国网寻乌县供电公司每月一星邝振浩：责任在心担当在行

清风

邝振浩，男，1971年11月出生，中共党员，现任国网赣州市寻乌县供电公司南桥供电所所长，自2004年开始担任供电所所长以来，他始终以一个共产党员的标准，严格要求自己，因表现突出，连续多年被公司评为“先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号，他所带领的供电所，员工团结一心、开拓进取，屡创佳绩，多次被评为“先进集体”、“标杆供电所”、“职工之家”等荣誉称号。 　　从退伍军人到供电所所长，30年来，邝振浩始终保持军人的冲锋姿态，以永不服输的精神和饱满的工作热情，在电网战线上辛勤耕耘，历经多个岗位的锻炼，一步一步成长为基层供电所的“领头羊”。“ 如果把自己的工作当作一项事业，一种乐趣，一项爱好去做，你就会产生一种责任感，从而转化为力量和动力，才能把工作干的更出色”，邝振浩所长如此说道。 　　众所周知，供电所的工作是繁重而辛苦的，但他总能在工作之余创造性的开展工作，形成一套行之有效的管理思想和方法。2022年，他在南桥供电所推行“工作积分制“的绩效管理模式，以供电所员工工作积分评价来真正体现出，“业绩靠干、工资靠挣、荣誉靠贡献”的激励机制，摆脱了吃大锅饭的现象，体现多劳多得。通过绩效积分评价制度，激励员工奋发向上，营造“比、学、赶、超”的工作氛围，效果显著。2022年7月南桥供电所同业对标在全市排名第5名，比上年同期提升了61名，进步显著，实现了同业对标进位赶超。 　　对优质服务工作，他从抓人员的服务意识和安全意识入手，统一思想、凝心聚力，以军人的思想作风锤炼队伍、加强作风建设，努力打造一支业务过硬，召之即来、来之能战的电力“铁军”。并以多角度广思维，用举例分析说明等形式，让所里的每位员工知晓服务风险点及如何有效控投，提升所里员工的服务意识，强化员工的责任感。同时他经常带领所里的员工走村入户，密切联系客户群众，并通过乡镇及村委实行信息双向联动，收集客户需求，对客户诉求高度重视，快速响应，及时处理，用爱心服务搭起了企业与群众的“连心桥”。 　　邝振浩深知“打铁还得自身硬”道理，事事以身作则，自己做得到，做得好，才能对员工有要求。为打好“百日线损攻坚战”，他主动取消双休和年休，每天带领所里的员工进行排查治理，对采集的数据进行详细的分析，发现问题及时治理，消灭高负线损台区，台区优秀率从6月份的67.6%提升至目前的82.14%，并通过反窃查违，挽回公司损失电量21919千瓦时。 　　在邝振浩18年的所长生涯中，他始终以严谨、务实的态度对待工作，将责任放在心上，将担当付诸于行动，把个人梦想融入热爱的电力事业，努力超越过去的自己，凭借着军人坚韧不拔的毅力，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，以实际行动彰显了寻乌供电人的责任与担当。