师徒结对育桃李，青蓝携手践初心——井冈山中学第六届"青蓝工程"启动仪式

井冈山中学

又是一年青蓝时，更添浓浓师徒情，亦师亦友传薪火，修德修能育桃李。2022年9月28日，我校在综合楼六楼召开了第六届“青蓝工程”活动启动仪式。青蓝工程，旨在加快我校教师队伍建设，促进教师的专业成长，促使青年教师短时间内适应教育教学工作岗位，尽快成为优秀的中学教师，并通过师徒结对，实现新老教师共同提高。参加此次活动的有谢建国校长、杨文军副校长、刘照君副校长，周可金副校长、王清校长助理、张斌校长助理、肖丽艳校长助理、饶伟校长助理以及初高中科研处全体成员和本届“青蓝”工程的师徒。本次活动主要分为六项，会议由刘照君副校长主持。 背景介绍 　会议第一项：刘照君副校长向我们介绍了“青蓝工程”的活动背景，并对此次结对的每一对师徒表示衷心的祝贺! 上届"青蓝"工作总结 　会议第二项：高中科研处俞凯主任对第五届"青蓝工程"做了相关总结，并表达了对第六届"青蓝工程"顺利开展、师徒结对共谱新华章的美好愿望。 宣读名单 　　会议第三项：在大家的殷切期盼下，各年级分管领导为我们宣读了相应年级的师徒结对名单。 师徒礼成 　　会议第四项：徒弟们手持聘书，集体鞠躬，向师傅行拜师礼，一躬一起之间，师徒之礼即成。 　　随后，徒弟向师傅赠送鲜花和聘书。一束鲜花，传递师徒恩情；一纸聘书，凝聚师徒力量。这是一份份沉甸甸的责任，在交接的那一刻，责任就寄托在了各位师傅的手上。这不仅代表着作为师傅的一份荣耀，更表明了他们肩负的重任。同时也时刻提醒着徒弟们要虚心问学，要时刻牢记自己踏上新岗位之时热忱的教育梦想，肩负起对学生的责任与承诺。 　　青蓝相接，薪火相传，相信在师傅们的悉心指导下，会有更多的青年教师脱颖而出，挑起井中的大梁。 徒弟代表发言 　　从青年教师马龙娟老师的发言中，我们看到了新教师的决心和信心。作为年轻的新教师，我们有理想、有激情、有闯劲，但同时我们缺乏经验有很多不足，我们的教学理念有待更新，教学水平有待提高。 “青蓝工程”的活动适时举行，犹如雪中送碳，给了我们希望和信心。我们有理由相信，在各位指导教师的带领下，新教师们一定会快速成长起来，不断提高自身业务水平和班级管理能力，一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负学校领导对我们的要求和培养。通过师傅的言传身教和我们的不懈努力，我们一定会在这个“三尺讲台”上实现我们的人生价值。 师父代表发言 　　陈剑红老师是江西省骨干教师，是井冈山市初中英语名师工作室主持人，她突出的教学能力、敬业的工作态度、正直的为人作风，值得我们尊敬和学习。在发言中，她非常谦虚地分享了曾经自己和自己的师傅的亲身经验，指出学生不仅要学习课堂上师傅如何上一堂课，更要学会观察师傅课堂之外在做什么，要学会真正的全方面提升自己。并且，她非常亲切可人地劝导新老师们要学会交流分享，要多学多思，增强阅读写作能力。 　　其实，师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式，它更深远的意义在于合作之上的一种携手前进，共同成长。它构建的更是一个团队，一种校园文化。虽然我们做师傅的有一定的经验优势，但是新教师身上也有我们所没有的优势。帮带是相互的，最后，陈老师说道：希望在“青蓝工程”这个平台上每一位师傅都会以真情换热情，每一位徒弟都会以真心取真经，通过帮带活动建立起真挚的友谊，让大家互帮互助、共同进步。 谢建国校长讲话 　　谢校长的讲话语重心长，不仅对指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻老师谨记领导和指导教师的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平。 　　在发言中，谢校亲切地向新老师们提出了三个"不要"，五个"千万" ： 不要计较小得失，"国之大者，为国为民"，初入职场的新老师们，看待问题要有长眼光、大格局；不要在单位混日子，能力是在担当和作为中得以成就的；不要只关注到负面的东西，不应该从"牢骚满腹"中找存在感，要学会阳光工作，幸福生活。 千万不要给学生贴任何负面的标签；千万不要伤害学生的热情；千万不要和学生在不该较真的问题上"较真"；千万要守住身为人师的底线；千万不要懒惰、要坚持积极学习。 　　独行快，众行远。“青蓝工程”师徒结对绝不只是简单的形式，今日是每一对师徒新旅程的开始，更是奋进的起点。青蓝携手，是经验与关爱的传递，更需热情与勤奋的薪火相融。在学校领导的带领下，在全体“青蓝”教师的共同努力下，我校定会呈现一派青出于蓝共芳菲的胜景！ 编辑：王吉蓉审稿：俞凯