师共勉”。 　　徒弟代表乔冬冬老师的发言，诚恳而又坚定，代表所有徒弟对师傅们的辛勤付出，鞠躬尽瘁的人梯精神，表达了深深的敬意和感恩之心。同时，表达了今后在工作中，不辜负师傅们的深情厚望和悉心指导，立志把自己的青春，毫不保留的奉献给党和人民的教育事业。严格要求自己，勤学多问，及时反思总结，努力提升自己的教育教学水平。 校长总结 　　周化艳校长做了总结发言，对每位领导和老师的辛苦付出表示了感谢，同时肯定了同志们的工作热情，并对我校的未来发展寄予了深切希望。 周化艳校长说，本次活动中的为师者，作为师徒之间的引领者，要从三个方面着眼，那就是带师德、带师能，带领徒弟抓住每一次成长机会，不断学习和成长。 周化艳校长借助本次活动，和全体教师通过三个英语单词做了交流，那就是why、 what和 how，分别是为什么、是什么和怎么做，通过这三个单词对本次活动的主旨作了深入浅出的分析和诠释，周化艳校长要求全体领导和教师敢于体验，敢于承担，敢为人先，希望每个教师找准自己的位置，认准方向，学校将努力为教师们搭建展示自我的平台，从各方面给予大力支持。 最后，周化艳校长对年轻教师提出来几点建议，希望年轻教师要在上课中成长，在写作中成长，在构建课程中成长，在良好的习惯中成长。 　　“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”，“一花独秀不是春，百花齐放春满园”，师徒结对能让我校形成以老带新，以新促老的新格局，会为我校教师成长提供理想的碧海蓝天，沐石河中心学校在周化艳校长的带领下，一定会越来越好，造福一方热土，为祖国建设培养合格人才。 在二十大即将召开之际，我国面临着全面建设祖国的伟大征程，面临着向第二个百年目标进军的伟大时刻，民族振兴希望在教育，作为我们——党和人民的基础教育工作者，我们的工作是平凡而光荣的，我们培养出的一批批人才，积极投身到祖国建设的汹涌洪流之中，我们为此感到无比自豪。 策划：滕凤文孙庆玉摄影：代春陈晓静赵成琴编辑制作: 赵成琴审核: 周化艳2022年9月29日 END