<p class="ql-block"> 按照章丘区人社局帮助企业缓解招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接的实施方案结合相公庄街道党工委提出的“促进街道富余劳动力再就业、切实解决企业与求职者供、需两难问题”的工作要求，相公庄街道办事处人社中心与章丘区人社局就业办于2022年9月25号在街道办事处相五村文化广场共同举办了“就”在金秋、“职”面未来，2022年相公庄街道金秋招聘会。</p> <p class="ql-block"> 招聘会严格按照疫情防控要求现场扫场所码、测量体温、佩戴好口罩。做好疫情防控工作，办好线下招聘会，服务好街道办事处的企业与求职者。</p> <p class="ql-block"> 本次招聘会也是为进一步规范农村劳动力零工市场而进行的一次宣传活动。通过街道办事处与区人社局开展的本次招聘会活动，促进农村劳动力零工市场更加规范化、系统化运转。积极引导求职者与企业参与线上招聘，进一步提高求职者的安全意识与维权意识。</p> <p class="ql-block"> 章丘区人社局劳务协作部张煜炎科长与相公庄街道办事处人社中心负责人王俊淑同志在活动现场为求职单位与求职者现场解答招聘问题。</p> <p class="ql-block"> 本次与会企业一共20家 ，涉及环保、绿色建材、智能制造、教育培训、消防设备、防卫安保、风机制造、机械制造等七大产业100多个岗位。招聘会现场共发放企业宣传材料1000多份，人社中心发放章丘区企业招聘岗位信息600多册，现场达成用工协议30人。招聘会选择“大集”来举办体现了招聘工作的务实性与高效性，为群众与企业带来了方便，为后续求职留下了渠道。</p> <p class="ql-block"> 本次招聘会也是一次劳动力结构的摸排会。前期相公庄街道人社中心对企业劳动力用工结构进行过一次走访摸排，通过走访辖区内民营企业和个体工商户对于目前的劳动力用工结构建立了台账。这次通过摸排现场招聘会参会企业，对于企业用工情况有了进一步了解，相公庄街道劳动力用工结构情况总体是今年上半年劳动力一线操作工相对比较稳定，缺口不大，缺乏技术和销售人员，因为对学历、经历有要求，所以这一部分人员比较短缺。</p> <p class="ql-block"> 金秋是收获的季节，下一步，招聘工作也要按照街道党工委的要求以群众所想所盼为出发点，切实做好民生工作，做好就业工作。聚焦不同群体、不同类型企业提供分时段、差异化服务。推动现场招聘进社区，聚焦失业人员需求，设立常态化“招聘驿站”高频次举办定制化招聘活动。推动现场招聘进乡村，围绕农村转移劳动力特别是返乡农民工求职特点，乡村招聘大集等活动，分工种提供就业岗位。“就”在金秋，高粱红了庆丰收。“职”面未来，相公庄街道就业工作红红火火！</p>