青蓝同心，师道传承——西安市第六十三中学小学部2022年“青蓝工程”拜师仪式圆满举行

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　　为进一步优化学校师资队伍，充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，帮助青年教师提高教学业务能力，促进青年教师快速成长，实现学校教育教学工作的高效、持续发展。我校聘请优秀教师，组建师徒结对帮扶工作。

　　9月27日在学校三楼会议室隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式，仪式由教导处魏万庭老师主持，学校领导班子成员，相关处室负责人以及结对师徒参加仪式。

一、宣读“结对”名单

教导主任郑艳武宣读“青蓝工程”结对名单。该名单是学校充分了解教师的教学经验、教学能力的基础上研究而定的，旨在为青年教师提供更加具有针对性的精准帮扶。

二、解读考核方案

　　魏万庭老师解读了“师徒结对”工作考核方案。明确指导教师和青年教师的职责，为推动我校教师队伍整体素质提升，形成教师队伍梯队式发展指明了方向。

三、签订“青蓝”协议

　　师徒们郑重地在协议书上签下了自己的名字。提笔之间，徒弟签下的是承诺与决心，师父签下的是使命与期盼。一份份承诺书不仅承载了师徒携手共进的期盼，更承载了学校“聚沙成塔”的希望。

四、师徒代表发言

　　张亚妮老师作为师父代表讲话，她谈到：作为一名学校的老教师，我欣喜地看到学校的发展一年比一年好，学校的知名度也是一年更比一年高。青年教师是学校的未来，因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。这次，签订“帮带”的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长，“帮带”的目的就是为了新教师能尽早的成为一名合格的教师。

温碧霞老师作为徒弟代表表示：作为徒弟一定会珍惜这个机会，虚心的向师父学习，努力提高自己各方面的素养。诚心、耐心是我们拜师学习的态度; 勤学、勤问是我们拜师学习的方法。使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者，为教育事业奉献自己的力量。 五、举行拜师仪式

　　仪式感十足的拜师仪式融入了传统文化的元素，16位青年教师郑重行拜师礼。90度鞠躬体现徒弟们的敬重，一杯清茶体现师徒关系的温暖。

六、颁发聘任证书

　　校领导给15位师父颁发了聘书。聘书即是一份责任，又是一份使命。

　　师徒结对，它绝不只是一个简单的形式，或者一纸协议，它构建的是一个团队，一种文化，它能让我们师徒在携手前进的途中一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。

七、校长殷切寄语

　　最后，张莉副校长对结对的师徒们提出了殷切的期望和要求。她谈到：“所谓师徒结对，本质上是一种共同发展、共同提高的契机。作为徒弟，要虚心请教；作为师傅，要做好“传、帮、带”工作。他希望师父们做好示范，扛起责任。徒弟们要虚心学习，敢于进步，力争早日成型、成熟、成才、成器。”

希望通过“青蓝工程”的推动，青年教师快速成长，优秀教师能够出类拔萃，越来越多的老师成为省市区级骨干，以更加优异的教育教学成绩回报学校，回报社会。

　　青蓝同心，师道传承。相信在师父们的细心指导下，一批批青年教师将会脱颖而出，挑起学校发展大梁，书写六十三中辉煌未来。