【喜讯】巾帼不让须眉，争当时代先锋——永城市人民医院护理部荣获商丘市“五一巾帼标兵岗”荣誉称号

知足常乐

导读：为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断增强广大女职工的自豪感和使命感，进一步营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，激励广大女职工立足新时代、担当新使命、展现新作为。 　　近日，商丘市总工会下发《关于表彰商丘市五一巾帼奖状（奖章）、五一巾帼标兵岗（标兵）的决定》（商工文【2022】32号）文件，表彰2021年度全市各级工会女职工组织在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、抗击新冠肺炎疫情等各条战线上涌现出的一批先进集体和先进个人。在此次表彰的医疗卫生行业中，永城市人民医院护理部被授予商丘市“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。 　　喜讯传来，永城市人民医院党委书记、院长赵焕东向我院护理部荣获商丘市“五一巾帼标兵岗”殊荣表示祝贺！ 　　下面，让我们一起来了解她们的故事…… 　　永城市人民医院护理部团队精于管理、勇于创新、团结奋进、技术精湛。她们积极进取、拼搏奉献，不怕苦、不怕累，工作勤勤恳恳、任劳任怨；她们秉承“厚德、博爱、精业、创新”的院训，始终坚持“以患者为中心”的服务理念，持续改进和提升护理质量科学化和精细化管理水平；她们创优争先，在平凡的护理工作岗位上积极工作，努力付出，用青春激情和辛勤汗水为永医的发展贡献着巾帼力量，充分展示了我院护理部团队砥砺奋进、追求卓越的良好精神风貌。 　　这是一支奋发有为、朝气蓬勃的护理团队。 　　护理部团队是一个充满激情和创造力的巾帼集体，作为医院职能管理部门，在我院护理质量管理中发挥着极其重要的作用。团队共有12人，其中主任1人、副主任2人、干事1人、护理管理人员8人，管理着全院138名中层正（副）职护士长和近1000人的护理队伍。 　　积极探索现代护理管理新模式，优化护理队伍组织架构，落实护理核心制度，做实责任制整体护理，推进护理管理精细化、标准化，提高护理人员工作效率和护理质量，推动医院服务工作高质量发展。在全院开展优质护理全覆盖，实现病区创建同质化管理，包括临床护理、生活护理、温馨服务、心理疏导、健康教育等护理内涵建设，从细节着手，加强护患沟通，密切护患关系，在规范化服务上体现出对患者的关爱，树立护理岗位形象，有效提升患者获得感和提高患者满意度。 　　护理部定期举办叙事护理活动，总结交流护理工作经验、心得体会，促进护理工作发展；开展延续护理服务，扩大优质护理服务半径；发展专科护理门诊，打造特色护理品牌。在全国VTE防治中心线上认证、“八大中心”创建和河南省老年友善医疗机构建设中，护理部根据标准完善护理工作内容，制定支撑材料汇总表，极大的方便了评审工作开展，获得评审专家的一致好评。近年来，护理部在护理安全、护理管理、护理服务、护理教学等方面均取得可喜的成绩。 　　这是一支冲锋在前、勇于担当的护理团队。 　　疫情就是命令，防控就是责任。2021年，新冠肺炎疫情再次袭来，护理部团队闻令而动，立即响应医院疫情防控工作安排部署，全体人员主动放弃休息休假，精心组织、完善流程、合理安排预检分诊、发热门诊、重点人群救治定点医院和各院区疫情防控工作。全院护理人员积极配合，反应迅速，有条不紊，义无反顾投入到疫情防控工作中，筑牢疫情防控屏障，为我市全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战做出了突出贡献。 　　在疫情防控期间，护理部严格执行国家疫情防控标准，完善新冠肺炎防控工作流程和护理要点，以线上（微信平台）培训与线下培训相结合的方式开展全院全员培训考核，严格督导模拟演练，在三个院区形成网格化疫情防控网，有力推进了疫情防控工作的开展。为加强重点人群救治定点医院疫情防控、医疗救治工作，护理部组建了疫情防控和医疗救治第一、第二、第三医护人员梯队，充分保障重点人群救治定点医院隔离病区疫情防控人力资源供给。护理部率先垂范，积极主动承担起永城北站（高铁）防疫卡点流动人口核酸采集任务，严格执行落地必检，守护永城一方平安。 　　疫情告急，奉命出征。护理部团队在接到永城市委市政府和市卫健委支援商丘、郑州抗击疫情任务后，立即组建护理应急队伍，护理部主任、机关一支部书记田彦英无惧风险、挺身而出，先后带领100余名护理人员三次援商；在紧急援郑时，护理部向全院护理工作者发出倡议书，在短短一个小时内，我院约有600余名护理人员主动请缨参战，护理部迅速组建31人的援郑护理小组，她们冲锋在前，向“疫”而行，圆满完成支援郑州核酸采集任务，受到援助地党委政府的高度赞誉。她们不负韶华，让青春在抗击疫情中闪耀。 　　这是一支锐意进取、敢于争先的护理团队。 　　护理部承担着培养护理管理骨干、专业人才梯队建设，负责“3+2”护理人员规范化培训、全院护理实习（进修）生的管理和带教工作。根据医院护理工作计划，制定切实可行的分层培训工作，定期组织护士长培训，为加强临床护理师资队伍建设起到了积极的推动作用，为今后规范护理教学培训，不断提升护理教学水平，打造更优秀的人才奠定了坚实的基础。 　　在永城市人民医院快速发展时期，护理部紧紧围绕医院“389321”发展战略规划和“三级甲等综合医院”创建为工作目标导向，充分发挥示范标杆作用，带领全院护理队伍学习6S管理、品管圈（QCC）、平衡计分卡（BSC）、PDCA、RCA等各种先进管理工具的实际运用与融合创新，并认真落实护理各项工作计划和标准。近三年来，护理团队在全国、省级大赛中均取得优异成绩，大大提高了医院品牌知名度和社会影响力，先后荣获国家第六届、第七届、第八届品管圈大赛二等奖，首届中国医院质量成果发表赛专业级大奖，第五届省级品质成果大赛三等奖等多项殊荣。 　　桃李不言，下自成蹊。永城市人民医院护理部团队大力弘扬伟大抗疫精神，用智慧和拼搏充分展示了当代南丁格尔无私奉献的崇高信念。作为护理部的带头人，田彦英主任先后荣获“永城市十佳青年卫士”“河南省推动医院品质管理活动先进个人”“河南省劳动模范和先进工作者”。她表示，此次获得商丘市“五一巾帼标兵岗”荣誉称号是对护理部辛勤工作的肯定和褒奖，今后，我们将继续发挥“五一巾帼标兵岗”的示范带动作用，珍惜荣誉，再接再厉，以昂扬向上的姿态迎接新挑战，用实际行动展现新时期巾帼风采，为永城165万人民群众健康指数提升和如期实现永城市人民医院美好愿景做出新的更大贡献。