人力资源部赵勇总经理召集督导二组开会，对组长人力资源部刘静副总经理和组员李辉主管、谭清溪经理提出三点要求：1、提高认识，认真履职。要立足实际，创造性地开展督导工作，到位不越位，帮忙不添乱。2、加强指导，严格把关。要准确把握督导工作流程和工作重点，督促指导被督导单位扎实开展“两学一做”学习教育。3、严守纪律，树立形象。要站在客观公正立场上，以求真务实、科学高效、谦虚谨慎的工作态度和作风开展督导工作，圆满完成省行党委交办的督导任务。 商讨督导工作方案 梳理督导工作流程 搭建“两学一做”工作人员微信群 通过微信平台发送“两学一做”学习资料 收集七家分支行“两学一做”汇报材料 怀化分行“两学一做”开展情况汇报 怀化分行启动"两学一做"学习教育知识竞赛 星沙支行“两学一做”开展情况汇报 湘西自治州分行“两学一做”开展情况汇报 邵阳分行“两学一做”开展情况汇报 根据＂两学一做＂学习教育的工作安排，7月28日上午邵阳分行组织行领导、县支行班子、城区支行行长、市分行机关中经以上人员及员工代表到邵阳市反腐倡廉警示教育基地—邵阳监狱，集体接受场景警示教育。 宁乡支行“两学一做”开展情况汇报 娄底分行“两学一做”开展情况汇报 赤岗支行“两学一做”开展情况汇报 8⃣️🈷️1⃣️日通过邮箱、微信群发送巡回督导通知，拟定本周四到星沙支行开展督导工作。