为发挥高技能人才的传、帮、带作用，拓宽公司各岗位人才培养方式，帮助更多的员工提升自身业务技能水平，促进更多的员工岗位成长、成才，夯实企业发展的高技能人才基础。西电西变工会于2022年9月27日组织召开了西电西变2022-2023年度技能人才师徒带教工作启动仪式。公司党委副书记、纪委书记范孝红，工会主席、总会计师雷弢参加了此次仪式。 仪式上，公司党委副书记、纪委书记范孝红为评选出的2021-2022年度的带徒名师进行了表彰。 工会副主席杨雪葳对上一年度公司师徒带教工作进行了总结。 陕西省带徒名师曾国荣向新一批师傅传授了带徒经验。 师徒王战略和徒弟张健代表师徒进行了宣誓，表达了师傅铸匠心、育匠人的工匠精神，徒弟虚心学习积极进取的态度和决心。 仪式上，公司工会主席、总会计师雷弢进行了讲话，对师傅和徒弟提出了殷切的希望和具体的要求。雷总指出：在未来的一年里，希望各位师傅要做到言传身教、率先垂范，在工作上、师德上、业务技能上都做出表率作用。将自己的工作和教学经验毫无保留地传给徒弟，履行师徒带教合同中师傅所有的职责。各位徒弟要谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，做到多看、多听、多想，尽快提高技能水平和业务水平。 仪式最后，所有师徒在现场进行了签约仪式，正式确立师徒关系，明确了考核目标。 一朝沐杏雨，一生念师恩。今后，西电西变工会将借助“师带徒”活动载体，通过理论学习、技能提升、以赛促学等活动促进全司职工在学习中成长，在成长中成熟，在成熟中进步，推动师徒携手共进，共谱西电西变新篇章。