<p class="ql-block"> 为使青年教师脱颖而出，早日成才，促进束城学区教师队伍专业化的建设，发挥“青蓝工程”的育人功能，促进年轻教师快速、健康成长，逐渐锻造他们向骨干、名师型教师方向发展，充分发挥老教师传、帮、带的积极作用，9月28日上午束城学区第二届青蓝工程师徒结对仪式正式启动。</p> <p class="ql-block"> 首先，学区副校长李书祥宣读师徒结对名单。</p> <p class="ql-block"> 徒弟向师傅献花、赠送礼物、签协议</p> <p class="ql-block"> 蓝方代表教师肖红粉发言，作为老教师寄语年轻教师，要端正思想，工作踏实；了解各学科各阶段的教学目标，要熟悉教材；要勤学好问，多探索，不断摸索出适合自己的具有自己独特风格的教学方法。作为老教师会毫无保留地尽自己所能帮助年轻教师尽快成长起来，自己也要从年轻教师身上找到工作激情，共同进步共同提高。</p> <p class="ql-block"> 青方代表教师魏雪洋发言，作为年轻教师，有理想有激情，但缺乏教学经验，师徒结对给正憋足劲头又找不到方向的年轻老师开启了一扇通往成功的大门。并表示一定会珍惜机会，虚心向师傅学习，努力提高自己各方面的素养，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格，早日成为教师队伍的中流砥柱。</p> <p class="ql-block"> 最后学区校长张全盼总结发言</p> <p class="ql-block"> 张校长说：开展这项活动的关键不在于形式，而在于行动，在于用心、用情开展这项工作。并提几点要求：作为指导教师一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作，认真思考我们应该传什么、帮什么、带什么。对徒弟进行业务指导、教学工作指导，提高他们的执教能力，是师父需要履行的重任。作为年轻教师要多听课、多思考、多改进，处理好继承与发展的关系，在工作中既有继承，又能创新。青年教师争取实现“一年合格，三年称职，五年成为骨干”。希望全体教师把全部精力和满腔真情献给教育事业，在教书育人的工作中不断为学校创造新业绩！</p> <p class="ql-block"> 全体参会教师表示一定会珍惜机会，共同进步共同提高，共同谱写束城学区教育新篇章，迎接更加辉煌灿烂的未来。</p> <p class="ql-block"> 愿我们都能成为心中有信，眼中有光，脚下有行的幸福执教者，幸福生活，快乐工作！</p>