河口矿区物业服务部：开展“岗位建新功喜迎二十大”“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛

王晓霞

为全面贯彻油田“当好主人翁、建功新时代、岗位创一流”主题竞赛精神，不断提高员工业务技能和专业素养，提升办公物业服务水平，激发员工强化业务素质的学习激情， 9月27，河口矿区物业服务部服开展“岗位建新功 喜迎二十大”主题劳动竞赛活动。 　　此次竞赛活动以项目部为单位，项目经理带队参加，每个项目部参加人数为5人，其中至少党员3名。裁判由服务部领导、主管师以上人员及两室经理组成。 　　为提升员工综合素质，此次竞赛项目内容主要从党建引领、安全环保、服务质量三大部分开展。 　　竞赛开始前，服务部经理陈雷强调考场纪律，要求裁判要严格按照公开透明的原则进行评分，严禁舞弊行为，要求所有参赛选手要端正态度，本着诚实守信的品格比出成绩、赛出风格。 扫码进小程序进行手机答题 　　其中党建知识竞赛项目分为线上答题和会议模拟两项内容，线上答题主要内容包括油田党建“三基本”、三基及形势任务教育等相关知识。 考试中，大家严格遵守纪律，奋笔疾书，各参赛队伍展开激烈角逐，考试现场秩序井然。 模拟召开党小组会议 按照各党小组召开情况进行现场打分 第一时间进行试卷批阅 　　每场考试完，各项目部第一时间组织人员开现场会议，为下一场考试做好准备。 　　安全环保赛项目分为五个溯源回归分析和隐患风险排查两项内容。 各项目部在规定时间内分别对同一个问题进行五个溯源回归分析，对同一场景进行隐患风险排查。 服务质量竞赛分为理论答题和实践操作两项内容，理论答题内容主要出自《矿区物业服务部“三册”》、《矿区物业服可视化操作流程手册》。实践操作是进行窗户清洁的实战。 参赛选手仔细擦拭每一个角落 评委上场 　　竞赛活动是一次业务大练兵、大检阅，是大家相互交流、相互学习、展示自我的平台，通过竞赛真实展示出所有参赛选手的业务素质和综合能力。 　　活动在服务部掀起学习业务知识的良好风气，努力营造强技能、提服务的优良氛围，通过本次活动，员工们在竞赛中总结了经验、寻找到不足，更加激发了员工学业务、提技能的积极性和主动性，为提升办公服务奠定了坚实的基础。 　　接下来，服务部会持续全面激发员工学业务、练技能的热情，实现以赛促学、以赛促练的学习氛围，坚持不定期开展业务技能考试，形成“学中干、干中学”的良好氛围，达到学习中提升能力，工作中夯实基础的常态化、长效化局面，持续提升办公物业服务水平，提高甲方满意度，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。