<p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 九月，一个秋高气爽的季节，九月，一个硕果累累的季节，为了能使新教师尽快适应工作环境，融入集体。覃塘一中于2022年9月27日举行了新教师培训会。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 此次培训由覃光亮副校长主持。</b></p> 成长之路 追求卓越 <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 语文科组组长黄梅老师，她亲切的话语一下就拉近了新教师的距离。她以《追求进步 永无止境》的教师技能，谈起了她从教25年以来的酸甜苦辣。平凡的岗位，执着的热情，一路走来，她不断在追求卓越，由刚入职的小姑娘成长为贵港市名师。她以丰富的教学经验告诉新教师，要迅速成长，必经赛课、课题、培训等磨练之路。</b></p> 班级管理 质量提升 <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 教务处副主任王木莲，拥有20多年的班主任工作经验。此时，与新教师谈谈《新时代班主任的班级管理与策略》的话题。她以新时代中学生的特点，摆出将遇到各类学生的现状，就班级管理这一方面，她采取了望闻问切，找出病灶，对症下药等应对措施，同时，还分享了与学生的小趣事。她严中有爱的教育方式，让新教师明确，要做一个幸福阳光的班主任。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 他们在认真聆听，神情专注。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 他们在用心记录，反复咀嚼…</b></p> 教育教学 常规管理 <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 曾显辉副校长对新教师提出教学上的要求，希望新教师在短时间内熟悉工作岗位，制定个人发展计划，认真备课、反思。采取“青蓝工程”师徒结对方式，对新教师各个教学环节进行传、帮、带的作用，逐步指导新教师掌握所教学科的技能，从而提高教学水平和教学质量。争取达到一年合格，二年优秀，三年成为学校骨干教师的目标！</b></p> 师资力量 寄予厚望 <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 党总支部书记、校长傅显茂以“教师的核心素养”为话题，为新教师介绍学校雄厚的师资力量时指出，新教师们要以良好的师德修养热爱工作，热爱学生，掌握所教学科课程标准。鼓励新教师勇担重任，不畏艰难，尽快提高教育教学水平，实现由“新教师”到“优秀教师”的转变，给新教师寄予了厚望。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> “学如弓弩，才如箭镞”，让学习成为新教师远航的动力，让本领成为新教师搏击的能量，让这次培训成为新教师成长的起点。扬帆起航，逐梦远方，望早日抵达“优秀教师”的彼岸！</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">编辑：谢玉兰</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">图片来源：谢玉兰、梁丹兰</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">审核：傅显茂</b></p>