<p class="ql-block ql-indent-1">为进一步激发学校干部队伍活力，提高干部队伍整体素质，选拨出政治素质高、德才兼备、有能力、有活力、有发展潜力的优秀人才加入到学校管理岗位，未央区百花小学于2022年9月21日开始有序推进实施中层干部公开竞聘工作。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">为确保竞聘活动平稳有序进行，百花小学根据市编办发【2019】205号文件、《中共西安市未央区教育局委员会关于调整配备中层领导干部的通知》和未教委[2020]14号文件精神，积极动员，严谨落实竞聘方案有关事项，经与区教育局协调沟通，从学校目前实际出发，首先对办公室主任、教导处主任、总务处主任岗位进行公开竞聘，后续干部任命仍实行竞聘上岗制。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">本次工作经过提出动议、制定方案、上报请示、条件审核、公开竞选、档案审查、考察测评、公示等环节进行实施。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">经过条件审核，最终确定了七名教师参加竞聘。9月27日上午，中层干部面试竞聘大会如期开始， 本次会议由张小平副校长主持，全体教研组长、年级组长参会。竞聘演讲中，七位竞聘者通过竞聘演讲和现场答辩环节就竞聘岗位的认识、个人业绩、当选后的施政措施三方面进行了阐述。演讲中，他们坦诚真挚，铿锵有力，管理思路和管理方法亮点频现，充分展示了个人素质。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">随后，专家评委组成员秉持公平公正的原则，对竞聘者的才德表现和其所竞聘岗位的适应程度进行现场打分与点评。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">最后，王均刚校长当场宣读本次竞聘考核会的结果，并对本次竞聘演讲活动中七位竞聘者的精彩表现予以肯定，同时，对百花小学中层干部队伍从自我专业素养、管理能力、沟通能力、执行能力与工作效率等方面也提出了更高的要求。</p> <p class="ql-block" style="text-align:right;">文字：白欣雨</p><p class="ql-block" style="text-align:right;"> 图片：李乃茜</p><p class="ql-block" style="text-align:right;"> 编辑：秦慧芳</p><p class="ql-block" style="text-align:right;">审核：项延荣</p><p class="ql-block" style="text-align:right;">签发：王均刚</p>